Akcinė bendrovė "PANEVĖŽIO BUTŲ ŪKIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 089,17 | 140 | 65 209,81 |
| 2026-06 | 1 975,83 | 140 | 61 715,71 |
| 2026-05 | 1 908,11 | 142 | 60 363,77 |
| 2026-04 | 2 097,00 | 140 | 65 323,85 |
| 2026-03 | 1 856,08 | 143 | 59 699,81 |
| 2026-02 | 1 776,31 | 142 | 57 148,85 |
| 2026-01 | 1 742,24 | 144 | 57 288,14 |
| 2025-12 | 1 922,06 | 146 | 64 079,93 |
| 2025-11 | 1 688,25 | 146 | 56 328,15 |
| 2025-10 | 1 851,64 | 148 | 62 816,19 |
| 2025-09 | 1 808,55 | 144 | 59 764,17 |
| 2025-08 | 1 847,13 | 146 | 61 467,69 |
| 2025-07 | 1 873,36 | 141 | 60 562,60 |
| 2025-06 | 1 641,27 | 143 | 53 736,52 |
| 2025-05 | 1 746,06 | 145 | 58 045,34 |
| 2025-04 | 1 768,43 | 141 | 56 963,62 |
| 2025-03 | 1 628,97 | 140 | 52 220,73 |
| 2025-02 | 1 538,56 | 139 | 48 939,07 |
| 2025-01 | 1 646,42 | 137 | 51 563,94 |
| 2024-12 | 2 082,39 | 141 | 66 708,41 |
| 2024-11 | 1 631,01 | 141 | 52 411,68 |
| 2024-10 | 1 630,77 | 139 | 51 885,54 |
| 2024-09 | 1 724,60 | 141 | 55 286,29 |
| 2024-08 | 1 688,23 | 141 | 54 043,36 |
| 2024-07 | 1 702,34 | 144 | 55 975,53 |
| 2024-06 | 1 460,55 | 148 | 49 256,55 |
| 2024-05 | 1 570,99 | 145 | 51 985,64 |
| 2024-04 | 1 538,39 | 145 | 50 815,86 |
| 2024-03 | 1 491,10 | 147 | 49 779,99 |
| 2024-02 | 1 424,10 | 147 | 47 632,03 |
| 2024-01 | 1 449,48 | 146 | 48 177,18 |
| 2023-12 | 1 569,16 | 147 | 52 389,92 |
| 2023-11 | 1 444,85 | 147 | 49 161,41 |
| 2023-10 | 1 437,33 | 147 | 48 200,57 |
| 2023-09 | 1 465,41 | 143 | 47 020,64 |
| 2023-08 | 1 539,69 | 143 | 51 075,94 |
| 2023-07 | 1 536,17 | 144 | 49 654,39 |
| 2023-06 | 1 548,70 | 144 | 50 749,65 |
| 2023-05 | 1 510,39 | 145 | 49 226,18 |
| 2023-04 | 1 359,76 | 150 | 45 913,68 |
| 2023-03 | 1 443,60 | 149 | 48 521,15 |
| 2023-02 | 1 330,00 | 149 | 44 930,40 |
| 2023-01 | 1 376,62 | 151 | 46 583,98 |
| 2022-12 | 1 378,45 | 153 | 47 560,33 |
| 2022-11 | 1 266,11 | 147 | 41 882,97 |
| 2022-10 | 1 231,52 | 148 | 40 816,02 |
| 2022-09 | 1 319,82 | 150 | 44 501,62 |
| 2022-08 | 1 321,79 | 151 | 44 982,40 |
| 2022-07 | 1 285,60 | 149 | 43 013,60 |
| 2022-06 | 1 294,87 | 152 | 44 091,36 |
| 2022-05 | 1 294,41 | 152 | 44 214,24 |
| 2022-04 | 1 276,18 | 152 | 43 547,73 |
| 2022-03 | 1 306,93 | 156 | 45 775,91 |
| 2022-02 | 1 107,92 | 153 | 38 115,58 |
| 2022-01 | 1 203,80 | 151 | 40 682,67 |
| 2021-12 | 1 252,73 | 159 | 44 930,88 |
| 2021-11 | 1 065,40 | 154 | 37 057,08 |
| 2021-10 | 1 148,25 | 157 | 40 264,82 |
| 2021-09 | 1 115,89 | 159 | 39 790,75 |
| 2021-08 | 1 103,76 | 162 | 40 035,62 |
| 2021-07 | 1 115,10 | 160 | 39 759,09 |
| 2021-06 | 1 110,19 | 159 | 39 447,27 |
| 2021-05 | 1 067,57 | 157 | 37 397,08 |
| 2021-04 | 1 091,22 | 157 | 38 110,48 |
| 2021-03 | 1 053,96 | 157 | 37 150,82 |
| 2021-02 | 990,62 | 157 | 34 685,06 |
| 2021-01 | 1 017,67 | 160 | 36 460,66 |
| 2020-12 | 1 270,70 | 168 | 47 798,07 |
| 2020-11 | 966,22 | 165 | 35 550,03 |
| 2020-10 | 997,72 | 170 | 37 956,64 |
| 2020-09 | 1 053,93 | 167 | 39 244,78 |
| 2020-08 | 978,49 | 166 | 36 301,95 |
| 2020-07 | 1 011,00 | 167 | 37 648,48 |
| 2020-06 | 970,61 | 168 | 36 466,76 |
| 2020-05 | 921,30 | 161 | 33 162,28 |
| 2020-04 | 979,65 | 162 | 35 412,49 |
| 2020-03 | 926,65 | 164 | 33 965,26 |
| 2020-02 | 928,58 | 162 | 33 557,04 |
| 2020-01 | 969,68 | 166 | 35 790,98 |
| 2019-12 | 1 078,71 | 173 | 42 712,19 |
| 2019-11 | 941,06 | 169 | 36 349,11 |
| 2019-10 | 962,05 | 165 | 36 250,50 |
| 2019-09 | 948,03 | 169 | 36 564,57 |
| 2019-08 | 961,69 | 171 | 37 484,51 |
| 2019-07 | 994,21 | 169 | 38 410,82 |
| 2019-06 | 883,92 | 170 | 34 366,06 |
| 2019-05 | 912,88 | 166 | 34 707,42 |
| 2019-04 | 859,13 | 166 | 32 564,96 |
| 2019-03 | 846,47 | 167 | 32 216,03 |
| 2019-02 | 838,63 | 168 | 32 230,57 |
| 2019-01 | 844,04 | 169 | 32 815,31 |
| 2018-12 | 764,86 | 173 | 54 902,27 |
| 2018-11 | 674,80 | 169 | 47 279,65 |
| 2018-10 | 714,48 | 171 | 50 677,10 |
| 2018-09 | 666,44 | 171 | 47 264,97 |
| 2018-08 | 693,29 | 174 | 50 054,31 |
| 2018-07 | 687,79 | 179 | 51 061,80 |
| 2018-06 | 680,73 | 177 | 49 975,43 |
| 2018-05 | 676,24 | 184 | 51 565,75 |
| 2018-04 | 607,55 | 184 | 46 329,38 |
| 2018-03 | 614,36 | 186 | 47 352,04 |
| 2018-02 | 546,32 | 189 | 42 811,11 |
| 2018-01 | 567,18 | 193 | 45 355,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nekilnojamojo turto tvarkyba už atlygį arba pagal sutartį
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones