Akcinė bendrovė "Regitra"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 053,53 | 613 | 417 659,55 |
| 2026-06 | 2 780,74 | 607 | 375 706,79 |
| 2026-05 | 2 683,24 | 608 | 365 017,26 |
| 2026-04 | 4 440,66 | 619 | 613 544,28 |
| 2026-03 | 2 662,14 | 602 | 361 083,26 |
| 2026-02 | 2 585,41 | 600 | 354 950,63 |
| 2026-01 | 2 637,20 | 603 | 368 071,26 |
| 2025-12 | 2 534,92 | 612 | 358 322,41 |
| 2025-11 | 2 681,48 | 591 | 366 634,58 |
| 2025-10 | 2 718,91 | 594 | 373 597,26 |
| 2025-09 | 2 669,70 | 589 | 363 160,73 |
| 2025-08 | 2 624,63 | 588 | 356 232,18 |
| 2025-07 | 2 731,86 | 583 | 368 075,58 |
| 2025-06 | 4 033,64 | 602 | 559 530,48 |
| 2025-05 | 2 483,95 | 588 | 338 197,64 |
| 2025-04 | 2 643,42 | 587 | 361 574,68 |
| 2025-03 | 2 442,12 | 578 | 327 327,54 |
| 2025-02 | 2 381,55 | 571 | 315 413,09 |
| 2025-01 | 2 433,68 | 578 | 325 317,57 |
| 2024-12 | 2 372,16 | 585 | 319 258,93 |
| 2024-11 | 2 452,97 | 573 | 323 724,37 |
| 2024-10 | 2 511,78 | 570 | 331 531,52 |
| 2024-09 | 2 486,01 | 572 | 328 898,22 |
| 2024-08 | 2 517,24 | 570 | 332 023,33 |
| 2024-07 | 2 531,49 | 567 | 333 552,68 |
| 2024-06 | 3 802,28 | 575 | 503 588,10 |
| 2024-05 | 2 329,69 | 558 | 300 347,16 |
| 2024-04 | 2 270,16 | 553 | 289 923,46 |
| 2024-03 | 2 242,90 | 554 | 286 551,53 |
| 2024-02 | 2 206,39 | 553 | 281 418,53 |
| 2024-01 | 2 215,51 | 557 | 284 482,58 |
| 2023-12 | 2 227,61 | 562 | 288 469,52 |
| 2023-11 | 2 224,54 | 551 | 282 632,10 |
| 2023-10 | 2 386,82 | 551 | 303 128,08 |
| 2023-09 | 3 573,95 | 557 | 457 557,55 |
| 2023-08 | 2 632,92 | 559 | 336 896,94 |
| 2023-07 | 2 333,46 | 551 | 295 316,23 |
| 2023-06 | 2 303,06 | 553 | 291 652,23 |
| 2023-05 | 2 074,35 | 546 | 260 807,53 |
| 2023-04 | 2 070,90 | 549 | 261 724,80 |
| 2023-03 | 2 053,48 | 542 | 256 839,37 |
| 2023-02 | 2 048,50 | 544 | 256 677,66 |
| 2023-01 | 2 022,38 | 543 | 253 612,93 |
| 2022-12 | 2 028,20 | 561 | 261 986,74 |
| 2022-11 | 2 073,34 | 548 | 261 327,31 |
| 2022-10 | 2 147,48 | 551 | 272 202,76 |
| 2022-09 | 2 119,77 | 547 | 266 097,58 |
| 2022-08 | 3 351,99 | 554 | 424 425,98 |
| 2022-07 | 2 099,12 | 546 | 262 815,10 |
| 2022-06 | 1 953,90 | 543 | 241 120,35 |
| 2022-05 | 2 011,37 | 541 | 246 872,95 |
| 2022-04 | 1 951,02 | 544 | 241 785,16 |
| 2022-03 | 2 075,58 | 545 | 256 730,93 |
| 2022-02 | 1 900,04 | 541 | 233 545,71 |
| 2022-01 | 1 882,39 | 543 | 233 367,98 |
| 2021-12 | 1 934,42 | 558 | 244 283,71 |
| 2021-11 | 1 924,02 | 540 | 235 703,87 |
| 2021-10 | 1 930,68 | 549 | 239 811,54 |
| 2021-09 | 1 999,57 | 548 | 247 567,94 |
| 2021-08 | 2 063,41 | 546 | 254 601,55 |
| 2021-07 | 2 906,50 | 546 | 360 429,01 |
| 2021-06 | 1 990,08 | 539 | 242 912,68 |
| 2021-05 | 2 001,25 | 517 | 234 062,58 |
| 2021-04 | 1 941,66 | 515 | 227 374,08 |
| 2021-03 | 1 900,67 | 512 | 220 473,01 |
| 2021-02 | 1 657,84 | 505 | 189 110,51 |
| 2021-01 | 1 663,40 | 509 | 192 307,23 |
| 2020-12 | 1 788,01 | 524 | 211 510,44 |
| 2020-11 | 1 901,53 | 518 | 222 518,71 |
| 2020-10 | 1 894,86 | 517 | 221 158,85 |
| 2020-09 | 1 991,41 | 512 | 230 061,54 |
| 2020-08 | 3 400,21 | 520 | 398 914,45 |
| 2020-07 | 2 042,12 | 516 | 238 501,32 |
| 2020-06 | 2 008,51 | 513 | 232 770,63 |
| 2020-05 | 1 883,37 | 493 | 209 133,64 |
| 2020-04 | 1 792,48 | 499 | 202 654,62 |
| 2020-03 | 1 665,83 | 526 | 197 580,30 |
| 2020-02 | 1 936,45 | 523 | 228 300,08 |
| 2020-01 | 1 929,00 | 529 | 230 652,57 |
| 2019-12 | 1 957,49 | 538 | 236 656,22 |
| 2019-11 | 2 068,03 | 529 | 246 333,41 |
| 2019-10 | 2 002,77 | 529 | 237 649,99 |
| 2019-09 | 1 960,92 | 534 | 235 412,80 |
| 2019-08 | 1 941,27 | 533 | 232 611,65 |
| 2019-07 | 1 976,27 | 534 | 238 181,53 |
| 2019-06 | 1 979,11 | 540 | 240 099,90 |
| 2019-05 | 2 533,70 | 544 | 315 585,43 |
| 2019-04 | 1 917,12 | 542 | 237 569,48 |
| 2019-03 | 1 925,40 | 539 | 237 423,73 |
| 2019-02 | 1 915,33 | 536 | 235 291,58 |
| 2019-01 | 1 886,79 | 539 | 235 477,74 |
| 2018-12 | 1 564,76 | 547 | 349 078,46 |
| 2018-11 | 1 500,82 | 551 | 338 739,45 |
| 2018-10 | 1 522,33 | 554 | 344 188,24 |
| 2018-09 | 1 508,37 | 556 | 342 378,93 |
| 2018-08 | 1 539,71 | 551 | 346 310,68 |
| 2018-07 | 1 546,75 | 549 | 348 892,01 |
| 2018-06 | 1 430,99 | 552 | 322 412,60 |
| 2018-05 | 1 970,34 | 556 | 446 910,74 |
| 2018-04 | 1 372,38 | 545 | 305 785,73 |
| 2018-03 | 1 384,77 | 549 | 310 497,48 |
| 2018-02 | 1 300,67 | 554 | 294 002,66 |
| 2018-01 | 1 344,17 | 555 | 304 383,92 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Teisinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones