Akcinė bendrovė "Via Lietuva"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 899,04 | 335 | 295 258,46 |
| 2026-06 | 3 920,79 | 335 | 296 628,93 |
| 2026-05 | 4 073,65 | 338 | 311 757,80 |
| 2026-04 | 7 598,94 | 347 | 595 716,50 |
| 2026-03 | 3 644,30 | 340 | 281 371,04 |
| 2026-02 | 3 655,55 | 333 | 281 450,72 |
| 2026-01 | 3 792,05 | 331 | 290 101,35 |
| 2025-12 | 3 760,00 | 328 | 284 618,12 |
| 2025-11 | 3 550,91 | 326 | 266 198,24 |
| 2025-10 | 3 562,61 | 324 | 266 691,74 |
| 2025-09 | 3 772,52 | 318 | 275 496,47 |
| 2025-08 | 3 483,80 | 313 | 254 277,68 |
| 2025-07 | 3 746,00 | 314 | 274 551,81 |
| 2025-06 | 3 621,76 | 312 | 263 276,19 |
| 2025-05 | 3 585,36 | 309 | 259 124,18 |
| 2025-04 | 7 379,36 | 318 | 546 050,38 |
| 2025-03 | 3 299,04 | 317 | 243 802,92 |
| 2025-02 | 3 696,21 | 318 | 273 715,64 |
| 2025-01 | 3 400,24 | 319 | 250 829,83 |
| 2024-12 | 3 420,10 | 320 | 253 042,59 |
| 2024-11 | 3 567,62 | 325 | 268 029,30 |
| 2024-10 | 3 575,08 | 325 | 268 580,71 |
| 2024-09 | 3 653,36 | 325 | 274 424,61 |
| 2024-08 | 3 369,34 | 324 | 252 295,87 |
| 2024-07 | 3 521,82 | 326 | 267 816,49 |
| 2024-06 | 3 249,17 | 316 | 238 991,01 |
| 2024-05 | 3 537,11 | 320 | 263 572,34 |
| 2024-04 | 5 906,51 | 318 | 436 362,34 |
| 2024-03 | 3 194,22 | 314 | 233 463,37 |
| 2024-02 | 2 994,18 | 306 | 213 317,01 |
| 2024-01 | 3 148,58 | 311 | 226 804,03 |
| 2023-12 | 3 746,40 | 304 | 263 768,19 |
| 2023-11 | 3 115,11 | 304 | 219 021,63 |
| 2023-10 | 2 999,16 | 302 | 208 900,36 |
| 2023-09 | 3 496,33 | 300 | 243 537,59 |
| 2023-08 | 2 974,23 | 299 | 206 886,15 |
| 2023-07 | 2 983,44 | 302 | 208 439,21 |
| 2023-06 | 2 876,41 | 302 | 202 175,36 |
| 2023-05 | 2 884,96 | 303 | 203 382,61 |
| 2023-04 | 5 239,85 | 300 | 366 553,89 |
| 2023-03 | 2 693,76 | 294 | 184 269,70 |
| 2023-02 | 2 581,01 | 286 | 172 615,73 |
| 2023-01 | 2 626,42 | 288 | 178 226,49 |
| 2022-12 | 2 773,47 | 290 | 183 948,59 |
| 2022-11 | 2 597,89 | 288 | 175 239,31 |
| 2022-10 | 2 573,60 | 286 | 170 227,92 |
| 2022-09 | 2 606,33 | 283 | 170 453,83 |
| 2022-08 | 2 533,28 | 280 | 163 951,70 |
| 2022-07 | 2 459,83 | 279 | 162 117,17 |
| 2022-06 | 2 476,44 | 280 | 158 568,91 |
| 2022-05 | 2 465,16 | 277 | 156 087,38 |
| 2022-04 | 4 481,33 | 272 | 282 030,15 |
| 2022-03 | 2 302,33 | 267 | 140 282,88 |
| 2022-02 | 2 317,34 | 264 | 139 569,44 |
| 2022-01 | 2 325,05 | 262 | 143 007,16 |
| 2021-12 | 2 374,07 | 258 | 138 217,77 |
| 2021-11 | 2 316,22 | 256 | 133 935,86 |
| 2021-10 | 2 318,76 | 257 | 138 922,79 |
| 2021-09 | 2 354,03 | 257 | 138 062,39 |
| 2021-08 | 2 351,28 | 252 | 135 554,86 |
| 2021-07 | 2 309,55 | 252 | 135 153,24 |
| 2021-06 | 2 264,68 | 250 | 129 573,49 |
| 2021-05 | 2 274,52 | 247 | 128 628,97 |
| 2021-04 | 3 994,00 | 249 | 229 611,10 |
| 2021-03 | 2 190,64 | 247 | 123 778,28 |
| 2021-02 | 2 202,59 | 243 | 125 418,64 |
| 2021-01 | 2 169,63 | 241 | 119 497,22 |
| 2020-12 | 2 761,01 | 234 | 146 823,11 |
| 2020-11 | 2 995,76 | 224 | 152 318,03 |
| 2020-10 | 2 924,86 | 221 | 146 441,33 |
| 2020-09 | 2 145,21 | 207 | 100 522,12 |
| 2020-08 | 2 773,34 | 194 | 120 616,83 |
| 2020-07 | 2 556,76 | 184 | 104 983,71 |
| 2020-06 | 2 293,92 | 180 | 92 146,55 |
| 2020-05 | 3 927,23 | 182 | 159 554,35 |
| 2020-04 | 2 250,35 | 182 | 91 401,21 |
| 2020-03 | 2 216,25 | 181 | 89 658,95 |
| 2020-02 | 2 435,38 | 180 | 98 114,76 |
| 2020-01 | 2 209,36 | 182 | 89 791,82 |
| 2019-12 | 2 188,16 | 183 | 89 272,49 |
| 2019-11 | 2 169,69 | 182 | 88 020,69 |
| 2019-10 | 3 723,02 | 180 | 149 450,54 |
| 2019-09 | 2 180,42 | 174 | 84 765,41 |
| 2019-08 | 2 138,81 | 171 | 81 575,57 |
| 2019-07 | 2 154,17 | 168 | 80 733,81 |
| 2019-06 | 3 561,25 | 175 | 138 779,84 |
| 2019-05 | 2 148,68 | 173 | 84 224,07 |
| 2019-04 | 2 155,64 | 171 | 83 869,28 |
| 2019-03 | 2 093,15 | 168 | 79 862,11 |
| 2019-02 | 2 114,17 | 165 | 79 124,14 |
| 2019-01 | 2 075,34 | 165 | 77 780,86 |
| 2018-12 | 2 442,39 | 170 | 166 988,90 |
| 2018-11 | 1 524,85 | 165 | 101 195,62 |
| 2018-10 | 1 496,17 | 163 | 98 068,24 |
| 2018-09 | 1 552,57 | 153 | 95 388,86 |
| 2018-08 | 1 553,68 | 153 | 95 479,47 |
| 2018-07 | 1 682,12 | 150 | 101 059,16 |
| 2018-06 | 1 589,77 | 146 | 93 122,49 |
| 2018-05 | 1 499,81 | 140 | 84 204,55 |
| 2018-04 | 1 549,35 | 139 | 86 330,42 |
| 2018-03 | 1 552,18 | 138 | 85 865,93 |
| 2018-02 | 1 405,71 | 136 | 76 683,09 |
| 2018-01 | 1 371,31 | 128 | 70 357,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių stovėjimo aikštelių eksploatavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones