AS Baltem Vilniaus filialas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 702,32 | 34 | 35 148,59 |
| 2026-06 | 4 687,20 | 34 | 35 189,79 |
| 2026-05 | 7 049,04 | 34 | 53 004,27 |
| 2026-04 | 4 538,43 | 35 | 35 166,58 |
| 2026-03 | 4 253,73 | 34 | 32 359,01 |
| 2026-02 | 3 969,99 | 33 | 29 996,39 |
| 2026-01 | 4 076,78 | 35 | 32 956,98 |
| 2025-12 | 4 203,68 | 35 | 33 852,62 |
| 2025-11 | 4 151,60 | 35 | 33 419,34 |
| 2025-10 | 4 562,73 | 35 | 36 863,50 |
| 2025-09 | 4 499,89 | 36 | 37 483,86 |
| 2025-08 | 4 057,19 | 35 | 32 654,73 |
| 2025-07 | 4 455,39 | 35 | 35 806,31 |
| 2025-06 | 3 771,73 | 36 | 31 232,77 |
| 2025-05 | 4 185,34 | 35 | 33 665,12 |
| 2025-04 | 3 827,92 | 36 | 31 810,84 |
| 2025-03 | 4 005,98 | 36 | 33 217,36 |
| 2025-02 | 3 726,13 | 36 | 30 742,85 |
| 2025-01 | 4 175,01 | 36 | 34 558,71 |
| 2024-12 | 3 884,68 | 36 | 32 154,94 |
| 2024-11 | 4 198,39 | 37 | 35 707,12 |
| 2024-10 | 4 081,71 | 36 | 33 624,36 |
| 2024-09 | 4 011,76 | 36 | 32 992,75 |
| 2024-08 | 3 929,36 | 37 | 33 312,29 |
| 2024-07 | 4 359,12 | 37 | 36 800,88 |
| 2024-06 | 4 023,06 | 37 | 33 795,57 |
| 2024-05 | 6 433,22 | 36 | 53 021,39 |
| 2024-04 | 4 102,94 | 34 | 31 798,74 |
| 2024-03 | 3 914,99 | 33 | 29 229,64 |
| 2024-02 | 3 740,95 | 30 | 25 276,25 |
| 2024-01 | 4 133,15 | 31 | 28 817,33 |
| 2023-12 | 3 836,03 | 29 | 25 015,49 |
| 2023-11 | 3 645,13 | 30 | 24 713,01 |
| 2023-10 | 4 211,92 | 28 | 26 670,01 |
| 2023-09 | 3 705,47 | 28 | 23 481,23 |
| 2023-08 | 4 197,65 | 27 | 25 676,83 |
| 2023-07 | 3 854,26 | 28 | 24 512,66 |
| 2023-06 | 3 834,20 | 27 | 23 489,49 |
| 2023-05 | 6 655,67 | 26 | 39 060,87 |
| 2023-04 | 3 707,71 | 26 | 21 848,46 |
| 2023-03 | 3 679,89 | 26 | 21 836,16 |
| 2023-02 | 3 240,57 | 26 | 19 229,69 |
| 2023-01 | 3 574,99 | 24 | 19 582,12 |
| 2022-12 | 3 568,77 | 24 | 19 533,94 |
| 2022-11 | 3 459,42 | 24 | 18 946,77 |
| 2022-10 | 3 417,97 | 24 | 18 716,12 |
| 2022-09 | 3 463,87 | 24 | 18 929,52 |
| 2022-08 | 3 425,13 | 24 | 18 889,56 |
| 2022-07 | 3 596,79 | 24 | 19 812,25 |
| 2022-06 | 3 751,45 | 26 | 22 040,72 |
| 2022-05 | 5 147,84 | 23 | 26 882,82 |
| 2022-04 | 3 198,31 | 23 | 16 680,29 |
| 2022-03 | 2 985,25 | 23 | 15 490,69 |
| 2022-02 | 2 855,20 | 22 | 14 204,52 |
| 2022-01 | 3 184,26 | 21 | 15 152,27 |
| 2021-12 | 3 008,46 | 21 | 14 242,32 |
| 2021-11 | 2 926,57 | 21 | 13 838,09 |
| 2021-10 | 2 999,23 | 22 | 14 829,12 |
| 2021-09 | 3 120,46 | 20 | 14 052,94 |
| 2021-08 | 3 114,10 | 20 | 14 071,82 |
| 2021-07 | 4 832,07 | 20 | 21 974,83 |
| 2021-06 | 2 987,59 | 22 | 14 919,10 |
| 2021-05 | 2 556,49 | 22 | 12 713,39 |
| 2021-04 | 2 953,39 | 22 | 14 729,94 |
| 2021-03 | 2 767,21 | 21 | 13 218,29 |
| 2021-02 | 2 529,55 | 20 | 11 557,71 |
| 2021-01 | 2 782,83 | 19 | 11 973,66 |
| 2020-12 | 3 090,70 | 20 | 14 043,61 |
| 2020-11 | 2 861,88 | 20 | 12 918,84 |
| 2020-10 | 2 582,96 | 21 | 12 265,53 |
| 2020-09 | 2 593,32 | 23 | 13 437,32 |
| 2020-08 | 2 407,01 | 23 | 12 583,38 |
| 2020-07 | 2 534,50 | 22 | 12 560,83 |
| 2020-06 | 2 631,59 | 21 | 12 454,95 |
| 2020-05 | 2 343,89 | 21 | 11 100,80 |
| 2020-04 | 2 453,13 | 20 | 11 070,75 |
| 2020-03 | 2 270,93 | 23 | 11 677,74 |
| 2020-02 | 2 345,75 | 23 | 12 100,42 |
| 2020-01 | 2 497,17 | 23 | 12 941,68 |
| 2019-12 | 2 253,62 | 22 | 11 088,71 |
| 2019-11 | 2 167,14 | 22 | 10 679,13 |
| 2019-10 | 2 791,16 | 20 | 12 579,42 |
| 2019-09 | 2 156,12 | 21 | 10 213,45 |
| 2019-08 | 2 366,28 | 20 | 10 711,72 |
| 2019-07 | 2 780,64 | 21 | 13 256,76 |
| 2019-06 | 2 095,44 | 20 | 9 418,05 |
| 2019-05 | 2 383,28 | 18 | 9 801,52 |
| 2019-04 | 2 906,73 | 20 | 13 326,71 |
| 2019-03 | 2 217,59 | 20 | 10 194,12 |
| 2019-02 | 2 979,80 | 20 | 13 856,13 |
| 2019-01 | 2 735,10 | 20 | 12 757,62 |
| 2018-12 | 1 976,25 | 21 | 16 835,41 |
| 2018-11 | 1 600,55 | 20 | 13 021,26 |
| 2018-10 | 2 100,73 | 20 | 17 084,46 |
| 2018-09 | 1 709,52 | 17 | 11 803,99 |
| 2018-08 | 1 719,33 | 19 | 13 281,05 |
| 2018-07 | 2 241,00 | 19 | 17 320,27 |
| 2018-06 | 1 631,77 | 19 | 12 637,25 |
| 2018-05 | 1 811,50 | 19 | 14 080,40 |
| 2018-04 | 1 744,67 | 19 | 13 482,77 |
| 2018-03 | 1 399,93 | 18 | 10 253,75 |
| 2018-02 | 1 506,03 | 18 | 11 089,00 |
| 2018-01 | 2 155,57 | 20 | 17 672,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kasybos, statybos ir statybos inžinerijos mašinų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones