Alvydas Bygg & Montage MB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | 479,86 | 6 | 698,77 |
| 2023-06 | 1 065,28 | 6 | 1 551,24 |
| 2023-05 | 1 199,50 | 6 | 1 746,70 |
| 2023-04 | 828,56 | 9 | 1 809,79 |
| 2023-03 | 1 260,00 | 9 | 2 752,20 |
| 2023-02 | 1 100,33 | 9 | 2 403,46 |
| 2023-01 | 856,57 | 7 | 1 455,23 |
| 2022-12 | 1 070,17 | 6 | 1 558,38 |
| 2022-11 | 967,33 | 6 | 1 408,64 |
| 2022-10 | 911,83 | 6 | 1 327,82 |
| 2022-09 | 1 210,00 | 6 | 1 762,02 |
| 2022-08 | 1 210,00 | 6 | 1 762,02 |
| 2022-07 | 603,29 | 6 | 878,50 |
| 2022-06 | 951,29 | 7 | 1 569,68 |
| 2022-05 | 1 210,00 | 7 | 1 983,09 |
| 2022-04 | 1 210,00 | 7 | 1 983,09 |
| 2022-03 | 1 056,92 | 7 | 1 755,17 |
| 2022-02 | 1 133,33 | 6 | 1 627,87 |
| 2022-01 | 440,67 | 6 | 634,18 |
| 2021-12 | 668,23 | 8 | 1 269,23 |
| 2021-11 | 795,22 | 8 | 1 482,15 |
| 2021-10 | 821,97 | 8 | 1 530,30 |
| 2021-09 | 661,07 | 8 | 1 251,32 |
| 2021-08 | 611,31 | 6 | 872,86 |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | 652,27 | 9 | 1 385,37 |
| 2021-05 | 765,23 | 9 | 1 611,34 |
| 2021-04 | 761,11 | 9 | 1 602,69 |
| 2021-03 | 1 036,11 | 9 | 2 171,56 |
| 2021-02 | 1 100,00 | 9 | 2 303,73 |
| 2021-01 | 1 100,00 | 9 | 2 303,73 |
| 2020-12 | 918,21 | 10 | 2 146,20 |
| 2020-11 | 1 010,00 | 10 | 2 360,40 |
| 2020-10 | 1 010,00 | 10 | 2 360,40 |
| 2020-09 | 973,30 | 10 | 2 282,31 |
| 2020-08 | 979,40 | 10 | 2 264,98 |
| 2020-07 | 925,84 | 10 | 2 144,21 |
| 2020-06 | 967,03 | 10 | 2 238,67 |
| 2020-05 | 878,70 | 10 | 2 041,71 |
| 2020-04 | 1 010,00 | 9 | 2 084,94 |
| 2020-03 | 992,50 | 8 | 1 810,04 |
| 2020-02 | 1 151,43 | 7 | 1 865,26 |
| 2020-01 | 834,75 | 8 | 1 588,79 |
| 2019-12 | 657,62 | 6 | 940,64 |
| 2019-11 | 644,92 | 12 | 1 813,56 |
| 2019-10 | 671,16 | 14 | 2 208,32 |
| 2019-09 | 718,13 | 14 | 2 366,42 |
| 2019-08 | 746,82 | 15 | 2 658,74 |
| 2019-07 | 767,50 | 16 | 2 897,28 |
| 2019-06 | 762,23 | 15 | 2 695,92 |
| 2019-05 | 776,84 | 15 | 2 767,13 |
| 2019-04 | 734,00 | 15 | 2 593,62 |
| 2019-03 | 816,20 | 15 | 2 890,81 |
| 2019-02 | 791,07 | 14 | 2 610,17 |
| 2019-01 | 589,64 | 14 | 1 960,61 |
| 2018-12 | 386,60 | 14 | 2 228,70 |
| 2018-11 | 507,69 | 13 | 2 716,08 |
| 2018-10 | 495,38 | 13 | 2 651,79 |
| 2018-09 | 475,83 | 13 | 2 545,40 |
| 2018-08 | 312,98 | 12 | 1 556,68 |
| 2018-07 | 492,27 | 11 | 2 239,95 |
| 2018-06 | 473,18 | 11 | 2 155,57 |
| 2018-05 | 399,56 | 11 | 1 827,76 |
| 2018-04 | 482,55 | 10 | 1 999,36 |
| 2018-03 | 487,40 | 10 | 2 020,15 |
| 2018-02 | 366,73 | 15 | 2 275,38 |
| 2018-01 | 351,33 | 12 | 1 747,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones