Akcinė bendrovė "Jonavos grūdai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 870,28 | 57 | 25 845,62 |
| 2026-06 | 2 637,87 | 34 | 22 162,66 |
| 2026-05 | 2 524,94 | 33 | 20 808,18 |
| 2026-04 | 6 513,13 | 34 | 52 174,97 |
| 2026-03 | 2 612,58 | 34 | 21 938,16 |
| 2026-02 | 2 359,15 | 33 | 19 763,33 |
| 2026-01 | 2 513,23 | 33 | 20 991,03 |
| 2025-12 | 3 091,46 | 34 | 25 449,16 |
| 2025-11 | 2 496,82 | 34 | 20 919,10 |
| 2025-10 | 2 601,21 | 38 | 23 925,79 |
| 2025-09 | 2 525,14 | 41 | 25 055,56 |
| 2025-08 | 2 723,89 | 64 | 40 554,34 |
| 2025-07 | 1 566,95 | 65 | 25 317,80 |
| 2025-06 | 2 444,14 | 33 | 20 619,02 |
| 2025-05 | 2 776,65 | 34 | 23 664,47 |
| 2025-04 | 2 580,75 | 33 | 21 666,65 |
| 2025-03 | 2 419,61 | 38 | 22 923,62 |
| 2025-02 | 2 328,94 | 35 | 20 638,84 |
| 2025-01 | 2 263,21 | 38 | 21 653,59 |
| 2024-12 | 3 429,73 | 37 | 29 127,44 |
| 2024-11 | 2 231,10 | 35 | 19 395,33 |
| 2024-10 | 2 249,01 | 36 | 20 045,40 |
| 2024-09 | 2 067,21 | 43 | 21 910,90 |
| 2024-08 | 2 137,50 | 68 | 34 515,71 |
| 2024-07 | 2 076,33 | 70 | 34 691,94 |
| 2024-06 | 2 435,37 | 36 | 22 114,25 |
| 2024-05 | 2 107,84 | 37 | 19 835,28 |
| 2024-04 | 2 787,51 | 38 | 26 874,03 |
| 2024-03 | 2 183,66 | 39 | 21 502,80 |
| 2024-02 | 2 299,08 | 39 | 22 456,72 |
| 2024-01 | 2 643,38 | 35 | 21 064,29 |
| 2023-12 | 3 827,17 | 35 | 31 772,73 |
| 2023-11 | 1 960,64 | 36 | 17 616,46 |
| 2023-10 | 2 038,11 | 37 | 18 621,24 |
| 2023-09 | 1 710,06 | 46 | 19 654,30 |
| 2023-08 | 2 420,57 | 69 | 37 712,49 |
| 2023-07 | 1 450,30 | 65 | 23 298,28 |
| 2023-06 | 1 876,22 | 36 | 17 368,45 |
| 2023-05 | 2 412,74 | 35 | 21 177,98 |
| 2023-04 | 2 193,32 | 35 | 19 822,51 |
| 2023-03 | 1 756,36 | 43 | 18 889,03 |
| 2023-02 | 1 596,79 | 45 | 17 251,18 |
| 2023-01 | 1 778,09 | 41 | 17 483,49 |
| 2022-12 | 3 082,18 | 42 | 30 060,35 |
| 2022-11 | 1 615,79 | 44 | 16 913,57 |
| 2022-10 | 1 671,78 | 46 | 18 262,78 |
| 2022-09 | 1 399,30 | 61 | 19 639,72 |
| 2022-08 | 2 064,05 | 75 | 34 615,76 |
| 2022-07 | 1 376,67 | 55 | 17 048,73 |
| 2022-06 | 1 959,51 | 34 | 15 397,33 |
| 2022-05 | 1 683,53 | 34 | 13 258,37 |
| 2022-04 | 2 017,79 | 32 | 15 202,67 |
| 2022-03 | 1 667,14 | 36 | 13 913,71 |
| 2022-02 | 1 406,92 | 38 | 12 391,07 |
| 2022-01 | 1 563,73 | 38 | 13 711,48 |
| 2021-12 | 3 161,27 | 41 | 29 188,12 |
| 2021-11 | 2 178,14 | 42 | 21 175,40 |
| 2021-10 | 1 562,67 | 41 | 14 505,79 |
| 2021-09 | 1 646,12 | 44 | 16 313,09 |
| 2021-08 | 1 720,84 | 70 | 26 801,72 |
| 2021-07 | 1 351,67 | 68 | 20 865,76 |
| 2021-06 | 2 136,34 | 34 | 16 901,19 |
| 2021-05 | 1 490,59 | 35 | 11 999,28 |
| 2021-04 | 1 809,96 | 37 | 15 295,60 |
| 2021-03 | 1 472,25 | 38 | 12 824,65 |
| 2021-02 | 1 394,52 | 38 | 11 982,66 |
| 2021-01 | 1 399,08 | 39 | 12 685,15 |
| 2020-12 | 3 176,31 | 40 | 28 587,37 |
| 2020-11 | 1 518,12 | 40 | 13 857,60 |
| 2020-10 | 1 490,42 | 45 | 15 061,75 |
| 2020-09 | 1 327,42 | 53 | 15 754,85 |
| 2020-08 | 1 692,31 | 73 | 27 452,18 |
| 2020-07 | 1 408,10 | 70 | 22 215,84 |
| 2020-06 | 1 584,90 | 34 | 12 142,89 |
| 2020-05 | 1 537,40 | 33 | 11 585,50 |
| 2020-04 | 1 812,35 | 33 | 13 984,40 |
| 2020-03 | 1 477,44 | 35 | 11 733,56 |
| 2020-02 | 1 396,73 | 34 | 10 733,10 |
| 2020-01 | 1 389,33 | 35 | 11 367,57 |
| 2019-12 | 1 391,86 | 38 | 11 894,30 |
| 2019-11 | 1 330,98 | 38 | 11 561,95 |
| 2019-10 | 1 444,05 | 42 | 13 667,64 |
| 2019-09 | 1 223,47 | 51 | 14 052,33 |
| 2019-08 | 1 698,85 | 65 | 25 094,08 |
| 2019-07 | 1 413,43 | 67 | 21 560,45 |
| 2019-06 | 1 207,05 | 35 | 9 507,09 |
| 2019-05 | 1 274,65 | 35 | 10 183,28 |
| 2019-04 | 1 524,94 | 35 | 12 480,24 |
| 2019-03 | 1 391,36 | 37 | 11 795,92 |
| 2019-02 | 1 280,82 | 38 | 11 374,94 |
| 2019-01 | 1 169,07 | 38 | 10 604,70 |
| 2018-12 | 1 485,95 | 43 | 26 222,83 |
| 2018-11 | 1 077,78 | 42 | 18 611,51 |
| 2018-10 | 1 125,49 | 43 | 20 098,60 |
| 2018-09 | 935,64 | 50 | 19 241,91 |
| 2018-08 | 946,60 | 75 | 29 594,88 |
| 2018-07 | 885,16 | 75 | 27 389,30 |
| 2018-06 | 1 054,54 | 37 | 16 094,77 |
| 2018-05 | 981,98 | 39 | 15 963,99 |
| 2018-04 | 1 105,65 | 40 | 19 003,60 |
| 2018-03 | 1 060,87 | 40 | 17 600,41 |
| 2018-02 | 1 033,39 | 39 | 16 504,01 |
| 2018-01 | 1 093,57 | 41 | 18 562,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Grūdų, neperdirbto tabako, sėklų ir pašarų gyvuliams didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones