Alytaus Dzūkijos mokykla
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 420,03 | 135 | 71 120,18 |
| 2026-06 | 2 206,43 | 146 | 70 116,57 |
| 2026-05 | 2 139,92 | 148 | 69 036,93 |
| 2026-04 | 2 251,30 | 143 | 70 112,71 |
| 2026-03 | 2 163,50 | 144 | 67 968,36 |
| 2026-02 | 2 119,77 | 142 | 66 765,18 |
| 2026-01 | 2 132,91 | 142 | 68 174,82 |
| 2025-12 | 2 219,52 | 146 | 73 071,04 |
| 2025-11 | 2 050,43 | 140 | 64 990,93 |
| 2025-10 | 2 007,29 | 143 | 64 998,24 |
| 2025-09 | 2 000,47 | 144 | 65 048,76 |
| 2025-08 | 1 929,08 | 145 | 63 282,73 |
| 2025-07 | 2 143,37 | 139 | 67 211,73 |
| 2025-06 | 1 912,30 | 143 | 61 791,40 |
| 2025-05 | 1 859,43 | 146 | 61 270,61 |
| 2025-04 | 1 906,57 | 144 | 61 854,09 |
| 2025-03 | 1 894,61 | 147 | 62 741,21 |
| 2025-02 | 1 888,83 | 142 | 60 623,74 |
| 2025-01 | 1 808,85 | 146 | 59 889,84 |
| 2024-12 | 2 545,99 | 144 | 83 291,26 |
| 2024-11 | 1 857,86 | 143 | 60 215,67 |
| 2024-10 | 1 847,09 | 144 | 60 303,31 |
| 2024-09 | 1 845,65 | 141 | 58 806,65 |
| 2024-08 | 2 198,85 | 139 | 68 122,77 |
| 2024-07 | 1 996,81 | 135 | 60 744,45 |
| 2024-06 | 1 741,21 | 138 | 54 091,98 |
| 2024-05 | 1 699,37 | 144 | 54 941,37 |
| 2024-04 | 1 752,66 | 137 | 54 058,14 |
| 2024-03 | 1 718,16 | 144 | 55 813,22 |
| 2024-02 | 1 742,17 | 136 | 53 269,67 |
| 2024-01 | 1 719,45 | 138 | 53 381,59 |
| 2023-12 | 1 757,24 | 134 | 52 899,95 |
| 2023-11 | 2 043,05 | 136 | 62 376,21 |
| 2023-10 | 1 474,59 | 137 | 45 349,83 |
| 2023-09 | 1 514,92 | 137 | 46 868,72 |
| 2023-08 | 1 725,19 | 138 | 53 217,03 |
| 2023-07 | 1 477,20 | 138 | 45 841,79 |
| 2023-06 | 1 517,99 | 139 | 47 422,02 |
| 2023-05 | 1 596,75 | 139 | 50 041,45 |
| 2023-04 | 1 507,65 | 140 | 47 566,94 |
| 2023-03 | 1 487,71 | 143 | 48 018,70 |
| 2023-02 | 1 489,15 | 142 | 47 782,24 |
| 2023-01 | 1 474,51 | 143 | 47 653,55 |
| 2022-12 | 1 395,69 | 138 | 43 535,36 |
| 2022-11 | 1 649,24 | 139 | 51 918,20 |
| 2022-10 | 1 434,73 | 142 | 46 196,23 |
| 2022-09 | 1 303,79 | 143 | 42 194,62 |
| 2022-08 | 1 451,55 | 139 | 45 464,94 |
| 2022-07 | 1 229,52 | 136 | 37 871,15 |
| 2022-06 | 1 327,32 | 139 | 41 320,90 |
| 2022-05 | 1 228,33 | 140 | 38 551,13 |
| 2022-04 | 1 257,59 | 137 | 38 668,69 |
| 2022-03 | 1 239,34 | 138 | 38 444,80 |
| 2022-02 | 1 207,26 | 137 | 37 139,05 |
| 2022-01 | 1 228,61 | 139 | 38 260,62 |
| 2021-12 | 1 236,80 | 138 | 38 236,20 |
| 2021-11 | 1 400,25 | 137 | 42 966,93 |
| 2021-10 | 1 142,63 | 136 | 34 810,69 |
| 2021-09 | 1 135,89 | 136 | 34 674,77 |
| 2021-08 | 1 286,71 | 127 | 36 505,99 |
| 2021-07 | 1 183,38 | 122 | 32 342,12 |
| 2021-06 | 1 186,23 | 127 | 33 684,32 |
| 2021-05 | 1 182,82 | 125 | 33 204,20 |
| 2021-04 | 1 174,32 | 126 | 33 226,67 |
| 2021-03 | 1 173,48 | 125 | 32 898,89 |
| 2021-02 | 1 171,07 | 125 | 32 845,96 |
| 2021-01 | 1 158,79 | 126 | 32 748,64 |
| 2020-12 | 1 168,98 | 127 | 33 247,98 |
| 2020-11 | 1 277,46 | 129 | 36 712,57 |
| 2020-10 | 1 119,91 | 129 | 32 330,28 |
| 2020-09 | 1 130,46 | 127 | 32 118,11 |
| 2020-08 | 1 076,19 | 129 | 31 007,12 |
| 2020-07 | 1 141,56 | 124 | 31 535,87 |
| 2020-06 | 1 076,89 | 127 | 30 484,83 |
| 2020-05 | 1 053,25 | 127 | 29 827,78 |
| 2020-04 | 1 052,45 | 128 | 30 074,90 |
| 2020-03 | 1 048,46 | 127 | 29 712,54 |
| 2020-02 | 1 047,39 | 127 | 29 698,80 |
| 2020-01 | 1 083,04 | 125 | 30 214,87 |
| 2019-12 | 1 121,81 | 125 | 31 255,48 |
| 2019-11 | 1 061,01 | 127 | 30 072,78 |
| 2019-10 | 1 070,94 | 125 | 29 876,76 |
| 2019-09 | 1 060,88 | 125 | 29 575,54 |
| 2019-08 | 973,49 | 124 | 27 009,05 |
| 2019-07 | 1 062,94 | 125 | 29 750,09 |
| 2019-06 | 971,91 | 125 | 27 241,55 |
| 2019-05 | 970,94 | 125 | 27 339,00 |
| 2019-04 | 974,71 | 124 | 27 383,53 |
| 2019-03 | 970,98 | 125 | 27 491,56 |
| 2019-02 | 955,78 | 125 | 27 149,20 |
| 2019-01 | 934,98 | 125 | 26 845,26 |
| 2018-12 | 785,51 | 124 | 39 492,54 |
| 2018-11 | 732,71 | 124 | 36 824,76 |
| 2018-10 | 707,44 | 128 | 36 693,83 |
| 2018-09 | 685,28 | 126 | 35 041,27 |
| 2018-08 | 745,25 | 122 | 36 878,59 |
| 2018-07 | 667,45 | 121 | 32 739,35 |
| 2018-06 | 668,55 | 122 | 33 065,02 |
| 2018-05 | 660,96 | 124 | 33 208,35 |
| 2018-04 | 630,41 | 126 | 32 190,44 |
| 2018-03 | 636,52 | 127 | 32 748,95 |
| 2018-02 | 630,93 | 126 | 32 194,57 |
| 2018-01 | 626,58 | 127 | 32 208,14 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Švietimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones