Akcinė bendrovė "Novaturas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 283,41 | 106 | 77 832,87 |
| 2026-06 | 3 110,56 | 111 | 84 793,50 |
| 2026-05 | 3 134,34 | 117 | 83 030,80 |
| 2026-04 | 2 994,49 | 115 | 77 780,84 |
| 2026-03 | 2 850,46 | 113 | 73 759,83 |
| 2026-02 | 3 065,90 | 113 | 79 924,08 |
| 2026-01 | 2 842,95 | 113 | 74 792,96 |
| 2025-12 | 2 818,14 | 111 | 72 491,69 |
| 2025-11 | 2 967,37 | 117 | 80 007,41 |
| 2025-10 | 3 037,71 | 126 | 88 622,98 |
| 2025-09 | 2 981,60 | 126 | 86 978,79 |
| 2025-08 | 2 838,17 | 122 | 80 791,20 |
| 2025-07 | 2 986,70 | 125 | 87 406,46 |
| 2025-06 | 2 932,08 | 126 | 86 570,36 |
| 2025-05 | 3 017,37 | 128 | 90 652,56 |
| 2025-04 | 2 841,77 | 126 | 84 222,28 |
| 2025-03 | 2 827,70 | 123 | 81 868,08 |
| 2025-02 | 2 901,29 | 123 | 83 822,78 |
| 2025-01 | 2 786,62 | 128 | 83 776,94 |
| 2024-12 | 2 697,95 | 129 | 79 404,50 |
| 2024-11 | 2 714,50 | 133 | 82 320,26 |
| 2024-10 | 3 001,10 | 144 | 98 701,53 |
| 2024-09 | 2 819,04 | 145 | 95 296,73 |
| 2024-08 | 3 008,04 | 150 | 104 720,32 |
| 2024-07 | 2 818,57 | 154 | 100 927,86 |
| 2024-06 | 2 741,07 | 153 | 108 510,87 |
| 2024-05 | 2 792,74 | 154 | 100 364,73 |
| 2024-04 | 4 044,24 | 149 | 139 662,05 |
| 2024-03 | 2 627,56 | 142 | 86 940,36 |
| 2024-02 | 2 774,22 | 140 | 90 169,94 |
| 2024-01 | 2 540,72 | 140 | 82 921,34 |
| 2023-12 | 3 602,34 | 141 | 105 523,05 |
| 2023-11 | 2 419,66 | 158 | 86 611,31 |
| 2023-10 | 2 573,61 | 166 | 97 196,66 |
| 2023-09 | 2 605,48 | 166 | 98 603,45 |
| 2023-08 | 2 828,21 | 162 | 105 802,85 |
| 2023-07 | 2 539,14 | 162 | 95 804,06 |
| 2023-06 | 2 526,57 | 163 | 95 080,15 |
| 2023-05 | 2 341,31 | 164 | 89 018,20 |
| 2023-04 | 2 176,64 | 150 | 75 639,49 |
| 2023-03 | 3 044,61 | 140 | 98 155,66 |
| 2023-02 | 2 401,89 | 127 | 70 378,27 |
| 2023-01 | 2 276,38 | 127 | 66 800,25 |
| 2022-12 | 2 186,99 | 117 | 62 431,47 |
| 2022-11 | 2 290,22 | 129 | 65 357,45 |
| 2022-10 | 2 110,84 | 136 | 63 917,90 |
| 2022-09 | 2 068,80 | 134 | 61 425,65 |
| 2022-08 | 2 070,91 | 128 | 61 224,71 |
| 2022-07 | 1 994,64 | 130 | 59 351,90 |
| 2022-06 | 1 999,33 | 132 | 59 878,88 |
| 2022-05 | 2 219,49 | 136 | 68 179,16 |
| 2022-04 | 2 183,47 | 130 | 65 196,79 |
| 2022-03 | 1 950,14 | 123 | 54 636,93 |
| 2022-02 | 2 077,87 | 112 | 53 010,56 |
| 2022-01 | 2 568,54 | 108 | 62 184,97 |
| 2021-12 | 2 856,98 | 106 | 66 882,96 |
| 2021-11 | 1 937,73 | 102 | 43 399,50 |
| 2021-10 | 1 792,94 | 109 | 43 019,95 |
| 2021-09 | 1 749,61 | 110 | 42 332,77 |
| 2021-08 | 2 204,81 | 106 | 52 456,02 |
| 2021-07 | 1 871,74 | 100 | 42 144,60 |
| 2021-06 | 2 196,56 | 97 | 49 691,92 |
| 2021-05 | 1 988,01 | 98 | 43 791,91 |
| 2021-04 | 1 764,18 | 92 | 36 845,19 |
| 2021-03 | 1 680,30 | 81 | 30 812,09 |
| 2021-02 | 1 669,55 | 71 | 26 967,83 |
| 2021-01 | 1 798,60 | 58 | 23 872,83 |
| 2020-12 | 1 456,60 | 80 | 26 404,33 |
| 2020-11 | 1 761,49 | 92 | 36 337,14 |
| 2020-10 | 1 750,16 | 94 | 37 282,65 |
| 2020-09 | 1 758,64 | 101 | 40 921,31 |
| 2020-08 | 1 845,08 | 96 | 39 478,40 |
| 2020-07 | 1 787,74 | 99 | 39 624,38 |
| 2020-06 | 1 392,14 | 97 | 30 129,80 |
| 2020-05 | 1 703,42 | 65 | 24 798,43 |
| 2020-04 | 1 244,63 | 80 | 22 517,54 |
| 2020-03 | 1 141,20 | 134 | 35 111,92 |
| 2020-02 | 2 156,13 | 127 | 61 700,39 |
| 2020-01 | 1 810,51 | 137 | 56 247,49 |
| 2019-12 | 1 991,23 | 136 | 59 643,59 |
| 2019-11 | 1 858,13 | 140 | 57 534,72 |
| 2019-10 | 1 917,57 | 148 | 62 827,70 |
| 2019-09 | 1 957,35 | 142 | 62 748,93 |
| 2019-08 | 1 873,11 | 143 | 60 432,73 |
| 2019-07 | 1 907,51 | 147 | 63 287,70 |
| 2019-06 | 1 868,49 | 147 | 62 338,33 |
| 2019-05 | 1 793,30 | 150 | 61 682,40 |
| 2019-04 | 2 597,66 | 125 | 75 567,99 |
| 2019-03 | 1 948,23 | 120 | 54 325,59 |
| 2019-02 | 1 963,66 | 122 | 55 982,13 |
| 2019-01 | 2 804,32 | 123 | 82 040,86 |
| 2018-12 | 2 826,08 | 123 | 144 963,68 |
| 2018-11 | 1 532,80 | 121 | 77 295,93 |
| 2018-10 | 1 562,94 | 122 | 80 162,98 |
| 2018-09 | 1 557,13 | 122 | 78 979,58 |
| 2018-08 | 1 621,09 | 120 | 80 767,13 |
| 2018-07 | 1 581,90 | 122 | 80 093,51 |
| 2018-06 | 1 617,01 | 120 | 80 652,01 |
| 2018-05 | 1 630,30 | 117 | 79 292,79 |
| 2018-04 | 1 543,16 | 118 | 75 775,62 |
| 2018-03 | 1 557,44 | 116 | 74 165,27 |
| 2018-02 | 3 291,42 | 114 | 156 100,40 |
| 2018-01 | 2 053,76 | 116 | 98 339,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kelionių agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones