Akcinė bendrovė firma "Tiekimas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 141,57 | 5 | 170,10 |
| 2026-06 | 135,70 | 5 | 162,97 |
| 2026-05 | 107,32 | 5 | 128,54 |
| 2026-04 | 141,58 | 5 | 170,11 |
| 2026-03 | 142,27 | 5 | 170,96 |
| 2026-02 | 141,53 | 5 | 170,07 |
| 2026-01 | 141,53 | 5 | 170,92 |
| 2025-12 | 141,53 | 5 | 170,92 |
| 2025-11 | 137,36 | 5 | 165,88 |
| 2025-10 | 141,55 | 5 | 170,94 |
| 2025-09 | 141,60 | 5 | 170,99 |
| 2025-08 | 141,53 | 5 | 170,92 |
| 2025-07 | 227,37 | 5 | 274,97 |
| 2025-06 | 624,71 | 5 | 757,07 |
| 2025-05 | 1 870,76 | 8 | 3 421,98 |
| 2025-04 | 791,36 | 7 | 1 335,53 |
| 2025-03 | 844,07 | 8 | 1 631,67 |
| 2025-02 | 827,82 | 8 | 1 598,43 |
| 2025-01 | 804,32 | 8 | 1 552,84 |
| 2024-12 | 661,16 | 9 | 1 426,90 |
| 2024-11 | 801,44 | 9 | 1 706,71 |
| 2024-10 | 827,80 | 9 | 1 763,79 |
| 2024-09 | 786,76 | 9 | 1 674,63 |
| 2024-08 | 804,42 | 9 | 1 713,24 |
| 2024-07 | 807,85 | 9 | 1 720,70 |
| 2024-06 | 737,41 | 9 | 1 567,27 |
| 2024-05 | 748,20 | 10 | 1 759,06 |
| 2024-04 | 737,93 | 11 | 1 918,69 |
| 2024-03 | 761,61 | 11 | 1 983,15 |
| 2024-02 | 753,11 | 11 | 1 958,74 |
| 2024-01 | 738,36 | 11 | 1 919,35 |
| 2023-12 | 693,90 | 11 | 1 797,99 |
| 2023-11 | 680,78 | 11 | 1 763,05 |
| 2023-10 | 703,79 | 11 | 1 824,26 |
| 2023-09 | 719,86 | 11 | 1 868,52 |
| 2023-08 | 765,97 | 10 | 1 818,29 |
| 2023-07 | 774,46 | 10 | 1 838,78 |
| 2023-06 | 899,35 | 11 | 2 286,77 |
| 2023-05 | 720,91 | 10 | 1 683,71 |
| 2023-04 | 713,41 | 10 | 1 666,13 |
| 2023-03 | 698,41 | 10 | 1 630,32 |
| 2023-02 | 715,25 | 10 | 1 670,02 |
| 2023-01 | 658,58 | 10 | 1 549,00 |
| 2022-12 | 608,76 | 10 | 1 405,52 |
| 2022-11 | 641,91 | 10 | 1 483,88 |
| 2022-10 | 690,13 | 12 | 1 964,00 |
| 2022-09 | 771,40 | 13 | 2 364,34 |
| 2022-08 | 697,94 | 12 | 1 968,58 |
| 2022-07 | 707,83 | 12 | 1 998,40 |
| 2022-06 | 676,36 | 12 | 1 907,98 |
| 2022-05 | 562,47 | 12 | 1 575,36 |
| 2022-04 | 644,70 | 10 | 1 501,92 |
| 2022-03 | 606,25 | 10 | 1 415,05 |
| 2022-02 | 594,42 | 10 | 1 381,91 |
| 2022-01 | 632,51 | 10 | 1 472,69 |
| 2021-12 | 589,04 | 10 | 1 362,19 |
| 2021-11 | 562,06 | 10 | 1 300,04 |
| 2021-10 | 564,94 | 10 | 1 305,32 |
| 2021-09 | 609,30 | 10 | 1 410,39 |
| 2021-08 | 539,61 | 10 | 1 245,47 |
| 2021-07 | 686,55 | 10 | 1 596,44 |
| 2021-06 | 610,90 | 10 | 1 415,96 |
| 2021-05 | 580,84 | 10 | 1 342,87 |
| 2021-04 | 573,78 | 10 | 1 322,01 |
| 2021-03 | 589,16 | 10 | 1 358,41 |
| 2021-02 | 580,40 | 10 | 1 337,68 |
| 2021-01 | 700,39 | 10 | 1 592,89 |
| 2020-12 | 569,20 | 10 | 1 299,23 |
| 2020-11 | 571,99 | 10 | 1 306,00 |
| 2020-10 | 562,54 | 10 | 1 284,02 |
| 2020-09 | 578,03 | 10 | 1 320,40 |
| 2020-08 | 614,51 | 10 | 1 405,00 |
| 2020-07 | 569,20 | 10 | 1 299,23 |
| 2020-06 | 570,31 | 10 | 1 301,90 |
| 2020-05 | 569,20 | 10 | 1 299,23 |
| 2020-04 | 604,20 | 10 | 1 373,67 |
| 2020-03 | 634,31 | 10 | 1 451,26 |
| 2020-02 | 618,10 | 9 | 1 271,86 |
| 2020-01 | 602,26 | 9 | 1 238,55 |
| 2019-12 | 552,30 | 10 | 1 250,70 |
| 2019-11 | 575,22 | 10 | 1 303,99 |
| 2019-10 | 560,96 | 10 | 1 270,55 |
| 2019-09 | 554,55 | 10 | 1 255,41 |
| 2019-08 | 635,30 | 10 | 1 439,97 |
| 2019-07 | 564,15 | 10 | 1 276,20 |
| 2019-06 | 625,68 | 11 | 1 531,15 |
| 2019-05 | 593,67 | 11 | 1 494,27 |
| 2019-04 | 596,69 | 11 | 1 488,32 |
| 2019-03 | 700,28 | 14 | 2 209,65 |
| 2019-02 | 667,69 | 14 | 2 146,97 |
| 2019-01 | 611,20 | 13 | 1 823,33 |
| 2018-12 | 606,03 | 13 | 3 211,54 |
| 2018-11 | 459,45 | 13 | 2 433,44 |
| 2018-10 | 516,98 | 13 | 2 743,21 |
| 2018-09 | 439,30 | 12 | 2 140,46 |
| 2018-08 | 380,33 | 13 | 2 006,43 |
| 2018-07 | 444,97 | 13 | 2 347,91 |
| 2018-06 | 614,56 | 12 | 3 009,28 |
| 2018-05 | 448,50 | 13 | 2 359,32 |
| 2018-04 | 659,73 | 13 | 3 487,38 |
| 2018-03 | 510,71 | 13 | 2 698,51 |
| 2018-02 | 637,83 | 13 | 3 384,30 |
| 2018-01 | 746,51 | 11 | 3 349,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones