Akcinė bendrovė "UTENOS TRIKOTAŽAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 666,13 | 342 | 126 802,80 |
| 2026-06 | 1 617,05 | 344 | 123 858,00 |
| 2026-05 | 1 621,28 | 343 | 123 955,73 |
| 2026-04 | 1 693,08 | 343 | 129 755,84 |
| 2026-03 | 1 832,60 | 350 | 143 801,41 |
| 2026-02 | 1 541,51 | 353 | 123 798,33 |
| 2026-01 | 1 621,97 | 355 | 134 133,62 |
| 2025-12 | 1 512,06 | 357 | 124 509,37 |
| 2025-11 | 1 538,87 | 356 | 127 338,79 |
| 2025-10 | 1 560,50 | 360 | 130 878,70 |
| 2025-09 | 1 515,94 | 362 | 127 682,91 |
| 2025-08 | 1 501,08 | 352 | 122 737,45 |
| 2025-07 | 1 578,29 | 353 | 130 008,45 |
| 2025-06 | 1 460,49 | 354 | 120 331,26 |
| 2025-05 | 1 461,47 | 351 | 119 339,59 |
| 2025-04 | 1 474,50 | 362 | 124 373,25 |
| 2025-03 | 1 416,43 | 361 | 119 256,93 |
| 2025-02 | 1 474,37 | 370 | 127 297,92 |
| 2025-01 | 1 516,00 | 382 | 136 318,59 |
| 2024-12 | 1 331,99 | 384 | 117 602,31 |
| 2024-11 | 1 383,42 | 382 | 123 465,88 |
| 2024-10 | 1 484,45 | 387 | 133 782,37 |
| 2024-09 | 1 374,17 | 400 | 127 612,62 |
| 2024-08 | 1 437,34 | 416 | 138 767,57 |
| 2024-07 | 1 516,30 | 437 | 153 440,11 |
| 2024-06 | 1 329,54 | 445 | 137 239,85 |
| 2024-05 | 1 377,23 | 450 | 143 750,32 |
| 2024-04 | 1 322,99 | 452 | 138 474,44 |
| 2024-03 | 1 243,47 | 460 | 132 356,60 |
| 2024-02 | 1 227,45 | 482 | 136 508,69 |
| 2024-01 | 1 290,63 | 506 | 151 193,01 |
| 2023-12 | 1 205,24 | 515 | 141 633,56 |
| 2023-11 | 1 204,70 | 530 | 145 726,92 |
| 2023-10 | 1 310,15 | 541 | 164 030,39 |
| 2023-09 | 1 280,17 | 534 | 158 131,40 |
| 2023-08 | 1 223,45 | 544 | 153 952,03 |
| 2023-07 | 1 170,93 | 540 | 146 304,30 |
| 2023-06 | 1 206,04 | 559 | 156 226,29 |
| 2023-05 | 1 225,79 | 584 | 166 063,63 |
| 2023-04 | 1 224,04 | 596 | 168 727,59 |
| 2023-03 | 1 264,30 | 624 | 182 994,22 |
| 2023-02 | 1 146,64 | 630 | 167 623,01 |
| 2023-01 | 1 232,12 | 631 | 180 534,12 |
| 2022-12 | 1 212,00 | 622 | 171 705,27 |
| 2022-11 | 1 204,38 | 631 | 174 483,09 |
| 2022-10 | 1 192,92 | 645 | 178 061,83 |
| 2022-09 | 1 267,53 | 665 | 195 551,71 |
| 2022-08 | 1 230,94 | 698 | 199 273,05 |
| 2022-07 | 1 174,52 | 701 | 191 260,16 |
| 2022-06 | 1 183,46 | 713 | 194 728,86 |
| 2022-05 | 1 185,02 | 736 | 201 545,68 |
| 2022-04 | 1 223,90 | 756 | 214 036,05 |
| 2022-03 | 1 177,54 | 750 | 203 165,55 |
| 2022-02 | 1 224,71 | 755 | 213 212,13 |
| 2022-01 | 1 246,32 | 768 | 221 046,60 |
| 2021-12 | 1 200,46 | 759 | 205 341,21 |
| 2021-11 | 1 207,50 | 769 | 209 104,86 |
| 2021-10 | 1 135,98 | 753 | 194 054,17 |
| 2021-09 | 1 176,70 | 749 | 191 667,75 |
| 2021-08 | 1 146,76 | 748 | 195 489,89 |
| 2021-07 | 1 125,95 | 755 | 194 651,39 |
| 2021-06 | 1 075,37 | 742 | 181 592,98 |
| 2021-05 | 1 112,54 | 732 | 186 383,17 |
| 2021-04 | 1 181,62 | 740 | 201 315,23 |
| 2021-03 | 1 141,71 | 726 | 191 097,58 |
| 2021-02 | 1 469,76 | 735 | 248 898,12 |
| 2021-01 | 1 066,93 | 713 | 175 303,16 |
| 2020-12 | 1 084,68 | 727 | 179 383,29 |
| 2020-11 | 1 111,73 | 720 | 183 719,58 |
| 2020-10 | 1 097,03 | 717 | 180 628,77 |
| 2020-09 | 1 278,17 | 716 | 210 245,44 |
| 2020-08 | 1 017,72 | 703 | 164 711,08 |
| 2020-07 | 1 057,18 | 699 | 169 403,86 |
| 2020-06 | 1 085,07 | 708 | 176 314,98 |
| 2020-05 | 1 016,45 | 688 | 159 895,00 |
| 2020-04 | 1 225,11 | 724 | 200 839,50 |
| 2020-03 | 1 073,25 | 764 | 186 780,66 |
| 2020-02 | 1 032,10 | 759 | 178 377,40 |
| 2020-01 | 1 125,46 | 768 | 196 732,67 |
| 2019-12 | 931,94 | 764 | 162 228,47 |
| 2019-11 | 1 001,18 | 766 | 174 192,56 |
| 2019-10 | 1 009,81 | 764 | 175 332,95 |
| 2019-09 | 991,92 | 758 | 171 143,98 |
| 2019-08 | 991,36 | 772 | 174 125,13 |
| 2019-07 | 1 000,06 | 787 | 179 102,51 |
| 2019-06 | 932,45 | 775 | 164 787,41 |
| 2019-05 | 998,51 | 780 | 178 863,30 |
| 2019-04 | 989,13 | 782 | 178 451,96 |
| 2019-03 | 980,38 | 772 | 176 294,10 |
| 2019-02 | 922,00 | 773 | 165 725,49 |
| 2019-01 | 966,45 | 777 | 174 952,80 |
| 2018-12 | 700,89 | 772 | 222 588,20 |
| 2018-11 | 751,87 | 764 | 236 159,57 |
| 2018-10 | 766,37 | 756 | 239 164,52 |
| 2018-09 | 696,54 | 737 | 210 958,04 |
| 2018-08 | 740,72 | 773 | 235 404,00 |
| 2018-07 | 726,52 | 790 | 235 891,20 |
| 2018-06 | 719,71 | 786 | 233 974,71 |
| 2018-05 | 728,22 | 768 | 229 852,25 |
| 2018-04 | 668,44 | 764 | 209 929,34 |
| 2018-03 | 697,06 | 766 | 219 522,44 |
| 2018-02 | 630,97 | 779 | 202 976,83 |
| 2018-01 | 675,01 | 795 | 220 741,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės pluoštų paruošimas ir verpimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones