Akmenės rajono žemės ūkio bendrovė "Pasaga"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 794,85 | 7 | 1 201,42 |
| 2026-06 | 790,34 | 7 | 1 194,03 |
| 2026-05 | 699,64 | 7 | 1 059,00 |
| 2026-04 | 712,44 | 7 | 1 078,04 |
| 2026-03 | 740,01 | 7 | 1 119,09 |
| 2026-02 | 785,46 | 7 | 1 189,48 |
| 2026-01 | 700,03 | 7 | 1 116,57 |
| 2025-12 | 712,16 | 7 | 1 144,45 |
| 2025-11 | 712,16 | 7 | 1 144,45 |
| 2025-10 | 712,16 | 7 | 1 144,45 |
| 2025-09 | 638,13 | 7 | 1 018,69 |
| 2025-08 | 665,72 | 7 | 1 065,55 |
| 2025-07 | 829,33 | 6 | 1 142,22 |
| 2025-06 | 1 177,32 | 7 | 1 896,23 |
| 2025-05 | 845,62 | 7 | 1 371,19 |
| 2025-04 | 803,21 | 7 | 1 299,14 |
| 2025-03 | 773,10 | 6 | 1 060,36 |
| 2025-02 | 761,44 | 6 | 1 043,36 |
| 2025-01 | 813,39 | 6 | 1 119,02 |
| 2024-12 | 726,67 | 6 | 999,91 |
| 2024-11 | 675,28 | 6 | 925,08 |
| 2024-10 | 778,06 | 6 | 1 074,74 |
| 2024-09 | 726,67 | 6 | 999,91 |
| 2024-08 | 726,67 | 6 | 999,91 |
| 2024-07 | 644,57 | 6 | 880,35 |
| 2024-06 | 708,60 | 6 | 973,60 |
| 2024-05 | 726,67 | 6 | 999,91 |
| 2024-04 | 729,96 | 6 | 1 004,70 |
| 2024-03 | 668,30 | 6 | 921,27 |
| 2024-02 | 726,67 | 6 | 999,91 |
| 2024-01 | 685,60 | 6 | 947,03 |
| 2023-12 | 618,71 | 6 | 848,01 |
| 2023-11 | 659,52 | 6 | 907,43 |
| 2023-10 | 666,62 | 6 | 917,77 |
| 2023-09 | 648,73 | 6 | 891,73 |
| 2023-08 | 671,07 | 6 | 924,25 |
| 2023-07 | 659,50 | 6 | 907,41 |
| 2023-06 | 659,50 | 6 | 907,41 |
| 2023-05 | 659,50 | 6 | 907,41 |
| 2023-04 | 659,50 | 6 | 907,41 |
| 2023-03 | 659,50 | 6 | 907,41 |
| 2023-02 | 635,03 | 6 | 871,77 |
| 2023-01 | 638,36 | 6 | 876,64 |
| 2022-12 | 576,70 | 6 | 792,90 |
| 2022-11 | 574,80 | 6 | 790,13 |
| 2022-10 | 574,69 | 6 | 789,96 |
| 2022-09 | 575,47 | 6 | 791,12 |
| 2022-08 | 496,04 | 6 | 675,45 |
| 2022-07 | 569,17 | 6 | 781,89 |
| 2022-06 | 550,35 | 6 | 754,54 |
| 2022-05 | 497,97 | 6 | 678,26 |
| 2022-04 | 556,52 | 6 | 764,56 |
| 2022-03 | 465,41 | 6 | 644,15 |
| 2022-02 | 568,56 | 6 | 782,28 |
| 2022-01 | 569,01 | 6 | 781,70 |
| 2021-12 | 514,76 | 6 | 707,15 |
| 2021-11 | 459,68 | 6 | 627,59 |
| 2021-10 | 527,07 | 6 | 724,31 |
| 2021-09 | 509,67 | 6 | 699,74 |
| 2021-08 | 510,83 | 6 | 701,42 |
| 2021-07 | 492,41 | 6 | 675,20 |
| 2021-06 | 492,83 | 6 | 675,22 |
| 2021-05 | 389,43 | 7 | 619,86 |
| 2021-04 | 449,01 | 6 | 592,59 |
| 2021-03 | 458,61 | 6 | 607,34 |
| 2021-02 | 466,25 | 6 | 618,19 |
| 2021-01 | 874,34 | 6 | 1 199,31 |
| 2020-12 | 547,10 | 5 | 606,45 |
| 2020-11 | 547,10 | 5 | 606,45 |
| 2020-10 | 543,32 | 5 | 619,17 |
| 2020-09 | 489,70 | 6 | 669,32 |
| 2020-08 | 506,58 | 6 | 693,00 |
| 2020-07 | 506,58 | 6 | 693,00 |
| 2020-06 | 506,58 | 6 | 693,00 |
| 2020-05 | 483,59 | 6 | 663,66 |
| 2020-04 | 480,04 | 6 | 654,35 |
| 2020-03 | 489,92 | 6 | 662,61 |
| 2020-02 | 641,42 | 6 | 855,96 |
| 2020-01 | 612,38 | 6 | 818,90 |
| 2019-12 | 607,34 | 6 | 806,82 |
| 2019-11 | 607,34 | 6 | 806,82 |
| 2019-10 | 607,34 | 6 | 806,82 |
| 2019-09 | 607,34 | 6 | 806,82 |
| 2019-08 | 607,34 | 6 | 806,82 |
| 2019-07 | 607,34 | 6 | 806,82 |
| 2019-06 | 599,07 | 6 | 784,76 |
| 2019-05 | 607,34 | 6 | 796,80 |
| 2019-04 | 607,34 | 6 | 796,80 |
| 2019-03 | 607,34 | 6 | 796,80 |
| 2019-02 | 607,34 | 6 | 796,80 |
| 2019-01 | 607,34 | 6 | 796,80 |
| 2018-12 | 451,33 | 6 | 1 096,10 |
| 2018-11 | 451,33 | 6 | 1 096,10 |
| 2018-10 | 451,33 | 6 | 1 096,10 |
| 2018-09 | 451,33 | 6 | 1 096,10 |
| 2018-08 | 451,33 | 6 | 1 096,10 |
| 2018-07 | 451,33 | 6 | 1 096,10 |
| 2018-06 | 451,33 | 6 | 1 096,10 |
| 2018-05 | 384,67 | 6 | 935,38 |
| 2018-04 | 448,17 | 6 | 1 088,44 |
| 2018-03 | 366,67 | 6 | 891,96 |
| 2018-02 | 316,29 | 7 | 897,59 |
| 2018-01 | 356,33 | 6 | 867,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones