Akcinė bendrovė "KLAIPĖDOS PIENAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 860,72 | 165 | 104 242,60 |
| 2026-06 | 2 910,02 | 176 | 112 795,72 |
| 2026-05 | 2 766,76 | 153 | 94 246,69 |
| 2026-04 | 2 981,32 | 146 | 97 102,36 |
| 2026-03 | 3 057,99 | 129 | 87 872,72 |
| 2026-02 | 2 652,12 | 126 | 76 134,89 |
| 2026-01 | 2 851,62 | 126 | 83 080,16 |
| 2025-12 | 3 089,25 | 125 | 87 087,57 |
| 2025-11 | 2 678,37 | 123 | 74 315,57 |
| 2025-10 | 3 080,97 | 121 | 86 432,20 |
| 2025-09 | 2 776,13 | 127 | 81 583,41 |
| 2025-08 | 2 472,35 | 149 | 84 814,18 |
| 2025-07 | 2 760,25 | 168 | 107 067,04 |
| 2025-06 | 2 786,79 | 181 | 116 778,23 |
| 2025-05 | 3 000,46 | 168 | 116 140,25 |
| 2025-04 | 3 124,96 | 158 | 114 295,46 |
| 2025-03 | 2 413,93 | 154 | 85 536,16 |
| 2025-02 | 2 347,75 | 143 | 77 656,60 |
| 2025-01 | 2 356,90 | 127 | 69 300,52 |
| 2024-12 | 2 398,52 | 111 | 60 263,02 |
| 2024-11 | 2 764,64 | 112 | 72 295,72 |
| 2024-10 | 2 607,75 | 115 | 69 322,64 |
| 2024-09 | 2 263,09 | 125 | 65 137,54 |
| 2024-08 | 2 125,61 | 170 | 83 006,79 |
| 2024-07 | 2 206,12 | 186 | 93 943,41 |
| 2024-06 | 2 193,37 | 179 | 89 413,04 |
| 2024-05 | 2 203,05 | 178 | 89 534,31 |
| 2024-04 | 2 190,61 | 159 | 79 529,54 |
| 2024-03 | 2 122,35 | 148 | 71 694,36 |
| 2024-02 | 2 156,23 | 135 | 66 484,25 |
| 2024-01 | 2 089,32 | 129 | 61 503,62 |
| 2023-12 | 4 631,44 | 103 | 103 062,81 |
| 2023-11 | 2 296,95 | 107 | 56 151,95 |
| 2023-10 | 2 208,38 | 111 | 56 354,04 |
| 2023-09 | 1 961,20 | 131 | 59 134,81 |
| 2023-08 | 2 082,11 | 153 | 73 713,49 |
| 2023-07 | 2 045,92 | 159 | 75 358,35 |
| 2023-06 | 2 104,35 | 156 | 76 154,49 |
| 2023-05 | 2 122,01 | 154 | 75 904,54 |
| 2023-04 | 1 860,86 | 154 | 66 693,14 |
| 2023-03 | 1 848,14 | 148 | 63 629,11 |
| 2023-02 | 1 802,25 | 134 | 56 260,06 |
| 2023-01 | 1 788,99 | 119 | 49 662,71 |
| 2022-12 | 3 469,24 | 101 | 77 499,23 |
| 2022-11 | 1 930,09 | 108 | 48 538,63 |
| 2022-10 | 1 974,04 | 101 | 46 414,48 |
| 2022-09 | 1 999,10 | 108 | 50 303,26 |
| 2022-08 | 1 852,37 | 140 | 60 388,10 |
| 2022-07 | 1 797,88 | 146 | 60 977,05 |
| 2022-06 | 1 733,38 | 152 | 61 071,43 |
| 2022-05 | 1 814,56 | 157 | 66 143,20 |
| 2022-04 | 1 752,20 | 157 | 63 923,48 |
| 2022-03 | 1 642,88 | 152 | 58 054,17 |
| 2022-02 | 1 618,72 | 136 | 51 470,50 |
| 2022-01 | 1 626,90 | 141 | 53 803,20 |
| 2021-12 | 2 661,36 | 116 | 68 762,67 |
| 2021-11 | 1 754,31 | 111 | 44 049,90 |
| 2021-10 | 1 767,42 | 109 | 44 871,62 |
| 2021-09 | 1 739,32 | 122 | 49 254,18 |
| 2021-08 | 1 472,33 | 165 | 56 396,28 |
| 2021-07 | 1 568,33 | 178 | 64 895,58 |
| 2021-06 | 1 485,01 | 182 | 62 959,28 |
| 2021-05 | 1 585,75 | 170 | 62 696,06 |
| 2021-04 | 1 508,01 | 169 | 59 127,55 |
| 2021-03 | 1 709,86 | 145 | 57 350,08 |
| 2021-02 | 1 694,15 | 115 | 45 221,33 |
| 2021-01 | 1 695,33 | 90 | 35 274,51 |
| 2020-12 | 2 413,35 | 85 | 47 129,30 |
| 2020-11 | 1 812,90 | 84 | 35 033,46 |
| 2020-10 | 1 916,06 | 87 | 38 335,26 |
| 2020-09 | 1 678,16 | 102 | 39 406,90 |
| 2020-08 | 1 635,88 | 130 | 49 018,89 |
| 2020-07 | 1 488,37 | 145 | 49 599,51 |
| 2020-06 | 1 324,33 | 163 | 49 794,90 |
| 2020-05 | 1 369,25 | 105 | 33 180,98 |
| 2020-04 | 1 239,29 | 101 | 28 863,32 |
| 2020-03 | 1 248,39 | 112 | 32 166,28 |
| 2020-02 | 1 551,06 | 100 | 35 744,92 |
| 2020-01 | 1 845,08 | 75 | 31 865,32 |
| 2019-12 | 1 896,87 | 70 | 30 436,99 |
| 2019-11 | 1 807,23 | 72 | 29 822,58 |
| 2019-10 | 2 115,63 | 72 | 34 756,95 |
| 2019-09 | 1 898,30 | 76 | 32 977,95 |
| 2019-08 | 1 798,17 | 87 | 35 662,91 |
| 2019-07 | 1 770,90 | 102 | 41 356,61 |
| 2019-06 | 1 797,67 | 109 | 44 513,13 |
| 2019-05 | 1 650,89 | 108 | 40 813,33 |
| 2019-04 | 1 583,99 | 98 | 35 749,49 |
| 2019-03 | 1 772,20 | 81 | 33 100,59 |
| 2019-02 | 1 741,40 | 75 | 30 034,17 |
| 2019-01 | 1 760,41 | 70 | 28 353,60 |
| 2018-12 | 1 367,34 | 67 | 37 464,80 |
| 2018-11 | 1 447,59 | 67 | 39 646,95 |
| 2018-10 | 1 371,43 | 72 | 40 402,06 |
| 2018-09 | 1 420,52 | 79 | 46 066,25 |
| 2018-08 | 1 261,51 | 97 | 50 336,15 |
| 2018-07 | 1 055,99 | 126 | 54 783,02 |
| 2018-06 | 1 035,62 | 143 | 61 065,52 |
| 2018-05 | 1 056,94 | 123 | 53 631,08 |
| 2018-04 | 1 059,28 | 115 | 50 249,84 |
| 2018-03 | 1 058,41 | 100 | 43 551,90 |
| 2018-02 | 1 354,63 | 71 | 39 463,38 |
| 2018-01 | 1 346,72 | 72 | 39 761,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pieninių veikla ir sūrių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones