Akcinė bendrovė "KLAIPĖDOS JŪRŲ KROVINIŲ KOMPANIJA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 499,00 | 394 | 216 451,77 |
| 2026-06 | 2 311,29 | 396 | 201 106,96 |
| 2026-05 | 2 313,28 | 405 | 206 494,14 |
| 2026-04 | 2 219,81 | 411 | 201 120,66 |
| 2026-03 | 2 337,69 | 417 | 215 009,34 |
| 2026-02 | 2 116,82 | 408 | 196 905,26 |
| 2026-01 | 2 306,47 | 415 | 221 159,08 |
| 2025-12 | 2 349,95 | 414 | 224 927,97 |
| 2025-11 | 2 259,64 | 417 | 217 782,87 |
| 2025-10 | 2 376,24 | 412 | 226 312,23 |
| 2025-09 | 2 308,34 | 421 | 224 632,86 |
| 2025-08 | 2 422,74 | 420 | 235 946,36 |
| 2025-07 | 2 275,71 | 428 | 225 584,19 |
| 2025-06 | 2 333,88 | 440 | 237 448,96 |
| 2025-05 | 2 296,77 | 440 | 233 884,42 |
| 2025-04 | 2 215,25 | 439 | 225 308,54 |
| 2025-03 | 2 268,50 | 446 | 234 381,07 |
| 2025-02 | 2 093,41 | 441 | 213 810,46 |
| 2025-01 | 2 334,08 | 436 | 236 371,98 |
| 2024-12 | 2 274,25 | 432 | 225 800,01 |
| 2024-11 | 2 261,39 | 430 | 224 830,91 |
| 2024-10 | 2 366,87 | 443 | 242 820,97 |
| 2024-09 | 2 238,72 | 440 | 228 472,64 |
| 2024-08 | 2 246,90 | 441 | 229 715,98 |
| 2024-07 | 2 230,70 | 433 | 223 363,17 |
| 2024-06 | 2 163,31 | 432 | 216 423,10 |
| 2024-05 | 2 117,60 | 444 | 217 430,94 |
| 2024-04 | 2 122,61 | 455 | 222 903,75 |
| 2024-03 | 2 178,03 | 454 | 228 212,09 |
| 2024-02 | 2 028,63 | 456 | 213 125,13 |
| 2024-01 | 2 106,24 | 454 | 220 488,18 |
| 2023-12 | 2 092,95 | 465 | 223 080,36 |
| 2023-11 | 2 020,33 | 458 | 212 276,31 |
| 2023-10 | 2 096,09 | 461 | 223 384,44 |
| 2023-09 | 2 151,52 | 476 | 237 299,32 |
| 2023-08 | 2 197,79 | 471 | 239 226,37 |
| 2023-07 | 2 035,59 | 471 | 221 952,58 |
| 2023-06 | 2 099,80 | 490 | 237 633,92 |
| 2023-05 | 2 090,84 | 470 | 227 602,05 |
| 2023-04 | 1 891,62 | 501 | 219 356,64 |
| 2023-03 | 1 964,96 | 485 | 220 686,71 |
| 2023-02 | 2 112,52 | 474 | 232 483,26 |
| 2023-01 | 2 066,33 | 478 | 229 444,42 |
| 2022-12 | 1 959,78 | 505 | 230 206,50 |
| 2022-11 | 2 066,89 | 484 | 232 731,24 |
| 2022-10 | 2 053,08 | 490 | 235 082,35 |
| 2022-09 | 2 122,05 | 502 | 250 485,80 |
| 2022-08 | 2 153,55 | 495 | 250 840,68 |
| 2022-07 | 2 119,29 | 503 | 250 604,05 |
| 2022-06 | 2 097,14 | 523 | 257 076,99 |
| 2022-05 | 2 114,26 | 531 | 263 253,72 |
| 2022-04 | 1 914,16 | 549 | 246 412,71 |
| 2022-03 | 2 112,17 | 551 | 273 271,38 |
| 2022-02 | 1 659,68 | 559 | 217 604,03 |
| 2022-01 | 1 848,11 | 562 | 243 502,29 |
| 2021-12 | 1 895,96 | 568 | 245 616,64 |
| 2021-11 | 1 935,82 | 568 | 251 506,78 |
| 2021-10 | 1 834,74 | 572 | 239 406,24 |
| 2021-09 | 2 024,45 | 564 | 261 390,32 |
| 2021-08 | 1 932,78 | 564 | 248 225,96 |
| 2021-07 | 1 964,46 | 551 | 248 305,83 |
| 2021-06 | 1 913,31 | 556 | 246 302,41 |
| 2021-05 | 1 915,57 | 555 | 246 248,18 |
| 2021-04 | 1 988,13 | 553 | 256 016,97 |
| 2021-03 | 2 455,40 | 553 | 338 050,33 |
| 2021-02 | 1 815,70 | 553 | 235 176,96 |
| 2021-01 | 1 832,73 | 558 | 239 159,46 |
| 2020-12 | 3 080,52 | 583 | 411 759,67 |
| 2020-11 | 1 826,19 | 565 | 238 369,30 |
| 2020-10 | 1 852,95 | 568 | 244 859,91 |
| 2020-09 | 1 928,56 | 569 | 255 702,55 |
| 2020-08 | 1 953,80 | 561 | 255 097,27 |
| 2020-07 | 1 988,40 | 564 | 261 365,64 |
| 2020-06 | 1 980,19 | 562 | 257 828,05 |
| 2020-05 | 1 883,41 | 556 | 243 232,78 |
| 2020-04 | 1 831,33 | 564 | 240 050,36 |
| 2020-03 | 1 931,15 | 566 | 254 265,15 |
| 2020-02 | 1 795,05 | 559 | 232 976,16 |
| 2020-01 | 1 862,30 | 559 | 242 027,79 |
| 2019-12 | 1 805,12 | 563 | 235 068,38 |
| 2019-11 | 1 784,75 | 551 | 227 471,63 |
| 2019-10 | 1 909,22 | 560 | 248 105,97 |
| 2019-09 | 1 831,34 | 563 | 238 738,25 |
| 2019-08 | 1 859,17 | 559 | 240 957,09 |
| 2019-07 | 1 995,03 | 557 | 256 398,44 |
| 2019-06 | 1 820,46 | 568 | 239 281,22 |
| 2019-05 | 1 851,81 | 575 | 247 653,49 |
| 2019-04 | 2 037,17 | 580 | 275 175,91 |
| 2019-03 | 1 907,52 | 578 | 256 771,04 |
| 2019-02 | 2 042,94 | 436 | 207 087,95 |
| 2019-01 | 2 307,15 | 451 | 241 665,10 |
| 2018-12 | 1 500,86 | 437 | 269 644,61 |
| 2018-11 | 1 414,88 | 438 | 254 894,32 |
| 2018-10 | 1 395,68 | 436 | 250 538,94 |
| 2018-09 | 1 398,34 | 432 | 248 540,82 |
| 2018-08 | 1 609,42 | 441 | 291 929,82 |
| 2018-07 | 1 625,53 | 444 | 296 726,35 |
| 2018-06 | 1 601,39 | 444 | 292 373,82 |
| 2018-05 | 1 591,86 | 451 | 295 130,57 |
| 2018-04 | 1 537,49 | 451 | 350 252,59 |
| 2018-03 | 2 455,38 | 446 | 448 632,96 |
| 2018-02 | 1 387,36 | 445 | 253 687,63 |
| 2018-01 | 1 526,68 | 451 | 282 821,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Krovinių tvarkymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones