Akcinė bendrovė "KLOVAINIŲ SKALDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 335,15 | 173 | 126 408,96 |
| 2026-06 | 3 014,72 | 177 | 116 844,94 |
| 2026-05 | 3 013,58 | 174 | 115 705,16 |
| 2026-04 | 2 783,77 | 178 | 109 315,81 |
| 2026-03 | 2 065,30 | 177 | 81 515,63 |
| 2026-02 | 1 694,27 | 168 | 65 551,31 |
| 2026-01 | 2 024,22 | 169 | 80 526,32 |
| 2025-12 | 4 204,87 | 185 | 182 755,12 |
| 2025-11 | 3 165,92 | 182 | 135 778,60 |
| 2025-10 | 3 264,23 | 184 | 141 633,51 |
| 2025-09 | 3 187,32 | 185 | 139 098,42 |
| 2025-08 | 3 685,42 | 184 | 161 172,65 |
| 2025-07 | 3 305,25 | 185 | 144 501,07 |
| 2025-06 | 2 911,20 | 184 | 126 187,66 |
| 2025-05 | 2 948,96 | 190 | 132 015,14 |
| 2025-04 | 2 561,58 | 188 | 113 497,67 |
| 2025-03 | 2 186,56 | 183 | 94 129,61 |
| 2025-02 | 1 652,57 | 171 | 66 360,69 |
| 2025-01 | 2 485,92 | 175 | 102 221,24 |
| 2024-12 | 3 862,45 | 185 | 156 472,00 |
| 2024-11 | 3 035,59 | 181 | 126 683,21 |
| 2024-10 | 3 471,59 | 182 | 148 005,61 |
| 2024-09 | 3 289,04 | 183 | 140 741,17 |
| 2024-08 | 3 456,96 | 178 | 143 786,59 |
| 2024-07 | 3 382,87 | 177 | 140 030,68 |
| 2024-06 | 3 188,91 | 175 | 130 634,71 |
| 2024-05 | 3 493,86 | 174 | 142 788,14 |
| 2024-04 | 3 218,55 | 173 | 130 550,85 |
| 2024-03 | 2 939,04 | 173 | 119 216,31 |
| 2024-02 | 2 330,94 | 170 | 92 630,37 |
| 2024-01 | 1 956,71 | 148 | 67 499,70 |
| 2023-12 | 3 705,59 | 155 | 125 700,68 |
| 2023-11 | 3 134,94 | 154 | 111 596,58 |
| 2023-10 | 2 912,65 | 154 | 103 454,85 |
| 2023-09 | 2 860,66 | 159 | 106 969,97 |
| 2023-08 | 2 942,03 | 159 | 110 130,52 |
| 2023-07 | 2 590,79 | 159 | 97 076,68 |
| 2023-06 | 3 012,40 | 158 | 112 291,87 |
| 2023-05 | 3 187,85 | 159 | 119 566,81 |
| 2023-04 | 2 764,26 | 161 | 105 005,60 |
| 2023-03 | 2 641,38 | 158 | 98 586,95 |
| 2023-02 | 1 693,27 | 153 | 61 198,64 |
| 2023-01 | 2 139,75 | 139 | 70 196,26 |
| 2022-12 | 2 817,30 | 149 | 93 176,86 |
| 2022-11 | 3 020,04 | 147 | 102 724,68 |
| 2022-10 | 3 153,99 | 147 | 109 223,84 |
| 2022-09 | 2 726,91 | 150 | 96 314,75 |
| 2022-08 | 2 840,03 | 150 | 100 235,80 |
| 2022-07 | 2 567,53 | 151 | 91 210,60 |
| 2022-06 | 2 577,73 | 149 | 90 207,21 |
| 2022-05 | 2 551,21 | 146 | 87 574,89 |
| 2022-04 | 2 203,98 | 146 | 75 691,82 |
| 2022-03 | 1 710,26 | 147 | 59 085,58 |
| 2022-02 | 1 242,81 | 140 | 40 557,72 |
| 2022-01 | 1 636,82 | 142 | 54 640,43 |
| 2021-12 | 2 951,16 | 132 | 85 348,17 |
| 2021-11 | 2 391,17 | 150 | 82 753,65 |
| 2021-10 | 2 367,09 | 153 | 83 610,90 |
| 2021-09 | 2 795,59 | 153 | 100 451,93 |
| 2021-08 | 2 714,03 | 154 | 98 242,50 |
| 2021-07 | 2 819,57 | 157 | 104 033,83 |
| 2021-06 | 2 617,18 | 159 | 97 822,19 |
| 2021-05 | 2 652,46 | 160 | 103 983,18 |
| 2021-04 | 2 721,86 | 157 | 100 288,20 |
| 2021-03 | 1 778,63 | 156 | 65 139,78 |
| 2021-02 | 1 328,79 | 136 | 42 340,28 |
| 2021-01 | 1 583,83 | 124 | 45 856,86 |
| 2020-12 | 3 574,16 | 136 | 113 122,41 |
| 2020-11 | 2 669,45 | 134 | 83 825,37 |
| 2020-10 | 2 925,46 | 134 | 91 919,96 |
| 2020-09 | 2 781,57 | 134 | 87 210,22 |
| 2020-08 | 2 977,92 | 129 | 89 954,54 |
| 2020-07 | 2 859,04 | 132 | 88 356,22 |
| 2020-06 | 2 876,61 | 132 | 88 954,14 |
| 2020-05 | 2 503,92 | 132 | 86 006,14 |
| 2020-04 | 2 064,07 | 126 | 60 837,28 |
| 2020-03 | 1 456,14 | 127 | 43 231,77 |
| 2020-02 | 1 343,28 | 123 | 38 613,75 |
| 2020-01 | 1 545,91 | 117 | 42 034,91 |
| 2019-12 | 2 988,50 | 130 | 90 405,40 |
| 2019-11 | 2 350,50 | 129 | 70 875,36 |
| 2019-10 | 2 845,82 | 130 | 86 489,46 |
| 2019-09 | 2 658,92 | 128 | 79 628,66 |
| 2019-08 | 2 832,23 | 129 | 85 262,48 |
| 2019-07 | 2 466,90 | 131 | 75 127,02 |
| 2019-06 | 2 115,35 | 128 | 63 017,55 |
| 2019-05 | 2 403,19 | 130 | 73 048,91 |
| 2019-04 | 1 854,99 | 128 | 55 500,79 |
| 2019-03 | 1 378,83 | 128 | 41 222,03 |
| 2019-02 | 1 370,34 | 113 | 36 225,91 |
| 2019-01 | 1 413,33 | 101 | 33 253,10 |
| 2018-12 | 2 340,00 | 111 | 107 027,67 |
| 2018-11 | 1 428,70 | 118 | 69 957,86 |
| 2018-10 | 2 132,25 | 118 | 104 443,02 |
| 2018-09 | 1 724,77 | 121 | 86 641,76 |
| 2018-08 | 2 044,33 | 120 | 101 907,21 |
| 2018-07 | 2 081,79 | 121 | 104 561,82 |
| 2018-06 | 2 018,94 | 118 | 98 837,88 |
| 2018-05 | 1 886,57 | 117 | 91 424,18 |
| 2018-04 | 1 270,36 | 114 | 59 913,60 |
| 2018-03 | 779,82 | 107 | 34 524,21 |
| 2018-02 | 760,47 | 99 | 31 066,65 |
| 2018-01 | 1 084,58 | 99 | 44 203,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Dekoratyvinio ir statybinio akmens, klinčių, gipso, kreidos ir skalūno karjerų eksploatavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones