Akcinė bendrovė "ROKIŠKIO SŪRIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 825,58 | 685 | 426 959,47 |
| 2026-06 | 2 809,65 | 691 | 428 145,27 |
| 2026-05 | 2 825,10 | 680 | 426 709,52 |
| 2026-04 | 2 477,47 | 648 | 354 939,26 |
| 2026-03 | 2 584,30 | 671 | 384 049,19 |
| 2026-02 | 2 306,15 | 665 | 350 562,77 |
| 2026-01 | 2 369,38 | 660 | 364 052,09 |
| 2025-12 | 2 462,53 | 678 | 388 337,03 |
| 2025-11 | 2 601,15 | 678 | 409 959,46 |
| 2025-10 | 2 260,69 | 669 | 351 626,31 |
| 2025-09 | 2 364,63 | 677 | 372 284,80 |
| 2025-08 | 2 306,33 | 686 | 367 844,76 |
| 2025-07 | 2 316,26 | 680 | 366 043,47 |
| 2025-06 | 2 419,12 | 678 | 381 983,74 |
| 2025-05 | 2 299,92 | 674 | 362 507,40 |
| 2025-04 | 2 222,78 | 669 | 346 230,82 |
| 2025-03 | 2 294,32 | 674 | 360 438,08 |
| 2025-02 | 2 099,61 | 665 | 325 056,14 |
| 2025-01 | 2 210,84 | 665 | 342 209,67 |
| 2024-12 | 2 337,47 | 672 | 365 255,66 |
| 2024-11 | 2 379,36 | 697 | 385 791,72 |
| 2024-10 | 2 213,01 | 688 | 353 940,05 |
| 2024-09 | 2 268,16 | 700 | 369 861,14 |
| 2024-08 | 2 253,83 | 717 | 375 209,23 |
| 2024-07 | 2 300,64 | 732 | 390 595,06 |
| 2024-06 | 2 264,18 | 727 | 382 610,75 |
| 2024-05 | 2 279,90 | 706 | 376 095,23 |
| 2024-04 | 2 107,37 | 701 | 342 841,16 |
| 2024-03 | 2 248,27 | 714 | 372 375,65 |
| 2024-02 | 2 058,92 | 711 | 339 327,11 |
| 2024-01 | 2 230,57 | 737 | 380 974,34 |
| 2023-12 | 2 235,22 | 731 | 378 922,96 |
| 2023-11 | 2 257,09 | 744 | 389 520,83 |
| 2023-10 | 2 163,71 | 753 | 377 553,18 |
| 2023-09 | 2 216,91 | 760 | 390 598,23 |
| 2023-08 | 1 946,21 | 768 | 346 643,98 |
| 2023-07 | 1 915,17 | 771 | 342 706,91 |
| 2023-06 | 1 984,88 | 778 | 358 326,74 |
| 2023-05 | 1 908,06 | 763 | 340 358,38 |
| 2023-04 | 1 843,41 | 763 | 326 997,24 |
| 2023-03 | 1 866,01 | 769 | 334 139,94 |
| 2023-02 | 1 731,85 | 768 | 309 856,09 |
| 2023-01 | 1 739,91 | 769 | 311 862,03 |
| 2022-12 | 1 929,78 | 787 | 352 943,82 |
| 2022-11 | 2 003,24 | 805 | 374 634,03 |
| 2022-10 | 1 756,98 | 802 | 327 058,91 |
| 2022-09 | 1 896,29 | 809 | 356 448,91 |
| 2022-08 | 1 829,59 | 813 | 345 054,90 |
| 2022-07 | 1 783,05 | 805 | 333 797,03 |
| 2022-06 | 1 828,48 | 801 | 339 192,12 |
| 2022-05 | 1 669,09 | 797 | 308 361,49 |
| 2022-04 | 1 619,93 | 798 | 300 126,44 |
| 2022-03 | 1 711,53 | 799 | 317 540,49 |
| 2022-02 | 1 485,62 | 786 | 270 686,24 |
| 2022-01 | 1 604,29 | 788 | 293 594,29 |
| 2021-12 | 1 547,28 | 793 | 283 848,77 |
| 2021-11 | 1 621,40 | 817 | 306 286,65 |
| 2021-10 | 1 437,11 | 800 | 265 552,40 |
| 2021-09 | 1 561,62 | 813 | 293 260,94 |
| 2021-08 | 1 471,53 | 829 | 281 878,98 |
| 2021-07 | 1 393,13 | 834 | 268 208,78 |
| 2021-06 | 1 477,84 | 825 | 280 998,44 |
| 2021-05 | 1 362,81 | 817 | 256 896,04 |
| 2021-04 | 1 274,93 | 828 | 244 444,38 |
| 2021-03 | 1 354,08 | 834 | 260 808,90 |
| 2021-02 | 1 197,70 | 825 | 228 097,69 |
| 2021-01 | 1 272,50 | 837 | 245 825,25 |
| 2020-12 | 1 394,79 | 854 | 274 359,99 |
| 2020-11 | 1 270,26 | 859 | 251 178,91 |
| 2020-10 | 1 314,24 | 867 | 262 265,66 |
| 2020-09 | 1 366,47 | 871 | 274 016,36 |
| 2020-08 | 1 352,14 | 879 | 273 618,85 |
| 2020-07 | 1 369,13 | 888 | 279 954,31 |
| 2020-06 | 1 391,74 | 887 | 284 190,15 |
| 2020-05 | 1 313,29 | 863 | 260 437,81 |
| 2020-04 | 1 236,60 | 865 | 245 861,74 |
| 2020-03 | 1 309,02 | 870 | 261 581,03 |
| 2020-02 | 1 198,72 | 864 | 238 137,27 |
| 2020-01 | 1 229,52 | 874 | 247 180,40 |
| 2019-12 | 1 321,68 | 903 | 273 976,95 |
| 2019-11 | 1 164,90 | 920 | 245 904,42 |
| 2019-10 | 1 254,82 | 928 | 267 245,60 |
| 2019-09 | 1 318,87 | 935 | 282 951,21 |
| 2019-08 | 1 291,21 | 949 | 280 893,50 |
| 2019-07 | 1 301,19 | 940 | 280 151,21 |
| 2019-06 | 1 284,83 | 936 | 275 921,00 |
| 2019-05 | 1 243,00 | 924 | 265 709,97 |
| 2019-04 | 1 164,93 | 917 | 247 705,67 |
| 2019-03 | 1 193,60 | 923 | 255 641,96 |
| 2019-02 | 1 115,21 | 907 | 234 656,75 |
| 2019-01 | 1 171,78 | 915 | 249 333,96 |
| 2018-12 | 1 010,27 | 925 | 384 342,10 |
| 2018-11 | 914,63 | 926 | 348 294,62 |
| 2018-10 | 942,14 | 937 | 362 960,59 |
| 2018-09 | 995,67 | 943 | 385 969,76 |
| 2018-08 | 956,30 | 958 | 376 762,86 |
| 2018-07 | 956,38 | 957 | 376 315,92 |
| 2018-06 | 969,34 | 958 | 784 718,75 |
| 2018-05 | 963,52 | 945 | 379 333,56 |
| 2018-04 | 903,61 | 947 | 351 704,37 |
| 2018-03 | 944,20 | 945 | 366 749,58 |
| 2018-02 | 848,76 | 931 | 324 672,01 |
| 2018-01 | 916,28 | 937 | 352 987,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pieninių veikla ir sūrių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones