Akcinė bendrovė "KLAIPĖDOS PIENAS"

240026930 · Draudėjo kodas: 335012 · Akcinė bendrovė · Klaipėda, Šilutės pl. 33, LT-91107
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 860,72 165 104 242,60
2026-06 2 910,02 176 112 795,72
2026-05 2 766,76 153 94 246,69
2026-04 2 981,32 146 97 102,36
2026-03 3 057,99 129 87 872,72
2026-02 2 652,12 126 76 134,89
2026-01 2 851,62 126 83 080,16
2025-12 3 089,25 125 87 087,57
2025-11 2 678,37 123 74 315,57
2025-10 3 080,97 121 86 432,20
2025-09 2 776,13 127 81 583,41
2025-08 2 472,35 149 84 814,18
2025-07 2 760,25 168 107 067,04
2025-06 2 786,79 181 116 778,23
2025-05 3 000,46 168 116 140,25
2025-04 3 124,96 158 114 295,46
2025-03 2 413,93 154 85 536,16
2025-02 2 347,75 143 77 656,60
2025-01 2 356,90 127 69 300,52
2024-12 2 398,52 111 60 263,02
2024-11 2 764,64 112 72 295,72
2024-10 2 607,75 115 69 322,64
2024-09 2 263,09 125 65 137,54
2024-08 2 125,61 170 83 006,79
2024-07 2 206,12 186 93 943,41
2024-06 2 193,37 179 89 413,04
2024-05 2 203,05 178 89 534,31
2024-04 2 190,61 159 79 529,54
2024-03 2 122,35 148 71 694,36
2024-02 2 156,23 135 66 484,25
2024-01 2 089,32 129 61 503,62
2023-12 4 631,44 103 103 062,81
2023-11 2 296,95 107 56 151,95
2023-10 2 208,38 111 56 354,04
2023-09 1 961,20 131 59 134,81
2023-08 2 082,11 153 73 713,49
2023-07 2 045,92 159 75 358,35
2023-06 2 104,35 156 76 154,49
2023-05 2 122,01 154 75 904,54
2023-04 1 860,86 154 66 693,14
2023-03 1 848,14 148 63 629,11
2023-02 1 802,25 134 56 260,06
2023-01 1 788,99 119 49 662,71
2022-12 3 469,24 101 77 499,23
2022-11 1 930,09 108 48 538,63
2022-10 1 974,04 101 46 414,48
2022-09 1 999,10 108 50 303,26
2022-08 1 852,37 140 60 388,10
2022-07 1 797,88 146 60 977,05
2022-06 1 733,38 152 61 071,43
2022-05 1 814,56 157 66 143,20
2022-04 1 752,20 157 63 923,48
2022-03 1 642,88 152 58 054,17
2022-02 1 618,72 136 51 470,50
2022-01 1 626,90 141 53 803,20
2021-12 2 661,36 116 68 762,67
2021-11 1 754,31 111 44 049,90
2021-10 1 767,42 109 44 871,62
2021-09 1 739,32 122 49 254,18
2021-08 1 472,33 165 56 396,28
2021-07 1 568,33 178 64 895,58
2021-06 1 485,01 182 62 959,28
2021-05 1 585,75 170 62 696,06
2021-04 1 508,01 169 59 127,55
2021-03 1 709,86 145 57 350,08
2021-02 1 694,15 115 45 221,33
2021-01 1 695,33 90 35 274,51
2020-12 2 413,35 85 47 129,30
2020-11 1 812,90 84 35 033,46
2020-10 1 916,06 87 38 335,26
2020-09 1 678,16 102 39 406,90
2020-08 1 635,88 130 49 018,89
2020-07 1 488,37 145 49 599,51
2020-06 1 324,33 163 49 794,90
2020-05 1 369,25 105 33 180,98
2020-04 1 239,29 101 28 863,32
2020-03 1 248,39 112 32 166,28
2020-02 1 551,06 100 35 744,92
2020-01 1 845,08 75 31 865,32
2019-12 1 896,87 70 30 436,99
2019-11 1 807,23 72 29 822,58
2019-10 2 115,63 72 34 756,95
2019-09 1 898,30 76 32 977,95
2019-08 1 798,17 87 35 662,91
2019-07 1 770,90 102 41 356,61
2019-06 1 797,67 109 44 513,13
2019-05 1 650,89 108 40 813,33
2019-04 1 583,99 98 35 749,49
2019-03 1 772,20 81 33 100,59
2019-02 1 741,40 75 30 034,17
2019-01 1 760,41 70 28 353,60
2018-12 1 367,34 67 37 464,80
2018-11 1 447,59 67 39 646,95
2018-10 1 371,43 72 40 402,06
2018-09 1 420,52 79 46 066,25
2018-08 1 261,51 97 50 336,15
2018-07 1 055,99 126 54 783,02
2018-06 1 035,62 143 61 065,52
2018-05 1 056,94 123 53 631,08
2018-04 1 059,28 115 50 249,84
2018-03 1 058,41 100 43 551,90
2018-02 1 354,63 71 39 463,38
2018-01 1 346,72 72 39 761,40
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pieninių veikla ir sūrių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones