Akcinė bendrovė "Žemprojektas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 371,07 | 43 | 13 034,71 |
| 2026-06 | 1 222,20 | 37 | 10 018,73 |
| 2026-05 | 1 259,07 | 25 | 6 892,65 |
| 2026-04 | 1 388,41 | 18 | 5 448,05 |
| 2026-03 | 1 380,62 | 18 | 5 511,32 |
| 2026-02 | 1 336,63 | 18 | 5 369,14 |
| 2026-01 | 1 333,54 | 19 | 5 659,43 |
| 2025-12 | 1 339,83 | 19 | 5 675,11 |
| 2025-11 | 1 249,61 | 19 | 5 308,82 |
| 2025-10 | 1 192,63 | 22 | 5 920,10 |
| 2025-09 | 1 255,60 | 31 | 8 910,54 |
| 2025-08 | 1 334,76 | 36 | 10 943,93 |
| 2025-07 | 1 260,15 | 38 | 10 942,49 |
| 2025-06 | 1 141,21 | 36 | 9 407,74 |
| 2025-05 | 1 210,66 | 26 | 7 192,62 |
| 2025-04 | 1 210,51 | 19 | 5 166,66 |
| 2025-03 | 1 369,23 | 19 | 5 917,77 |
| 2025-02 | 1 183,27 | 18 | 4 777,61 |
| 2025-01 | 1 283,61 | 17 | 4 888,55 |
| 2024-12 | 1 255,98 | 17 | 4 780,68 |
| 2024-11 | 1 125,76 | 17 | 4 291,39 |
| 2024-10 | 1 173,50 | 17 | 4 480,04 |
| 2024-09 | 1 181,45 | 29 | 7 908,16 |
| 2024-08 | 1 113,22 | 38 | 9 650,97 |
| 2024-07 | 1 097,08 | 41 | 10 256,76 |
| 2024-06 | 1 055,22 | 36 | 8 695,44 |
| 2024-05 | 946,78 | 31 | 6 664,24 |
| 2024-04 | 1 108,23 | 18 | 4 450,02 |
| 2024-03 | 1 087,36 | 19 | 4 613,59 |
| 2024-02 | 1 032,54 | 21 | 4 904,59 |
| 2024-01 | 1 109,53 | 20 | 5 007,68 |
| 2023-12 | 1 058,13 | 20 | 4 754,33 |
| 2023-11 | 945,35 | 23 | 4 881,38 |
| 2023-10 | 877,32 | 27 | 5 377,82 |
| 2023-09 | 969,51 | 35 | 7 694,01 |
| 2023-08 | 1 024,66 | 45 | 10 406,27 |
| 2023-07 | 1 030,59 | 44 | 10 256,43 |
| 2023-06 | 945,68 | 42 | 8 996,14 |
| 2023-05 | 941,69 | 31 | 6 658,20 |
| 2023-04 | 1 100,67 | 20 | 4 970,65 |
| 2023-03 | 1 096,91 | 21 | 5 230,88 |
| 2023-02 | 1 042,28 | 21 | 4 967,11 |
| 2023-01 | 1 103,22 | 21 | 5 268,13 |
| 2022-12 | 1 024,26 | 21 | 4 872,00 |
| 2022-11 | 956,55 | 23 | 4 988,97 |
| 2022-10 | 808,94 | 30 | 5 562,43 |
| 2022-09 | 975,69 | 34 | 7 645,94 |
| 2022-08 | 938,46 | 46 | 9 809,63 |
| 2022-07 | 926,93 | 48 | 10 075,36 |
| 2022-06 | 1 032,75 | 42 | 9 774,96 |
| 2022-05 | 923,29 | 29 | 6 023,27 |
| 2022-04 | 1 059,31 | 21 | 5 021,95 |
| 2022-03 | 1 039,75 | 22 | 5 178,60 |
| 2022-02 | 1 002,19 | 22 | 5 001,73 |
| 2022-01 | 1 010,14 | 22 | 5 047,28 |
| 2021-12 | 985,48 | 21 | 4 689,69 |
| 2021-11 | 1 034,73 | 22 | 5 148,17 |
| 2021-10 | 938,10 | 27 | 5 762,69 |
| 2021-09 | 827,09 | 38 | 7 183,43 |
| 2021-08 | 765,87 | 53 | 9 225,45 |
| 2021-07 | 862,85 | 49 | 9 644,42 |
| 2021-06 | 686,46 | 51 | 7 941,78 |
| 2021-05 | 753,28 | 34 | 5 817,33 |
| 2021-04 | 947,65 | 24 | 5 157,77 |
| 2021-03 | 956,66 | 24 | 5 203,58 |
| 2021-02 | 953,61 | 23 | 4 986,78 |
| 2021-01 | 984,91 | 22 | 4 930,90 |
| 2020-12 | 833,84 | 23 | 4 325,22 |
| 2020-11 | 963,56 | 23 | 5 056,20 |
| 2020-10 | 888,46 | 26 | 5 285,76 |
| 2020-09 | 830,64 | 39 | 7 409,34 |
| 2020-08 | 803,63 | 49 | 8 966,58 |
| 2020-07 | 801,35 | 47 | 8 586,36 |
| 2020-06 | 658,82 | 45 | 6 747,40 |
| 2020-05 | 859,07 | 27 | 5 262,08 |
| 2020-04 | 791,67 | 27 | 4 826,91 |
| 2020-03 | 882,37 | 27 | 5 413,14 |
| 2020-02 | 853,94 | 27 | 5 239,63 |
| 2020-01 | 856,73 | 27 | 5 250,05 |
| 2019-12 | 914,63 | 27 | 5 578,95 |
| 2019-11 | 840,24 | 28 | 5 349,34 |
| 2019-10 | 756,55 | 35 | 6 022,48 |
| 2019-09 | 708,14 | 46 | 7 388,78 |
| 2019-08 | 706,58 | 63 | 10 071,40 |
| 2019-07 | 674,68 | 63 | 9 622,41 |
| 2019-06 | 657,89 | 57 | 8 508,22 |
| 2019-05 | 674,52 | 43 | 6 604,42 |
| 2019-04 | 741,61 | 31 | 5 216,70 |
| 2019-03 | 794,88 | 28 | 5 060,18 |
| 2019-02 | 781,90 | 28 | 4 976,85 |
| 2019-01 | 803,80 | 29 | 5 283,18 |
| 2018-12 | 610,46 | 28 | 7 020,74 |
| 2018-11 | 590,02 | 29 | 7 028,32 |
| 2018-10 | 568,49 | 36 | 8 411,46 |
| 2018-09 | 563,97 | 43 | 9 987,66 |
| 2018-08 | 540,64 | 60 | 13 314,33 |
| 2018-07 | 527,88 | 60 | 12 992,55 |
| 2018-06 | 503,61 | 59 | 12 205,89 |
| 2018-05 | 544,84 | 43 | 9 641,70 |
| 2018-04 | 546,45 | 34 | 7 641,98 |
| 2018-03 | 574,52 | 29 | 6 836,23 |
| 2018-02 | 584,97 | 30 | 7 197,88 |
| 2018-01 | 609,40 | 31 | 7 761,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones