Akcinė bendrovė "Vernitas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 992,91 | 182 | 80 089,40 |
| 2026-06 | 1 862,46 | 180 | 74 086,79 |
| 2026-05 | 1 794,81 | 185 | 73 945,29 |
| 2026-04 | 1 823,94 | 193 | 78 429,14 |
| 2026-03 | 1 784,10 | 190 | 75 843,42 |
| 2026-02 | 1 781,36 | 183 | 74 573,32 |
| 2026-01 | 1 795,28 | 188 | 77 998,60 |
| 2025-12 | 1 581,70 | 187 | 68 524,49 |
| 2025-11 | 1 609,61 | 186 | 69 382,45 |
| 2025-10 | 1 790,22 | 186 | 77 406,33 |
| 2025-09 | 1 793,53 | 183 | 76 240,39 |
| 2025-08 | 1 711,41 | 182 | 72 391,70 |
| 2025-07 | 1 824,78 | 183 | 77 506,58 |
| 2025-06 | 1 604,91 | 183 | 68 133,26 |
| 2025-05 | 1 683,87 | 182 | 70 962,09 |
| 2025-04 | 1 630,59 | 181 | 68 322,03 |
| 2025-03 | 1 573,52 | 181 | 65 940,98 |
| 2025-02 | 1 602,58 | 183 | 68 019,68 |
| 2025-01 | 1 625,63 | 183 | 68 976,97 |
| 2024-12 | 1 402,38 | 179 | 58 032,13 |
| 2024-11 | 1 389,26 | 180 | 57 955,81 |
| 2024-10 | 1 551,00 | 178 | 64 156,99 |
| 2024-09 | 1 450,26 | 179 | 60 177,76 |
| 2024-08 | 1 463,14 | 186 | 63 366,12 |
| 2024-07 | 1 551,96 | 186 | 67 158,57 |
| 2024-06 | 1 326,75 | 187 | 57 683,32 |
| 2024-05 | 1 387,00 | 184 | 59 116,59 |
| 2024-04 | 1 459,93 | 184 | 62 477,37 |
| 2024-03 | 1 395,27 | 188 | 60 949,55 |
| 2024-02 | 1 486,87 | 185 | 64 028,22 |
| 2024-01 | 1 473,24 | 185 | 63 250,12 |
| 2023-12 | 1 216,74 | 187 | 52 617,92 |
| 2023-11 | 1 246,65 | 186 | 53 817,65 |
| 2023-10 | 1 445,00 | 187 | 62 711,12 |
| 2023-09 | 1 345,42 | 186 | 58 037,74 |
| 2023-08 | 1 181,34 | 188 | 51 370,27 |
| 2023-07 | 1 263,87 | 188 | 55 161,28 |
| 2023-06 | 1 329,79 | 191 | 58 966,74 |
| 2023-05 | 1 332,55 | 195 | 60 001,82 |
| 2023-04 | 1 211,26 | 199 | 55 788,03 |
| 2023-03 | 1 365,90 | 200 | 63 492,02 |
| 2023-02 | 1 150,84 | 197 | 52 574,68 |
| 2023-01 | 1 284,61 | 202 | 60 252,33 |
| 2022-12 | 1 218,28 | 203 | 57 226,30 |
| 2022-11 | 1 242,17 | 205 | 58 942,80 |
| 2022-10 | 1 218,80 | 210 | 59 114,18 |
| 2022-09 | 1 158,02 | 210 | 56 287,12 |
| 2022-08 | 1 136,36 | 212 | 55 735,58 |
| 2022-07 | 1 115,55 | 218 | 55 971,21 |
| 2022-06 | 1 211,97 | 217 | 60 711,43 |
| 2022-05 | 1 312,47 | 216 | 65 623,60 |
| 2022-04 | 1 198,14 | 217 | 60 147,30 |
| 2022-03 | 1 255,43 | 220 | 64 012,46 |
| 2022-02 | 1 105,02 | 219 | 55 995,54 |
| 2022-01 | 1 162,77 | 218 | 58 580,51 |
| 2021-12 | 1 116,45 | 216 | 55 569,13 |
| 2021-11 | 1 052,82 | 221 | 53 662,98 |
| 2021-10 | 1 092,29 | 225 | 56 602,89 |
| 2021-09 | 1 144,99 | 228 | 60 200,57 |
| 2021-08 | 1 115,15 | 231 | 59 468,39 |
| 2021-07 | 1 063,44 | 241 | 58 564,97 |
| 2021-06 | 985,78 | 243 | 55 179,68 |
| 2021-05 | 1 070,27 | 249 | 61 270,71 |
| 2021-04 | 959,71 | 247 | 54 678,72 |
| 2021-03 | 1 064,06 | 258 | 63 157,38 |
| 2021-02 | 907,70 | 260 | 54 236,97 |
| 2021-01 | 887,57 | 262 | 53 453,30 |
| 2020-12 | 993,84 | 265 | 60 420,59 |
| 2020-11 | 925,27 | 265 | 56 161,53 |
| 2020-10 | 913,73 | 268 | 56 187,11 |
| 2020-09 | 830,12 | 266 | 50 645,64 |
| 2020-08 | 825,96 | 271 | 51 465,58 |
| 2020-07 | 748,44 | 276 | 47 288,84 |
| 2020-06 | 812,62 | 279 | 52 064,10 |
| 2020-05 | 737,75 | 277 | 46 816,90 |
| 2020-04 | 713,42 | 275 | 44 964,15 |
| 2020-03 | 743,07 | 282 | 47 892,24 |
| 2020-02 | 787,75 | 280 | 50 472,08 |
| 2020-01 | 767,36 | 283 | 49 698,08 |
| 2019-12 | 796,13 | 282 | 51 299,00 |
| 2019-11 | 778,86 | 281 | 50 101,87 |
| 2019-10 | 895,24 | 284 | 58 226,07 |
| 2019-09 | 832,59 | 287 | 54 689,56 |
| 2019-08 | 781,63 | 292 | 52 242,25 |
| 2019-07 | 904,91 | 288 | 59 614,04 |
| 2019-06 | 798,98 | 290 | 52 713,19 |
| 2019-05 | 849,46 | 295 | 57 208,06 |
| 2019-04 | 850,79 | 314 | 61 000,80 |
| 2019-03 | 763,73 | 317 | 55 319,56 |
| 2019-02 | 676,85 | 321 | 49 717,62 |
| 2019-01 | 810,57 | 327 | 60 447,30 |
| 2018-12 | 546,01 | 328 | 73 267,29 |
| 2018-11 | 654,67 | 353 | 94 439,67 |
| 2018-10 | 652,88 | 359 | 95 835,87 |
| 2018-09 | 552,75 | 367 | 82 968,57 |
| 2018-08 | 576,16 | 379 | 89 265,65 |
| 2018-07 | 628,02 | 379 | 97 259,02 |
| 2018-06 | 605,67 | 378 | 93 630,47 |
| 2018-05 | 622,20 | 389 | 98 979,14 |
| 2018-04 | 541,38 | 384 | 84 989,57 |
| 2018-03 | 592,60 | 391 | 94 784,43 |
| 2018-02 | 522,72 | 393 | 83 949,49 |
| 2018-01 | 592,98 | 393 | 95 249,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės pluoštų paruošimas ir verpimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones