Akcinė bendrovė "Nordic Sugar Kėdainiai"

161111219 · Draudėjo kodas: 418741 · Akcinė bendrovė · Kėdainiai, Pramonės g. 6, LT-57242
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 209,64 214 105 823,95
2026-06 2 281,80 209 106 613,07
2026-05 2 202,90 212 104 108,15
2026-04 2 191,47 220 107 665,87
2026-03 2 145,32 216 104 583,82
2026-02 2 070,47 215 102 688,39
2026-01 2 064,13 216 104 127,97
2025-12 2 327,27 265 142 642,20
2025-11 2 403,46 264 146 941,41
2025-10 2 229,80 268 138 232,02
2025-09 2 203,35 273 140 441,74
2025-08 2 079,84 226 109 534,12
2025-07 2 194,87 223 114 287,49
2025-06 2 337,80 215 117 422,43
2025-05 2 484,09 223 129 215,80
2025-04 2 116,96 216 106 702,47
2025-03 2 100,73 219 107 504,33
2025-02 2 153,40 268 135 000,81
2025-01 2 264,58 269 142 763,19
2024-12 2 590,81 274 162 711,97
2024-11 2 392,18 272 148 957,97
2024-10 2 176,95 273 135 866,83
2024-09 2 255,95 276 141 966,89
2024-08 2 141,94 233 114 817,47
2024-07 2 188,56 228 114 749,10
2024-06 2 322,36 217 116 051,59
2024-05 2 502,95 223 128 261,65
2024-04 2 084,16 221 106 025,98
2024-03 2 019,38 214 99 341,17
2024-02 3 078,39 264 187 445,43
2024-01 2 234,28 261 134 686,01
2023-12 2 487,12 265 150 584,01
2023-11 2 265,68 260 134 477,84
2023-10 2 169,39 265 131 071,36
2023-09 2 031,21 263 121 780,90
2023-08 1 983,68 226 102 982,57
2023-07 1 936,63 219 97 349,56
2023-06 2 093,84 214 102 917,90
2023-05 2 172,25 219 108 927,69
2023-04 1 827,15 204 85 195,37
2023-03 1 802,60 209 86 466,04
2023-02 1 754,56 207 83 363,78
2023-01 2 694,39 215 132 813,38
2022-12 2 100,36 247 117 210,20
2022-11 2 116,99 249 119 290,26
2022-10 2 025,72 251 115 030,14
2022-09 1 703,33 255 99 662,88
2022-08 1 755,35 213 85 916,38
2022-07 1 833,58 208 87 622,53
2022-06 1 823,33 210 88 089,64
2022-05 1 987,26 217 99 076,97
2022-04 1 629,52 211 79 055,59
2022-03 1 598,19 210 77 335,56
2022-02 1 480,47 207 70 648,67
2022-01 1 592,29 209 76 569,87
2021-12 1 758,46 263 105 790,68
2021-11 1 798,07 262 108 747,58
2021-10 1 597,19 269 99 169,02
2021-09 1 477,19 265 90 130,10
2021-08 1 566,56 227 81 758,14
2021-07 1 560,24 222 81 014,83
2021-06 1 667,38 215 83 770,98
2021-05 2 153,26 219 109 921,40
2021-04 1 488,32 215 74 816,56
2021-03 1 627,26 216 82 400,27
2021-02 1 494,24 219 76 522,79
2021-01 1 554,97 262 95 314,20
2020-12 1 636,25 265 99 408,49
2020-11 1 628,65 269 100 336,49
2020-10 1 605,96 269 100 909,15
2020-09 1 409,55 272 89 363,99
2020-08 1 516,51 229 81 021,56
2020-07 1 639,11 233 88 740,09
2020-06 1 605,34 223 83 437,94
2020-05 1 531,74 222 79 279,01
2020-04 1 807,97 228 96 158,74
2020-03 1 516,73 218 77 221,06
2020-02 1 917,77 227 100 563,42
2020-01 1 605,32 259 97 134,63
2019-12 1 792,44 259 109 552,42
2019-11 1 648,86 263 102 226,14
2019-10 1 513,44 265 94 727,53
2019-09 1 430,71 244 82 203,60
2019-08 1 452,15 237 81 153,59
2019-07 1 490,57 236 82 879,68
2019-06 1 484,14 235 82 121,36
2019-05 1 462,07 234 81 346,41
2019-04 1 421,47 229 77 368,87
2019-03 1 396,49 228 75 691,15
2019-02 1 411,68 227 76 363,18
2019-01 1 383,67 231 76 373,72
2018-12 1 319,91 274 149 597,38
2018-11 1 179,52 277 135 181,98
2018-10 1 119,03 274 126 797,74
2018-09 1 131,12 276 129 032,15
2018-08 1 125,64 239 110 974,04
2018-07 1 141,14 234 110 229,04
2018-06 1 082,61 227 101 375,63
2018-05 1 142,72 226 106 409,53
2018-04 1 404,68 229 132 376,04
2018-03 1 002,78 218 90 045,03
2018-02 1 015,98 218 91 250,69
2018-01 952,47 246 96 515,01
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Cukraus gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones