Akcinė bendrovė "VILNIAUS LYTAGRA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 610,79 | 74 | 41 976,62 |
| 2026-06 | 2 608,10 | 72 | 40 903,59 |
| 2026-05 | 2 491,05 | 72 | 39 275,85 |
| 2026-04 | 2 535,84 | 70 | 38 852,45 |
| 2026-03 | 2 420,31 | 71 | 37 621,76 |
| 2026-02 | 2 261,29 | 69 | 34 775,09 |
| 2026-01 | 2 588,83 | 68 | 39 990,51 |
| 2025-12 | 2 342,78 | 70 | 37 219,67 |
| 2025-11 | 2 329,93 | 71 | 37 631,81 |
| 2025-10 | 2 257,49 | 70 | 35 888,52 |
| 2025-09 | 2 457,39 | 71 | 39 629,57 |
| 2025-08 | 2 482,28 | 70 | 39 353,95 |
| 2025-07 | 2 480,64 | 70 | 39 223,48 |
| 2025-06 | 2 347,53 | 72 | 38 189,61 |
| 2025-05 | 2 370,57 | 72 | 38 801,37 |
| 2025-04 | 2 463,91 | 73 | 40 881,05 |
| 2025-03 | 2 346,49 | 73 | 39 006,93 |
| 2025-02 | 2 315,98 | 72 | 38 025,64 |
| 2025-01 | 2 394,70 | 71 | 38 707,12 |
| 2024-12 | 2 249,20 | 71 | 36 312,18 |
| 2024-11 | 2 174,49 | 72 | 35 577,54 |
| 2024-10 | 2 179,19 | 71 | 35 136,09 |
| 2024-09 | 2 248,83 | 71 | 36 245,81 |
| 2024-08 | 2 282,25 | 71 | 36 838,72 |
| 2024-07 | 2 345,26 | 71 | 37 823,88 |
| 2024-06 | 2 261,89 | 72 | 37 000,19 |
| 2024-05 | 2 303,60 | 73 | 38 126,86 |
| 2024-04 | 2 237,78 | 72 | 36 401,40 |
| 2024-03 | 2 139,93 | 73 | 35 346,51 |
| 2024-02 | 2 018,33 | 74 | 33 715,28 |
| 2024-01 | 2 099,18 | 72 | 34 203,82 |
| 2023-12 | 2 056,18 | 70 | 32 572,74 |
| 2023-11 | 2 132,47 | 70 | 33 769,96 |
| 2023-10 | 2 171,17 | 70 | 34 284,12 |
| 2023-09 | 2 079,43 | 72 | 33 764,86 |
| 2023-08 | 2 231,16 | 71 | 35 655,63 |
| 2023-07 | 2 089,78 | 73 | 34 404,54 |
| 2023-06 | 2 143,97 | 73 | 35 373,76 |
| 2023-05 | 2 158,13 | 70 | 34 107,55 |
| 2023-04 | 2 059,56 | 71 | 33 153,26 |
| 2023-03 | 1 993,90 | 71 | 32 110,07 |
| 2023-02 | 1 975,12 | 70 | 31 354,90 |
| 2023-01 | 1 969,50 | 71 | 31 698,82 |
| 2022-12 | 1 961,09 | 71 | 31 502,53 |
| 2022-11 | 2 011,22 | 70 | 31 838,05 |
| 2022-10 | 2 007,25 | 72 | 32 663,20 |
| 2022-09 | 1 965,38 | 75 | 33 355,99 |
| 2022-08 | 2 043,93 | 73 | 33 731,04 |
| 2022-07 | 1 957,94 | 74 | 32 805,64 |
| 2022-06 | 2 019,13 | 75 | 34 180,75 |
| 2022-05 | 2 026,52 | 74 | 33 875,94 |
| 2022-04 | 2 042,12 | 74 | 34 087,25 |
| 2022-03 | 1 944,13 | 77 | 33 875,97 |
| 2022-02 | 1 815,39 | 72 | 29 602,17 |
| 2022-01 | 1 922,28 | 70 | 30 454,60 |
| 2021-12 | 1 837,48 | 72 | 29 954,47 |
| 2021-11 | 1 811,98 | 73 | 29 877,92 |
| 2021-10 | 1 750,79 | 73 | 28 904,25 |
| 2021-09 | 1 908,14 | 71 | 30 609,23 |
| 2021-08 | 1 872,33 | 75 | 31 780,69 |
| 2021-07 | 1 866,98 | 72 | 30 397,60 |
| 2021-06 | 1 822,79 | 75 | 30 878,67 |
| 2021-05 | 1 803,11 | 74 | 30 083,95 |
| 2021-04 | 1 630,95 | 75 | 27 592,54 |
| 2021-03 | 1 710,96 | 71 | 27 363,79 |
| 2021-02 | 1 582,81 | 69 | 24 651,40 |
| 2021-01 | 1 412,39 | 72 | 23 019,85 |
| 2020-12 | 1 536,59 | 69 | 23 863,00 |
| 2020-11 | 1 544,08 | 70 | 24 328,13 |
| 2020-10 | 1 568,44 | 69 | 24 360,60 |
| 2020-09 | 1 577,57 | 70 | 24 817,36 |
| 2020-08 | 1 600,03 | 70 | 25 196,42 |
| 2020-07 | 1 575,53 | 71 | 25 176,36 |
| 2020-06 | 1 498,48 | 73 | 24 644,14 |
| 2020-05 | 1 522,49 | 69 | 23 683,71 |
| 2020-04 | 1 375,03 | 70 | 21 713,29 |
| 2020-03 | 1 478,65 | 72 | 23 979,15 |
| 2020-02 | 1 486,91 | 71 | 23 890,03 |
| 2020-01 | 1 519,68 | 70 | 24 055,44 |
| 2019-12 | 1 761,23 | 70 | 27 682,11 |
| 2019-11 | 1 479,54 | 71 | 23 674,74 |
| 2019-10 | 1 516,52 | 72 | 24 583,07 |
| 2019-09 | 1 515,60 | 71 | 24 234,11 |
| 2019-08 | 1 505,26 | 73 | 24 730,41 |
| 2019-07 | 1 482,25 | 74 | 24 702,10 |
| 2019-06 | 1 422,89 | 72 | 23 045,75 |
| 2019-05 | 1 500,19 | 72 | 24 467,23 |
| 2019-04 | 1 485,88 | 72 | 24 385,70 |
| 2019-03 | 1 501,24 | 72 | 24 675,28 |
| 2019-02 | 1 450,10 | 70 | 23 258,15 |
| 2019-01 | 1 430,34 | 71 | 23 296,95 |
| 2018-12 | 1 633,06 | 71 | 47 158,38 |
| 2018-11 | 1 116,37 | 71 | 32 232,54 |
| 2018-10 | 1 134,20 | 72 | 33 208,16 |
| 2018-09 | 1 128,77 | 71 | 32 628,24 |
| 2018-08 | 1 185,57 | 71 | 34 266,66 |
| 2018-07 | 1 170,32 | 71 | 33 813,99 |
| 2018-06 | 1 180,72 | 72 | 34 596,16 |
| 2018-05 | 1 184,37 | 72 | 34 702,33 |
| 2018-04 | 1 160,01 | 71 | 33 535,71 |
| 2018-03 | 1 086,64 | 69 | 30 526,77 |
| 2018-02 | 1 028,47 | 69 | 28 857,56 |
| 2018-01 | 1 030,18 | 70 | 29 349,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žemės ūkio mašinų, įrangos ir reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones