Akcinė bendrovė Lietuvos oro uostai

120864074 · Draudėjo kodas: 42010 · Akcinė bendrovė · Vilnius, Rodūnios kel. 10A, LT-02189
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 3 071,49 769 519 290,48
2026-06 2 794,55 785 484 548,44
2026-05 2 879,62 780 499 194,76
2026-04 4 191,12 779 725 402,00
2026-03 3 931,87 766 673 025,40
2026-02 2 461,20 748 421 069,00
2026-01 2 790,34 749 482 904,27
2025-12 2 968,33 752 508 750,37
2025-11 2 679,45 745 456 808,02
2025-10 2 834,29 759 494 231,05
2025-09 2 636,36 759 461 683,93
2025-08 2 771,94 754 483 033,08
2025-07 2 881,99 754 502 806,02
2025-06 2 800,54 756 488 620,19
2025-05 2 934,71 734 499 064,55
2025-04 3 937,51 748 681 584,99
2025-03 3 543,62 739 606 328,68
2025-02 2 404,06 714 397 968,45
2025-01 2 595,40 727 437 284,16
2024-12 2 791,84 724 465 109,98
2024-11 2 495,04 729 417 399,81
2024-10 2 547,19 731 430 189,68
2024-09 2 452,74 728 413 412,90
2024-08 2 578,82 738 440 764,96
2024-07 2 644,45 744 456 420,51
2024-06 2 516,16 738 429 978,36
2024-05 2 555,57 734 434 745,89
2024-04 3 163,09 727 532 374,44
2024-03 2 531,30 702 410 403,67
2024-02 2 193,18 686 348 468,22
2024-01 2 392,12 669 369 746,19
2023-12 2 568,65 664 387 646,62
2023-11 2 358,20 650 351 281,65
2023-10 2 609,46 634 381 963,74
2023-09 2 312,47 621 330 424,19
2023-08 2 320,58 620 332 699,69
2023-07 2 675,13 614 376 382,18
2023-06 2 268,69 608 317 329,05
2023-05 2 260,78 606 319 289,65
2023-04 3 010,23 608 421 410,33
2023-03 2 262,19 596 310 852,31
2023-02 2 073,12 586 280 365,17
2023-01 2 227,30 585 304 799,74
2022-12 2 263,74 575 296 209,09
2022-11 2 050,01 568 269 398,20
2022-10 2 190,84 563 284 596,98
2022-09 2 032,27 548 256 843,03
2022-08 2 118,73 561 273 796,18
2022-07 2 271,81 549 290 800,07
2022-06 2 120,51 542 264 355,06
2022-05 2 054,25 530 253 284,43
2022-04 2 833,26 526 341 975,07
2022-03 1 985,26 511 232 795,85
2022-02 1 897,26 502 218 100,96
2022-01 2 168,82 501 252 604,07
2021-12 2 157,32 501 244 750,10
2021-11 1 898,44 493 214 346,74
2021-10 1 999,59 496 229 571,83
2021-09 1 828,57 493 206 427,43
2021-08 1 991,92 495 228 264,15
2021-07 1 992,12 495 226 409,34
2021-06 1 889,91 478 206 697,88
2021-05 1 868,54 484 206 960,35
2021-04 1 840,81 478 203 380,37
2021-03 1 860,09 492 209 249,30
2021-02 1 616,79 495 186 000,75
2021-01 1 740,87 500 199 356,14
2020-12 2 602,24 548 325 922,09
2020-11 2 064,31 581 272 142,06
2020-10 1 854,33 595 254 662,90
2020-09 1 825,98 595 247 095,28
2020-08 1 883,14 598 259 049,93
2020-07 2 089,84 612 290 719,61
2020-06 1 804,57 613 251 640,12
2020-05 2 758,68 640 403 543,53
2020-04 1 548,67 618 217 781,66
2020-03 1 710,97 627 244 403,57
2020-02 1 762,04 630 253 148,96
2020-01 2 052,89 628 296 671,53
2019-12 1 894,29 630 271 653,36
2019-11 1 813,49 635 265 738,49
2019-10 1 864,71 637 269 797,57
2019-09 1 820,34 648 268 295,79
2019-08 1 825,78 636 268 026,48
2019-07 1 933,02 639 280 204,09
2019-06 1 863,13 639 270 280,59
2019-05 1 829,83 643 272 847,34
2019-04 2 773,86 643 411 411,36
2019-03 1 639,08 636 239 893,92
2019-02 1 447,86 634 212 288,29
2019-01 1 831,93 628 266 299,76
2018-12 1 276,87 630 330 395,95
2018-11 1 143,59 630 298 620,11
2018-10 1 193,21 630 308 765,12
2018-09 1 166,94 634 304 060,53
2018-08 1 127,47 626 292 467,78
2018-07 1 156,70 616 292 592,47
2018-06 1 132,26 622 289 300,75
2018-05 1 090,52 607 271 954,82
2018-04 1 139,15 604 283 007,93
2018-03 1 267,71 613 320 052,49
2018-02 1 089,84 607 271 331,23
2018-01 1 126,30 605 279 898,27
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sandėliavimas ir transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones