Akcinė bendrovė "KLAIPĖDOS VANDUO"

140089260 · Draudėjo kodas: 335233 · Akcinė bendrovė · Klaipėda, Ryšininkų g. 11, LT-91116

Markdown JSON

Vidutinė alga sektoriuje

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07

Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys

Darbuotojų skaičius

Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius

Mėnesiniai duomenys (EUR)

Mėnuo	Vid. atlyginimas (EUR)	Darbuotojų sk.	Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07	2 778,87	323	200 775,64
2026-06	2 626,45	324	189 858,58
2026-05	2 736,02	318	194 356,26
2026-04	2 643,93	327	195 048,29
2026-03	4 186,60	327	307 644,94
2026-02	2 482,25	325	184 066,06
2026-01	2 479,60	325	186 782,79
2025-12	2 791,95	327	211 828,11
2025-11	2 495,46	328	189 816,34
2025-10	2 556,12	325	192 620,88
2025-09	2 559,23	324	192 013,78
2025-08	2 534,32	324	190 011,02
2025-07	2 526,37	324	190 062,63
2025-06	2 294,01	323	171 657,46
2025-05	2 377,93	334	184 346,90
2025-04	2 320,20	333	179 966,44
2025-03	3 526,95	332	269 630,05
2025-02	2 398,34	329	181 879,83
2025-01	2 403,52	335	185 648,49
2024-12	2 435,34	338	188 659,93
2024-11	2 177,74	334	167 670,78
2024-10	2 315,07	338	179 854,39
2024-09	2 181,86	335	168 935,18
2024-08	2 329,27	340	182 736,40
2024-07	2 205,63	337	171 788,42
2024-06	2 021,82	335	155 902,33
2024-05	2 059,87	335	158 833,18
2024-04	2 077,43	341	163 811,92
2024-03	3 127,64	339	243 139,56
2024-02	2 011,26	338	155 879,95
2024-01	2 028,60	343	159 898,74
2023-12	2 231,47	341	170 308,56
2023-11	2 007,54	341	155 984,37
2023-10	2 007,39	342	156 546,23
2023-09	2 021,15	340	156 507,92
2023-08	2 037,60	341	158 336,95
2023-07	2 015,05	337	155 196,38
2023-06	1 958,15	336	149 794,42
2023-05	1 935,27	336	148 404,42
2023-04	1 857,43	334	144 408,51
2023-03	2 694,24	335	207 860,70
2023-02	1 861,05	336	147 840,74
2023-01	1 873,84	340	149 176,35
2022-12	2 153,95	339	165 714,67
2022-11	1 881,18	339	147 311,73
2022-10	1 796,65	339	145 276,19
2022-09	1 791,43	340	140 565,34
2022-08	1 805,24	337	139 255,68
2022-07	1 839,55	339	143 318,59
2022-06	1 734,16	339	134 228,41
2022-05	1 761,42	338	136 072,37
2022-04	1 795,75	339	139 399,91
2022-03	2 075,53	340	161 001,35
2022-02	1 661,36	336	127 729,58
2022-01	1 671,40	335	127 325,61
2021-12	2 110,31	346	164 406,80
2021-11	1 814,41	342	140 823,12
2021-10	1 666,28	342	129 846,31
2021-09	1 758,19	346	138 586,05
2021-08	1 697,19	347	133 755,90
2021-07	1 831,49	346	143 520,07
2021-06	1 588,10	344	124 243,89
2021-05	1 549,98	345	121 598,11
2021-04	1 617,73	351	129 436,43
2021-03	1 578,86	348	125 113,45
2021-02	1 568,95	348	124 327,46
2021-01	1 553,56	349	122 868,42
2020-12	1 607,13	347	127 336,51
2020-11	1 533,15	343	119 191,52
2020-10	1 560,73	345	122 822,99
2020-09	1 813,04	345	141 414,25
2020-08	1 606,75	349	127 475,93
2020-07	1 610,84	351	128 937,10
2020-06	1 560,00	350	124 122,45
2020-05	1 612,10	337	123 257,16
2020-04	1 493,26	342	116 411,14
2020-03	1 468,15	342	114 021,34
2020-02	1 484,72	339	114 097,12
2020-01	1 537,11	344	119 211,13
2019-12	1 803,71	345	143 185,72
2019-11	1 460,53	348	114 225,17
2019-10	1 516,43	346	118 102,13
2019-09	1 481,38	347	115 852,11
2019-08	1 505,81	346	117 380,85
2019-07	1 591,82	346	124 096,24
2019-06	1 457,45	348	114 619,64
2019-05	1 530,57	347	120 921,91
2019-04	1 469,39	347	116 265,10
2019-03	1 465,82	341	114 045,19
2019-02	1 576,84	354	126 670,08
2019-01	1 473,95	355	119 397,72
2018-12	1 132,46	357	165 396,22
2018-11	1 099,92	361	161 862,24
2018-10	1 082,28	359	158 522,83
2018-09	1 043,99	360	153 309,56
2018-08	1 078,71	361	158 680,96
2018-07	1 070,69	370	161 346,72
2018-06	1 059,16	367	158 357,58
2018-05	1 085,70	367	162 262,99
2018-04	1 043,42	363	154 274,69
2018-03	1 041,99	361	153 041,11
2018-02	973,57	363	143 965,05
2018-01	1 097,88	360	160 736,54

Rekordiniai rodikliai

Aukščiausias atlyginimas

—

Daugiausiai darbuotojų

—

Sparčiausias atlyginimų augimas

—

Augimo rodikliai — Atlyginimai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Mėnesinis augimas

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Realus metinis augimas

—

Nominalus augimas − infliacija (?% vid.)

Augimo rodikliai — Darbuotojai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Dabartinis skaičius

—

Paskutinio mėnesio duomenys

Mėnesinis pokytis

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Statistika per metus

Metai	Atlyginimas vid. (EUR)	Pokytis	Realus pokytis perkamoji galia	Minimali alga (EUR)	Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)

Metai	Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk.	Darbuotojai vid.	Metinis fondas mėn. fondų suma	Pokytis prieš metus

Palyginimas su sektoriumi

Vandens surinkimas, valymas ir tiekimas — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)

vs Sektoriaus vidurkis

—

Sektoriaus vidurkis

—

EUR

Sektoriaus mediana

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Įmonių sektoriuje

—

su ≥4 darbuotojais

Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.

Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi

Verdiktas	Ciklo tipas	Beta reikšmė	Ką reiškia
Atspari krizėms	Kritimas	< 0,5 (algos krito abiem)	Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne	Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumi	Kritimas / Augimas	0,5 – 1,5	Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos krito abiem)	Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektorius	Augimas	> 1,5	Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektorius	Kritimas / Augimas	< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)	Algos augo lėčiau nei sektoriuje

Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.

Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.

Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones