Akcinė bendrovė "VILMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 391,84 | 240 | 125 957,10 |
| 2026-06 | 2 232,87 | 244 | 119 698,26 |
| 2026-05 | 2 274,36 | 246 | 123 261,47 |
| 2026-04 | 2 364,82 | 247 | 128 694,73 |
| 2026-03 | 2 274,55 | 246 | 123 356,20 |
| 2026-02 | 2 219,36 | 244 | 123 026,04 |
| 2026-01 | 2 233,07 | 248 | 127 373,29 |
| 2025-12 | 2 413,15 | 240 | 130 170,65 |
| 2025-11 | 2 231,60 | 248 | 124 469,18 |
| 2025-10 | 2 325,83 | 250 | 129 515,29 |
| 2025-09 | 2 224,41 | 254 | 130 438,69 |
| 2025-08 | 2 265,04 | 260 | 135 843,47 |
| 2025-07 | 2 354,83 | 269 | 145 816,77 |
| 2025-06 | 2 621,22 | 275 | 167 210,15 |
| 2025-05 | 2 245,93 | 275 | 139 396,98 |
| 2025-04 | 2 244,99 | 269 | 138 825,39 |
| 2025-03 | 2 344,72 | 267 | 144 546,94 |
| 2025-02 | 2 130,53 | 271 | 132 818,05 |
| 2025-01 | 2 361,31 | 271 | 146 900,16 |
| 2024-12 | 2 136,89 | 273 | 128 601,81 |
| 2024-11 | 2 182,33 | 273 | 131 230,95 |
| 2024-10 | 2 297,93 | 274 | 140 644,06 |
| 2024-09 | 2 199,40 | 276 | 137 059,25 |
| 2024-08 | 2 219,29 | 280 | 140 004,23 |
| 2024-07 | 2 289,47 | 275 | 144 171,02 |
| 2024-06 | 2 160,31 | 275 | 135 764,72 |
| 2024-05 | 2 122,88 | 277 | 134 958,11 |
| 2024-04 | 2 089,26 | 273 | 131 011,32 |
| 2024-03 | 2 149,57 | 276 | 135 665,33 |
| 2024-02 | 1 993,19 | 275 | 125 382,04 |
| 2024-01 | 2 055,37 | 278 | 130 847,94 |
| 2023-12 | 1 969,96 | 274 | 118 484,13 |
| 2023-11 | 1 965,86 | 278 | 120 087,06 |
| 2023-10 | 1 995,24 | 279 | 123 369,06 |
| 2023-09 | 1 975,37 | 279 | 122 631,78 |
| 2023-08 | 1 963,09 | 284 | 125 644,79 |
| 2023-07 | 1 912,46 | 280 | 122 833,34 |
| 2023-06 | 1 857,03 | 283 | 120 591,72 |
| 2023-05 | 1 909,98 | 282 | 123 273,93 |
| 2023-04 | 1 887,50 | 282 | 122 756,44 |
| 2023-03 | 1 802,24 | 288 | 119 272,70 |
| 2023-02 | 1 698,85 | 287 | 112 192,48 |
| 2023-01 | 1 729,20 | 291 | 115 585,25 |
| 2022-12 | 2 154,07 | 290 | 135 007,79 |
| 2022-11 | 1 891,56 | 301 | 117 636,08 |
| 2022-10 | 1 721,34 | 304 | 116 090,64 |
| 2022-09 | 1 695,89 | 315 | 121 742,91 |
| 2022-08 | 1 744,30 | 319 | 126 562,80 |
| 2022-07 | 1 704,05 | 316 | 123 641,76 |
| 2022-06 | 1 771,21 | 323 | 131 799,02 |
| 2022-05 | 1 694,79 | 319 | 124 172,78 |
| 2022-04 | 1 623,22 | 323 | 120 070,38 |
| 2022-03 | 1 659,43 | 331 | 125 735,20 |
| 2022-02 | 1 523,99 | 335 | 116 746,26 |
| 2022-01 | 1 520,47 | 336 | 117 003,41 |
| 2021-12 | 2 023,32 | 337 | 150 407,04 |
| 2021-11 | 1 506,79 | 342 | 115 112,59 |
| 2021-10 | 1 532,13 | 350 | 119 778,33 |
| 2021-09 | 1 518,78 | 360 | 122 281,10 |
| 2021-08 | 1 567,38 | 377 | 133 637,19 |
| 2021-07 | 1 408,11 | 390 | 124 731,80 |
| 2021-06 | 1 422,40 | 391 | 126 237,45 |
| 2021-05 | 1 529,83 | 377 | 130 911,81 |
| 2021-04 | 1 464,62 | 376 | 126 097,72 |
| 2021-03 | 1 435,35 | 374 | 122 545,55 |
| 2021-02 | 1 416,33 | 379 | 122 590,14 |
| 2021-01 | 1 353,70 | 381 | 117 481,98 |
| 2020-12 | 1 672,92 | 381 | 143 433,77 |
| 2020-11 | 1 443,74 | 383 | 126 139,27 |
| 2020-10 | 1 456,40 | 385 | 127 725,31 |
| 2020-09 | 1 445,63 | 392 | 128 966,97 |
| 2020-08 | 1 357,84 | 399 | 123 110,98 |
| 2020-07 | 1 307,67 | 403 | 119 998,91 |
| 2020-06 | 1 238,87 | 393 | 110 541,91 |
| 2020-05 | 1 141,03 | 385 | 99 782,27 |
| 2020-04 | 1 159,88 | 382 | 100 537,60 |
| 2020-03 | 1 241,72 | 401 | 112 849,35 |
| 2020-02 | 1 375,44 | 403 | 125 908,84 |
| 2020-01 | 1 417,07 | 406 | 130 719,58 |
| 2019-12 | 1 578,67 | 397 | 141 712,80 |
| 2019-11 | 1 341,05 | 398 | 120 742,29 |
| 2019-10 | 1 393,34 | 403 | 127 012,27 |
| 2019-09 | 1 297,67 | 407 | 119 217,17 |
| 2019-08 | 1 395,52 | 426 | 134 186,57 |
| 2019-07 | 1 387,20 | 443 | 138 466,88 |
| 2019-06 | 1 267,83 | 465 | 133 201,58 |
| 2019-05 | 1 413,09 | 476 | 152 388,77 |
| 2019-04 | 1 255,94 | 492 | 140 792,63 |
| 2019-03 | 1 249,47 | 503 | 143 320,23 |
| 2019-02 | 1 196,62 | 518 | 141 635,60 |
| 2019-01 | 1 213,29 | 526 | 146 030,72 |
| 2018-12 | 1 132,14 | 537 | 249 323,83 |
| 2018-11 | 946,23 | 540 | 209 576,03 |
| 2018-10 | 964,68 | 551 | 217 998,96 |
| 2018-09 | 984,28 | 568 | 229 292,09 |
| 2018-08 | 1 003,38 | 596 | 245 347,74 |
| 2018-07 | 990,32 | 597 | 242 641,05 |
| 2018-06 | 990,21 | 601 | 244 389,21 |
| 2018-05 | 1 005,92 | 606 | 250 190,26 |
| 2018-04 | 936,49 | 614 | 236 142,96 |
| 2018-03 | 973,43 | 618 | 246 937,84 |
| 2018-02 | 860,55 | 619 | 218 343,56 |
| 2018-01 | 886,48 | 614 | 223 351,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Elektros skirstomosios ir valdymo įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Instaliacijos įtaisų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones