Alytaus rajono savivaldybės administracija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 345,36 | 175 | 93 125,45 |
| 2026-06 | 2 237,11 | 173 | 88 086,73 |
| 2026-05 | 2 301,77 | 164 | 86 084,17 |
| 2026-04 | 2 236,37 | 163 | 83 418,27 |
| 2026-03 | 2 200,51 | 167 | 84 920,60 |
| 2026-02 | 2 079,42 | 164 | 80 294,14 |
| 2026-01 | 2 095,91 | 165 | 82 233,34 |
| 2025-12 | 2 111,28 | 167 | 83 503,48 |
| 2025-11 | 2 117,78 | 168 | 84 479,48 |
| 2025-10 | 2 072,13 | 169 | 83 293,13 |
| 2025-09 | 2 130,73 | 170 | 86 097,61 |
| 2025-08 | 2 004,71 | 172 | 82 024,95 |
| 2025-07 | 2 207,92 | 176 | 91 767,78 |
| 2025-06 | 2 028,45 | 173 | 83 338,05 |
| 2025-05 | 2 024,43 | 164 | 79 517,91 |
| 2025-04 | 1 962,07 | 159 | 74 614,42 |
| 2025-03 | 2 111,13 | 164 | 82 795,45 |
| 2025-02 | 1 882,79 | 165 | 74 226,07 |
| 2025-01 | 1 843,50 | 166 | 73 742,39 |
| 2024-12 | 1 832,29 | 169 | 74 130,20 |
| 2024-11 | 1 814,24 | 167 | 72 784,69 |
| 2024-10 | 1 828,45 | 167 | 73 606,53 |
| 2024-09 | 1 782,44 | 167 | 71 947,81 |
| 2024-08 | 1 753,69 | 171 | 72 344,40 |
| 2024-07 | 1 883,94 | 171 | 77 679,97 |
| 2024-06 | 1 713,48 | 171 | 70 788,67 |
| 2024-05 | 1 744,58 | 159 | 67 382,18 |
| 2024-04 | 1 874,67 | 161 | 72 375,85 |
| 2024-03 | 1 900,26 | 160 | 73 490,02 |
| 2024-02 | 1 668,66 | 163 | 65 885,99 |
| 2024-01 | 1 603,54 | 162 | 63 287,31 |
| 2023-12 | 1 964,21 | 159 | 74 924,97 |
| 2023-11 | 1 735,74 | 159 | 66 551,61 |
| 2023-10 | 1 660,67 | 155 | 62 044,90 |
| 2023-09 | 1 570,86 | 164 | 62 765,39 |
| 2023-08 | 1 596,96 | 164 | 63 861,74 |
| 2023-07 | 1 644,30 | 164 | 65 166,87 |
| 2023-06 | 1 563,82 | 164 | 57 600,39 |
| 2023-05 | 1 676,07 | 151 | 56 517,16 |
| 2023-04 | 2 264,55 | 163 | 81 903,40 |
| 2023-03 | 1 604,24 | 160 | 57 222,42 |
| 2023-02 | 1 476,74 | 164 | 53 796,95 |
| 2023-01 | 1 451,72 | 164 | 53 008,01 |
| 2022-12 | 2 190,84 | 165 | 79 960,58 |
| 2022-11 | 1 449,74 | 166 | 53 201,21 |
| 2022-10 | 1 393,77 | 176 | 54 885,31 |
| 2022-09 | 1 405,55 | 166 | 51 924,17 |
| 2022-08 | 1 321,10 | 178 | 52 483,44 |
| 2022-07 | 1 322,84 | 180 | 52 865,63 |
| 2022-06 | 1 435,50 | 176 | 55 693,49 |
| 2022-05 | 1 337,41 | 170 | 50 145,71 |
| 2022-04 | 1 415,80 | 161 | 50 365,00 |
| 2022-03 | 1 426,77 | 157 | 49 497,34 |
| 2022-02 | 1 353,85 | 156 | 46 807,68 |
| 2022-01 | 1 375,18 | 160 | 48 514,18 |
| 2021-12 | 1 575,42 | 168 | 58 541,81 |
| 2021-11 | 1 263,21 | 161 | 45 020,20 |
| 2021-10 | 1 247,41 | 172 | 47 394,14 |
| 2021-09 | 1 216,89 | 175 | 47 000,94 |
| 2021-08 | 1 218,83 | 184 | 49 564,93 |
| 2021-07 | 1 213,09 | 189 | 50 684,90 |
| 2021-06 | 1 234,95 | 185 | 50 472,60 |
| 2021-05 | 1 177,55 | 182 | 47 431,05 |
| 2021-04 | 1 383,20 | 160 | 48 600,87 |
| 2021-03 | 1 245,00 | 162 | 44 631,33 |
| 2021-02 | 1 245,52 | 160 | 44 019,34 |
| 2021-01 | 1 223,77 | 159 | 42 923,98 |
| 2020-12 | 1 606,72 | 165 | 58 126,21 |
| 2020-11 | 1 113,14 | 177 | 43 540,26 |
| 2020-10 | 1 134,19 | 186 | 46 620,01 |
| 2020-09 | 1 126,62 | 180 | 44 752,71 |
| 2020-08 | 1 184,36 | 183 | 47 750,30 |
| 2020-07 | 1 153,39 | 183 | 46 505,39 |
| 2020-06 | 1 175,90 | 185 | 47 749,66 |
| 2020-05 | 1 175,96 | 162 | 41 836,46 |
| 2020-04 | 1 176,73 | 153 | 39 615,25 |
| 2020-03 | 1 282,77 | 161 | 45 384,77 |
| 2020-02 | 1 209,11 | 162 | 43 203,83 |
| 2020-01 | 1 183,43 | 162 | 42 149,07 |
| 2019-12 | 1 303,20 | 177 | 50 516,64 |
| 2019-11 | 1 038,02 | 182 | 41 653,63 |
| 2019-10 | 1 155,65 | 185 | 47 254,05 |
| 2019-09 | 1 044,36 | 190 | 43 582,08 |
| 2019-08 | 1 040,85 | 188 | 42 960,15 |
| 2019-07 | 1 030,35 | 194 | 43 862,40 |
| 2019-06 | 1 001,70 | 189 | 41 606,20 |
| 2019-05 | 1 048,53 | 185 | 42 762,74 |
| 2019-04 | 1 197,13 | 178 | 47 360,45 |
| 2019-03 | 1 071,98 | 178 | 42 435,05 |
| 2019-02 | 1 032,38 | 177 | 40 818,89 |
| 2019-01 | 1 011,26 | 174 | 39 815,81 |
| 2018-12 | 950,18 | 173 | 66 514,62 |
| 2018-11 | 657,30 | 202 | 53 846,44 |
| 2018-10 | 724,11 | 217 | 63 711,31 |
| 2018-09 | 724,69 | 215 | 63 090,29 |
| 2018-08 | 762,27 | 188 | 58 030,43 |
| 2018-07 | 728,18 | 200 | 59 197,01 |
| 2018-06 | 796,40 | 202 | 65 247,62 |
| 2018-05 | 769,69 | 199 | 62 218,66 |
| 2018-04 | 775,79 | 183 | 57 649,41 |
| 2018-03 | 771,23 | 182 | 56 989,13 |
| 2018-02 | 747,16 | 186 | 56 546,92 |
| 2018-01 | 753,40 | 185 | 56 696,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones