Akcinė bendrovė "Nordic Sugar Kėdainiai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 209,64 | 214 | 105 823,95 |
| 2026-06 | 2 281,80 | 209 | 106 613,07 |
| 2026-05 | 2 202,90 | 212 | 104 108,15 |
| 2026-04 | 2 191,47 | 220 | 107 665,87 |
| 2026-03 | 2 145,32 | 216 | 104 583,82 |
| 2026-02 | 2 070,47 | 215 | 102 688,39 |
| 2026-01 | 2 064,13 | 216 | 104 127,97 |
| 2025-12 | 2 327,27 | 265 | 142 642,20 |
| 2025-11 | 2 403,46 | 264 | 146 941,41 |
| 2025-10 | 2 229,80 | 268 | 138 232,02 |
| 2025-09 | 2 203,35 | 273 | 140 441,74 |
| 2025-08 | 2 079,84 | 226 | 109 534,12 |
| 2025-07 | 2 194,87 | 223 | 114 287,49 |
| 2025-06 | 2 337,80 | 215 | 117 422,43 |
| 2025-05 | 2 484,09 | 223 | 129 215,80 |
| 2025-04 | 2 116,96 | 216 | 106 702,47 |
| 2025-03 | 2 100,73 | 219 | 107 504,33 |
| 2025-02 | 2 153,40 | 268 | 135 000,81 |
| 2025-01 | 2 264,58 | 269 | 142 763,19 |
| 2024-12 | 2 590,81 | 274 | 162 711,97 |
| 2024-11 | 2 392,18 | 272 | 148 957,97 |
| 2024-10 | 2 176,95 | 273 | 135 866,83 |
| 2024-09 | 2 255,95 | 276 | 141 966,89 |
| 2024-08 | 2 141,94 | 233 | 114 817,47 |
| 2024-07 | 2 188,56 | 228 | 114 749,10 |
| 2024-06 | 2 322,36 | 217 | 116 051,59 |
| 2024-05 | 2 502,95 | 223 | 128 261,65 |
| 2024-04 | 2 084,16 | 221 | 106 025,98 |
| 2024-03 | 2 019,38 | 214 | 99 341,17 |
| 2024-02 | 3 078,39 | 264 | 187 445,43 |
| 2024-01 | 2 234,28 | 261 | 134 686,01 |
| 2023-12 | 2 487,12 | 265 | 150 584,01 |
| 2023-11 | 2 265,68 | 260 | 134 477,84 |
| 2023-10 | 2 169,39 | 265 | 131 071,36 |
| 2023-09 | 2 031,21 | 263 | 121 780,90 |
| 2023-08 | 1 983,68 | 226 | 102 982,57 |
| 2023-07 | 1 936,63 | 219 | 97 349,56 |
| 2023-06 | 2 093,84 | 214 | 102 917,90 |
| 2023-05 | 2 172,25 | 219 | 108 927,69 |
| 2023-04 | 1 827,15 | 204 | 85 195,37 |
| 2023-03 | 1 802,60 | 209 | 86 466,04 |
| 2023-02 | 1 754,56 | 207 | 83 363,78 |
| 2023-01 | 2 694,39 | 215 | 132 813,38 |
| 2022-12 | 2 100,36 | 247 | 117 210,20 |
| 2022-11 | 2 116,99 | 249 | 119 290,26 |
| 2022-10 | 2 025,72 | 251 | 115 030,14 |
| 2022-09 | 1 703,33 | 255 | 99 662,88 |
| 2022-08 | 1 755,35 | 213 | 85 916,38 |
| 2022-07 | 1 833,58 | 208 | 87 622,53 |
| 2022-06 | 1 823,33 | 210 | 88 089,64 |
| 2022-05 | 1 987,26 | 217 | 99 076,97 |
| 2022-04 | 1 629,52 | 211 | 79 055,59 |
| 2022-03 | 1 598,19 | 210 | 77 335,56 |
| 2022-02 | 1 480,47 | 207 | 70 648,67 |
| 2022-01 | 1 592,29 | 209 | 76 569,87 |
| 2021-12 | 1 758,46 | 263 | 105 790,68 |
| 2021-11 | 1 798,07 | 262 | 108 747,58 |
| 2021-10 | 1 597,19 | 269 | 99 169,02 |
| 2021-09 | 1 477,19 | 265 | 90 130,10 |
| 2021-08 | 1 566,56 | 227 | 81 758,14 |
| 2021-07 | 1 560,24 | 222 | 81 014,83 |
| 2021-06 | 1 667,38 | 215 | 83 770,98 |
| 2021-05 | 2 153,26 | 219 | 109 921,40 |
| 2021-04 | 1 488,32 | 215 | 74 816,56 |
| 2021-03 | 1 627,26 | 216 | 82 400,27 |
| 2021-02 | 1 494,24 | 219 | 76 522,79 |
| 2021-01 | 1 554,97 | 262 | 95 314,20 |
| 2020-12 | 1 636,25 | 265 | 99 408,49 |
| 2020-11 | 1 628,65 | 269 | 100 336,49 |
| 2020-10 | 1 605,96 | 269 | 100 909,15 |
| 2020-09 | 1 409,55 | 272 | 89 363,99 |
| 2020-08 | 1 516,51 | 229 | 81 021,56 |
| 2020-07 | 1 639,11 | 233 | 88 740,09 |
| 2020-06 | 1 605,34 | 223 | 83 437,94 |
| 2020-05 | 1 531,74 | 222 | 79 279,01 |
| 2020-04 | 1 807,97 | 228 | 96 158,74 |
| 2020-03 | 1 516,73 | 218 | 77 221,06 |
| 2020-02 | 1 917,77 | 227 | 100 563,42 |
| 2020-01 | 1 605,32 | 259 | 97 134,63 |
| 2019-12 | 1 792,44 | 259 | 109 552,42 |
| 2019-11 | 1 648,86 | 263 | 102 226,14 |
| 2019-10 | 1 513,44 | 265 | 94 727,53 |
| 2019-09 | 1 430,71 | 244 | 82 203,60 |
| 2019-08 | 1 452,15 | 237 | 81 153,59 |
| 2019-07 | 1 490,57 | 236 | 82 879,68 |
| 2019-06 | 1 484,14 | 235 | 82 121,36 |
| 2019-05 | 1 462,07 | 234 | 81 346,41 |
| 2019-04 | 1 421,47 | 229 | 77 368,87 |
| 2019-03 | 1 396,49 | 228 | 75 691,15 |
| 2019-02 | 1 411,68 | 227 | 76 363,18 |
| 2019-01 | 1 383,67 | 231 | 76 373,72 |
| 2018-12 | 1 319,91 | 274 | 149 597,38 |
| 2018-11 | 1 179,52 | 277 | 135 181,98 |
| 2018-10 | 1 119,03 | 274 | 126 797,74 |
| 2018-09 | 1 131,12 | 276 | 129 032,15 |
| 2018-08 | 1 125,64 | 239 | 110 974,04 |
| 2018-07 | 1 141,14 | 234 | 110 229,04 |
| 2018-06 | 1 082,61 | 227 | 101 375,63 |
| 2018-05 | 1 142,72 | 226 | 106 409,53 |
| 2018-04 | 1 404,68 | 229 | 132 376,04 |
| 2018-03 | 1 002,78 | 218 | 90 045,03 |
| 2018-02 | 1 015,98 | 218 | 91 250,69 |
| 2018-01 | 952,47 | 246 | 96 515,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Cukraus gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones