Akcinė bendrovė ORLEN Baltics Retail
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 028,13 | 318 | 140 708,22 |
| 2026-06 | 2 252,82 | 314 | 155 163,35 |
| 2026-05 | 2 045,90 | 302 | 135 239,30 |
| 2026-04 | 1 992,10 | 305 | 133 000,82 |
| 2026-03 | 2 060,39 | 298 | 134 433,32 |
| 2026-02 | 1 786,43 | 298 | 121 357,94 |
| 2026-01 | 1 896,78 | 296 | 129 915,83 |
| 2025-12 | 2 552,34 | 293 | 168 701,29 |
| 2025-11 | 2 163,47 | 294 | 145 902,87 |
| 2025-10 | 2 024,35 | 288 | 134 607,27 |
| 2025-09 | 1 858,75 | 286 | 122 541,71 |
| 2025-08 | 1 904,09 | 301 | 131 986,04 |
| 2025-07 | 1 937,50 | 303 | 135 737,69 |
| 2025-06 | 2 080,07 | 304 | 146 512,27 |
| 2025-05 | 1 824,22 | 305 | 128 718,61 |
| 2025-04 | 1 860,14 | 302 | 130 343,90 |
| 2025-03 | 1 819,31 | 297 | 125 468,41 |
| 2025-02 | 1 734,64 | 296 | 119 212,33 |
| 2025-01 | 1 710,20 | 304 | 120 714,56 |
| 2024-12 | 1 738,79 | 307 | 122 608,21 |
| 2024-11 | 1 790,13 | 311 | 128 966,89 |
| 2024-10 | 1 802,13 | 313 | 130 762,24 |
| 2024-09 | 1 728,24 | 315 | 126 514,90 |
| 2024-08 | 1 761,57 | 319 | 130 355,15 |
| 2024-07 | 1 755,74 | 324 | 131 687,26 |
| 2024-06 | 1 969,24 | 321 | 146 013,59 |
| 2024-05 | 1 767,98 | 313 | 128 425,78 |
| 2024-04 | 1 718,35 | 319 | 127 099,35 |
| 2024-03 | 1 811,54 | 321 | 135 403,67 |
| 2024-02 | 1 556,45 | 315 | 113 164,53 |
| 2024-01 | 1 736,58 | 309 | 124 382,89 |
| 2023-12 | 1 736,52 | 312 | 123 689,51 |
| 2023-11 | 1 561,28 | 314 | 112 154,28 |
| 2023-10 | 1 600,47 | 320 | 117 329,40 |
| 2023-09 | 1 582,65 | 326 | 119 637,93 |
| 2023-08 | 1 666,21 | 340 | 131 335,51 |
| 2023-07 | 1 655,02 | 336 | 128 933,95 |
| 2023-06 | 1 699,41 | 334 | 131 673,91 |
| 2023-05 | 1 589,68 | 326 | 120 631,04 |
| 2023-04 | 1 507,12 | 330 | 116 081,88 |
| 2023-03 | 1 480,67 | 327 | 113 062,21 |
| 2023-02 | 1 366,63 | 317 | 101 191,51 |
| 2023-01 | 1 432,92 | 313 | 104 893,29 |
| 2022-12 | 1 375,77 | 316 | 100 433,72 |
| 2022-11 | 1 463,19 | 315 | 107 580,10 |
| 2022-10 | 1 932,95 | 319 | 130 206,78 |
| 2022-09 | 1 379,43 | 318 | 102 475,42 |
| 2022-08 | 1 439,85 | 327 | 109 700,03 |
| 2022-07 | 1 399,47 | 335 | 109 295,51 |
| 2022-06 | 1 530,38 | 335 | 119 315,16 |
| 2022-05 | 1 345,70 | 320 | 100 494,83 |
| 2022-04 | 1 336,76 | 317 | 98 827,64 |
| 2022-03 | 1 385,34 | 311 | 100 287,09 |
| 2022-02 | 1 228,74 | 310 | 89 089,70 |
| 2022-01 | 1 260,68 | 310 | 91 389,17 |
| 2021-12 | 1 318,69 | 309 | 94 054,65 |
| 2021-11 | 1 235,90 | 319 | 91 890,99 |
| 2021-10 | 1 332,36 | 321 | 99 883,43 |
| 2021-09 | 1 337,56 | 323 | 98 657,72 |
| 2021-08 | 1 350,25 | 333 | 103 545,45 |
| 2021-07 | 1 321,17 | 340 | 104 634,03 |
| 2021-06 | 1 456,64 | 337 | 113 602,96 |
| 2021-05 | 1 397,61 | 325 | 105 782,26 |
| 2021-04 | 1 237,35 | 317 | 91 364,64 |
| 2021-03 | 1 232,92 | 295 | 84 679,83 |
| 2021-02 | 1 134,62 | 298 | 78 664,21 |
| 2021-01 | 1 190,05 | 302 | 83 579,79 |
| 2020-12 | 1 196,74 | 314 | 85 893,40 |
| 2020-11 | 1 183,80 | 318 | 86 050,88 |
| 2020-10 | 1 216,33 | 328 | 92 685,28 |
| 2020-09 | 1 228,17 | 334 | 95 382,65 |
| 2020-08 | 1 345,22 | 342 | 106 902,25 |
| 2020-07 | 1 203,06 | 352 | 98 493,31 |
| 2020-06 | 1 402,80 | 321 | 104 292,27 |
| 2020-05 | 1 216,27 | 300 | 84 667,51 |
| 2020-04 | 1 228,86 | 288 | 82 052,30 |
| 2020-03 | 1 277,52 | 305 | 90 405,52 |
| 2020-02 | 1 342,57 | 297 | 92 343,14 |
| 2020-01 | 1 189,95 | 300 | 82 899,26 |
| 2019-12 | 1 353,32 | 284 | 88 858,56 |
| 2019-11 | 1 278,34 | 282 | 83 392,71 |
| 2019-10 | 1 302,11 | 285 | 85 788,04 |
| 2019-09 | 1 367,54 | 291 | 91 855,70 |
| 2019-08 | 1 176,83 | 290 | 78 764,16 |
| 2019-07 | 1 245,25 | 279 | 80 127,78 |
| 2019-06 | 1 275,54 | 275 | 80 744,55 |
| 2019-05 | 1 227,65 | 270 | 76 821,41 |
| 2019-04 | 1 229,35 | 258 | 73 658,62 |
| 2019-03 | 1 188,37 | 253 | 69 943,71 |
| 2019-02 | 1 112,65 | 250 | 64 782,29 |
| 2019-01 | 1 150,90 | 252 | 67 370,07 |
| 2018-12 | 993,19 | 254 | 103 445,26 |
| 2018-11 | 881,95 | 256 | 92 657,48 |
| 2018-10 | 819,80 | 260 | 87 442,26 |
| 2018-09 | 804,35 | 254 | 83 754,06 |
| 2018-08 | 863,24 | 263 | 93 085,98 |
| 2018-07 | 923,12 | 264 | 99 729,23 |
| 2018-06 | 813,02 | 259 | 86 367,58 |
| 2018-05 | 850,46 | 249 | 86 889,77 |
| 2018-04 | 844,15 | 245 | 84 775,80 |
| 2018-03 | 782,96 | 245 | 78 649,27 |
| 2018-02 | 731,92 | 239 | 71 704,57 |
| 2018-01 | 757,27 | 239 | 74 213,72 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kietojo, skystojo ir dujinio kuro bei priedų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones