Asociacija Kauno "Arkos" bendruomenė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 599,23 | 18 | 6 517,49 |
| 2026-06 | 2 175,70 | 19 | 9 405,68 |
| 2026-05 | 1 502,72 | 20 | 6 864,73 |
| 2026-04 | 1 584,52 | 19 | 6 913,56 |
| 2026-03 | 2 262,31 | 18 | 9 453,51 |
| 2026-02 | 1 812,74 | 18 | 7 658,52 |
| 2026-01 | 1 594,19 | 18 | 6 697,09 |
| 2025-12 | 2 051,58 | 20 | 9 623,75 |
| 2025-11 | 1 608,33 | 21 | 7 911,51 |
| 2025-10 | 1 602,70 | 21 | 7 859,90 |
| 2025-09 | 1 959,39 | 22 | 10 015,36 |
| 2025-08 | 1 590,23 | 23 | 8 539,56 |
| 2025-07 | 1 755,63 | 21 | 8 623,89 |
| 2025-06 | 1 747,17 | 22 | 8 955,14 |
| 2025-05 | 1 624,40 | 22 | 8 308,78 |
| 2025-04 | 1 611,01 | 22 | 8 234,73 |
| 2025-03 | 1 552,22 | 22 | 7 935,27 |
| 2025-02 | 1 537,28 | 22 | 7 867,56 |
| 2025-01 | 1 587,28 | 22 | 8 118,63 |
| 2024-12 | 1 747,43 | 24 | 9 812,92 |
| 2024-11 | 1 580,19 | 23 | 8 485,69 |
| 2024-10 | 1 636,07 | 23 | 8 846,34 |
| 2024-09 | 1 837,92 | 23 | 9 901,79 |
| 2024-08 | 1 497,64 | 24 | 8 443,11 |
| 2024-07 | 1 481,13 | 26 | 9 046,82 |
| 2024-06 | 1 631,81 | 24 | 9 162,85 |
| 2024-05 | 1 505,53 | 23 | 8 136,37 |
| 2024-04 | 1 293,39 | 21 | 6 338,23 |
| 2024-03 | 1 565,93 | 18 | 6 651,97 |
| 2024-02 | 1 504,63 | 19 | 6 703,48 |
| 2024-01 | 1 393,33 | 19 | 6 221,36 |
| 2023-12 | 1 423,72 | 19 | 6 380,80 |
| 2023-11 | 1 379,73 | 19 | 6 193,13 |
| 2023-10 | 1 325,79 | 19 | 5 948,62 |
| 2023-09 | 1 487,16 | 17 | 5 985,87 |
| 2023-08 | 1 479,49 | 19 | 6 567,82 |
| 2023-07 | 1 317,88 | 21 | 6 494,14 |
| 2023-06 | 1 317,57 | 21 | 6 535,28 |
| 2023-05 | 1 315,03 | 21 | 6 538,08 |
| 2023-04 | 1 374,40 | 20 | 6 516,49 |
| 2023-03 | 1 307,82 | 23 | 7 107,31 |
| 2023-02 | 1 154,22 | 23 | 6 302,76 |
| 2023-01 | 1 267,50 | 22 | 6 632,14 |
| 2022-12 | 1 185,25 | 22 | 6 124,82 |
| 2022-11 | 1 277,57 | 22 | 6 657,51 |
| 2022-10 | 1 244,62 | 23 | 6 766,79 |
| 2022-09 | 1 938,37 | 23 | 10 640,15 |
| 2022-08 | 1 261,71 | 23 | 6 890,72 |
| 2022-07 | 1 238,79 | 22 | 6 474,50 |
| 2022-06 | 1 239,09 | 22 | 6 419,06 |
| 2022-05 | 1 250,94 | 21 | 6 142,64 |
| 2022-04 | 1 265,76 | 21 | 6 190,96 |
| 2022-03 | 1 174,27 | 20 | 5 497,72 |
| 2022-02 | 1 256,40 | 20 | 5 813,15 |
| 2022-01 | 1 365,15 | 21 | 6 712,42 |
| 2021-12 | 1 167,33 | 21 | 5 691,36 |
| 2021-11 | 1 294,86 | 22 | 6 625,36 |
| 2021-10 | 1 071,17 | 22 | 5 475,42 |
| 2021-09 | 1 058,18 | 21 | 5 182,98 |
| 2021-08 | 1 214,54 | 20 | 5 674,03 |
| 2021-07 | 1 228,87 | 21 | 6 003,61 |
| 2021-06 | 1 221,67 | 20 | 5 625,57 |
| 2021-05 | 1 160,43 | 19 | 5 144,19 |
| 2021-04 | 1 054,91 | 19 | 4 647,79 |
| 2021-03 | 1 235,19 | 18 | 5 170,46 |
| 2021-02 | 1 209,38 | 18 | 5 075,51 |
| 2021-01 | 1 046,40 | 18 | 4 367,45 |
| 2020-12 | 1 103,57 | 18 | 4 616,60 |
| 2020-11 | 1 200,66 | 18 | 5 003,89 |
| 2020-10 | 1 184,31 | 18 | 4 955,32 |
| 2020-09 | 1 264,42 | 17 | 5 035,88 |
| 2020-08 | 1 226,45 | 17 | 4 895,14 |
| 2020-07 | 1 137,40 | 18 | 4 807,60 |
| 2020-06 | 1 184,76 | 18 | 4 998,47 |
| 2020-05 | 928,17 | 15 | 3 286,08 |
| 2020-04 | 942,97 | 10 | 2 210,70 |
| 2020-03 | 918,34 | 13 | 2 795,70 |
| 2020-02 | 978,29 | 12 | 2 745,21 |
| 2020-01 | 1 019,73 | 11 | 2 620,50 |
| 2019-12 | 994,17 | 11 | 2 541,27 |
| 2019-11 | 1 074,00 | 10 | 2 495,08 |
| 2019-10 | 1 035,56 | 10 | 2 404,92 |
| 2019-09 | 766,84 | 10 | 1 774,35 |
| 2019-08 | 756,62 | 10 | 1 749,62 |
| 2019-07 | 919,51 | 10 | 2 075,03 |
| 2019-06 | 799,19 | 10 | 1 802,07 |
| 2019-05 | 1 132,28 | 9 | 2 371,62 |
| 2019-04 | 871,97 | 9 | 1 789,08 |
| 2019-03 | 740,40 | 10 | 1 715,65 |
| 2019-02 | 782,50 | 9 | 1 633,44 |
| 2019-01 | 782,58 | 9 | 1 625,64 |
| 2018-12 | 580,77 | 9 | 2 152,68 |
| 2018-11 | 596,20 | 9 | 2 203,31 |
| 2018-10 | 590,24 | 9 | 2 186,32 |
| 2018-09 | 594,05 | 8 | 1 959,71 |
| 2018-08 | 600,64 | 8 | 1 980,91 |
| 2018-07 | 588,87 | 8 | 1 941,68 |
| 2018-06 | 605,27 | 8 | 2 000,76 |
| 2018-05 | 579,13 | 8 | 1 910,20 |
| 2018-04 | 564,51 | 8 | 1 863,24 |
| 2018-03 | 564,17 | 6 | 1 406,40 |
| 2018-02 | 552,11 | 6 | 1 375,88 |
| 2018-01 | 562,80 | 6 | 1 404,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones