Akcinė bendrovė Lietuvos paštas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 932,56 | 2467 | 1 052 769,56 |
| 2026-06 | 1 933,23 | 2503 | 1 068 461,28 |
| 2026-05 | 1 925,59 | 2514 | 1 074 404,77 |
| 2026-04 | 2 405,05 | 2526 | 1 351 747,04 |
| 2026-03 | 1 853,78 | 2535 | 1 046 721,56 |
| 2026-02 | 1 751,48 | 2516 | 1 005 033,08 |
| 2026-01 | 1 801,37 | 2530 | 1 051 396,87 |
| 2025-12 | 1 765,73 | 2525 | 1 022 489,43 |
| 2025-11 | 1 621,06 | 2531 | 946 885,42 |
| 2025-10 | 1 671,13 | 2521 | 972 235,33 |
| 2025-09 | 1 659,48 | 2501 | 959 653,77 |
| 2025-08 | 1 651,83 | 2509 | 958 273,23 |
| 2025-07 | 1 716,69 | 2556 | 1 014 416,56 |
| 2025-06 | 1 724,76 | 2538 | 1 011 638,52 |
| 2025-05 | 1 733,64 | 2542 | 1 018 444,62 |
| 2025-04 | 2 073,24 | 2499 | 1 197 395,84 |
| 2025-03 | 1 591,69 | 2500 | 921 764,76 |
| 2025-02 | 1 537,77 | 2515 | 896 216,82 |
| 2025-01 | 1 594,18 | 2521 | 930 463,76 |
| 2024-12 | 1 502,00 | 2511 | 871 521,80 |
| 2024-11 | 1 504,44 | 2533 | 870 492,19 |
| 2024-10 | 1 479,60 | 2540 | 863 003,35 |
| 2024-09 | 1 445,84 | 2546 | 847 563,90 |
| 2024-08 | 1 456,10 | 2573 | 864 162,20 |
| 2024-07 | 1 475,01 | 2597 | 882 840,31 |
| 2024-06 | 1 508,63 | 2568 | 891 638,16 |
| 2024-05 | 1 467,48 | 2572 | 873 219,95 |
| 2024-04 | 2 091,39 | 2599 | 1 253 570,43 |
| 2024-03 | 1 414,40 | 2605 | 852 162,09 |
| 2024-02 | 1 425,27 | 2687 | 881 900,56 |
| 2024-01 | 1 396,11 | 2711 | 872 245,32 |
| 2023-12 | 1 312,66 | 2775 | 835 442,11 |
| 2023-11 | 1 268,01 | 2836 | 826 022,05 |
| 2023-10 | 1 226,80 | 2867 | 810 285,30 |
| 2023-09 | 1 218,03 | 2914 | 817 468,66 |
| 2023-08 | 1 232,34 | 2961 | 840 164,53 |
| 2023-07 | 1 197,35 | 2971 | 820 048,90 |
| 2023-06 | 1 208,95 | 3013 | 839 644,30 |
| 2023-05 | 1 503,54 | 3056 | 1 058 605,48 |
| 2023-04 | 1 165,55 | 3026 | 814 242,45 |
| 2023-03 | 1 185,96 | 3041 | 833 041,24 |
| 2023-02 | 1 162,04 | 3031 | 814 859,94 |
| 2023-01 | 1 162,72 | 3074 | 826 032,64 |
| 2022-12 | 1 090,56 | 3086 | 769 912,74 |
| 2022-11 | 1 155,20 | 3162 | 838 313,87 |
| 2022-10 | 1 087,86 | 3192 | 799 084,44 |
| 2022-09 | 1 141,54 | 3316 | 869 915,02 |
| 2022-08 | 1 103,59 | 3393 | 862 362,61 |
| 2022-07 | 1 111,41 | 3570 | 915 546,25 |
| 2022-06 | 1 041,89 | 3573 | 853 011,64 |
| 2022-05 | 1 023,12 | 3601 | 844 562,44 |
| 2022-04 | 990,86 | 3633 | 828 322,13 |
| 2022-03 | 1 005,36 | 3711 | 855 830,73 |
| 2022-02 | 934,51 | 3720 | 796 951,15 |
| 2022-01 | 955,88 | 3791 | 833 386,11 |
| 2021-12 | 1 009,57 | 3830 | 877 066,13 |
| 2021-11 | 946,98 | 3863 | 831 360,88 |
| 2021-10 | 924,63 | 3888 | 820 578,75 |
| 2021-09 | 938,06 | 3955 | 847 130,97 |
| 2021-08 | 943,70 | 4029 | 869 995,95 |
| 2021-07 | 938,21 | 4133 | 890 375,48 |
| 2021-06 | 924,24 | 4104 | 867 596,74 |
| 2021-05 | 963,11 | 4079 | 898 828,37 |
| 2021-04 | 902,04 | 4115 | 853 026,44 |
| 2021-03 | 963,79 | 4248 | 936 956,09 |
| 2021-02 | 852,72 | 4144 | 807 982,63 |
| 2021-01 | 833,56 | 4135 | 791 574,90 |
| 2020-12 | 956,92 | 4176 | 909 671,76 |
| 2020-11 | 845,23 | 4158 | 799 299,29 |
| 2020-10 | 850,75 | 4190 | 813 871,19 |
| 2020-09 | 853,24 | 4258 | 829 553,45 |
| 2020-08 | 849,57 | 4316 | 836 368,75 |
| 2020-07 | 955,28 | 4413 | 963 897,33 |
| 2020-06 | 855,76 | 4365 | 850 971,42 |
| 2020-05 | 850,64 | 4282 | 829 778,59 |
| 2020-04 | 826,49 | 4306 | 811 211,63 |
| 2020-03 | 827,62 | 4490 | 846 518,51 |
| 2020-02 | 830,64 | 4642 | 878 152,11 |
| 2020-01 | 801,24 | 4678 | 854 775,79 |
| 2019-12 | 858,45 | 4720 | 920 379,25 |
| 2019-11 | 796,34 | 4859 | 880 267,77 |
| 2019-10 | 804,85 | 4987 | 915 127,94 |
| 2019-09 | 761,66 | 5038 | 871 883,85 |
| 2019-08 | 765,58 | 5248 | 912 757,99 |
| 2019-07 | 754,34 | 5293 | 907 874,37 |
| 2019-06 | 746,81 | 5133 | 870 198,98 |
| 2019-05 | 752,09 | 5020 | 862 035,86 |
| 2019-04 | 705,74 | 5014 | 811 799,82 |
| 2019-03 | 702,11 | 4997 | 805 537,36 |
| 2019-02 | 683,19 | 5020 | 787 220,92 |
| 2019-01 | 692,68 | 5026 | 799 615,63 |
| 2018-12 | 542,27 | 5007 | 1 118 136,87 |
| 2018-11 | 523,45 | 5099 | 1 097 019,75 |
| 2018-10 | 525,89 | 5149 | 1 112 808,33 |
| 2018-09 | 527,46 | 5248 | 1 138 054,65 |
| 2018-08 | 516,34 | 5400 | 1 147 174,65 |
| 2018-07 | 489,67 | 5373 | 1 082 386,63 |
| 2018-06 | 496,02 | 5298 | 1 080 446,56 |
| 2018-05 | 509,06 | 5145 | 1 076 739,25 |
| 2018-04 | 503,64 | 5143 | 1 063 892,79 |
| 2018-03 | 504,61 | 5172 | 1 076 595,17 |
| 2018-02 | 479,53 | 5161 | 1 014 958,81 |
| 2018-01 | 482,26 | 5206 | 1 030 272,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita pašto ir pasiuntinių (kurjerių) veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pašto pagal įpareigojimą teikti universaliąsias paslaugas atliekama veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones