"Alfa valdymas", MB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 796,37 | 7 | 1 122,24 |
| 2026-06 | 773,38 | 7 | 1 091,37 |
| 2026-05 | 742,30 | 7 | 1 085,26 |
| 2026-04 | 673,09 | 8 | 1 129,94 |
| 2026-03 | 748,53 | 7 | 1 099,75 |
| 2026-02 | 693,09 | 7 | 1 008,89 |
| 2026-01 | 768,45 | 7 | 1 133,94 |
| 2025-12 | 717,15 | 7 | 1 057,14 |
| 2025-11 | 668,58 | 7 | 974,61 |
| 2025-10 | 733,99 | 7 | 1 085,75 |
| 2025-09 | 776,50 | 8 | 1 353,55 |
| 2025-08 | 752,84 | 7 | 1 119,63 |
| 2025-07 | 793,92 | 8 | 1 381,79 |
| 2025-06 | 708,82 | 8 | 1 199,35 |
| 2025-05 | 737,63 | 8 | 1 256,33 |
| 2025-04 | 742,37 | 8 | 1 261,02 |
| 2025-03 | 564,31 | 8 | 921,07 |
| 2025-02 | 704,35 | 7 | 1 026,23 |
| 2025-01 | 738,40 | 7 | 1 087,05 |
| 2024-12 | 706,56 | 6 | 852,11 |
| 2024-11 | 707,67 | 8 | 1 161,13 |
| 2024-10 | 756,58 | 7 | 1 084,46 |
| 2024-09 | 829,44 | 7 | 1 210,31 |
| 2024-08 | 933,90 | 6 | 1 152,24 |
| 2024-07 | 1 123,29 | 6 | 1 424,71 |
| 2024-06 | 899,33 | 6 | 1 092,38 |
| 2024-05 | 991,06 | 6 | 1 264,06 |
| 2024-04 | 853,87 | 6 | 1 088,93 |
| 2024-03 | 737,86 | 6 | 920,00 |
| 2024-02 | 726,90 | 6 | 896,77 |
| 2024-01 | 767,56 | 6 | 954,67 |
| 2023-12 | 795,31 | 6 | 1 067,17 |
| 2023-11 | 803,60 | 6 | 1 093,89 |
| 2023-10 | 922,34 | 6 | 1 260,14 |
| 2023-09 | 928,03 | 6 | 1 230,12 |
| 2023-08 | 773,36 | 7 | 1 229,85 |
| 2023-07 | 623,51 | 7 | 969,53 |
| 2023-06 | 829,07 | 7 | 1 288,49 |
| 2023-05 | 648,60 | 8 | 1 176,88 |
| 2023-04 | 533,09 | 7 | 848,08 |
| 2023-03 | 492,62 | 7 | 789,91 |
| 2023-02 | 501,13 | 7 | 803,80 |
| 2023-01 | 488,37 | 6 | 699,76 |
| 2022-12 | 486,60 | 6 | 684,31 |
| 2022-11 | 619,86 | 4 | 593,72 |
| 2022-10 | 580,63 | 4 | 556,13 |
| 2022-09 | 611,06 | 4 | 585,29 |
| 2022-08 | 589,31 | 4 | 564,44 |
| 2022-07 | 446,40 | 5 | 535,03 |
| 2022-06 | 580,67 | 4 | 557,15 |
| 2022-05 | 629,69 | 4 | 604,16 |
| 2022-04 | 460,21 | 5 | 552,08 |
| 2022-03 | 480,31 | 5 | 576,13 |
| 2022-02 | 403,32 | 6 | 580,85 |
| 2022-01 | 295,94 | 6 | 425,48 |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones