Akcinė bendrovė-firma "Šilutės Rambynas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 776,43 | 167 | 102 332,88 |
| 2026-06 | 2 517,47 | 166 | 91 899,53 |
| 2026-05 | 2 766,58 | 167 | 101 994,32 |
| 2026-04 | 2 650,47 | 174 | 102 183,64 |
| 2026-03 | 2 496,44 | 168 | 93 127,77 |
| 2026-02 | 2 368,11 | 163 | 89 158,83 |
| 2026-01 | 2 727,69 | 159 | 101 641,03 |
| 2025-12 | 3 416,11 | 166 | 133 209,37 |
| 2025-11 | 2 512,21 | 161 | 95 053,69 |
| 2025-10 | 2 586,88 | 164 | 100 037,99 |
| 2025-09 | 2 487,43 | 159 | 93 076,63 |
| 2025-08 | 2 668,70 | 161 | 101 525,23 |
| 2025-07 | 2 663,37 | 166 | 104 609,31 |
| 2025-06 | 2 778,14 | 166 | 108 497,64 |
| 2025-05 | 2 970,15 | 163 | 114 485,78 |
| 2025-04 | 2 457,97 | 162 | 93 719,46 |
| 2025-03 | 2 371,06 | 161 | 89 671,34 |
| 2025-02 | 2 099,47 | 163 | 80 840,38 |
| 2025-01 | 2 417,89 | 156 | 88 905,90 |
| 2024-12 | 3 177,61 | 168 | 125 783,82 |
| 2024-11 | 2 185,94 | 165 | 85 034,61 |
| 2024-10 | 2 294,30 | 168 | 90 580,10 |
| 2024-09 | 2 369,45 | 162 | 90 137,19 |
| 2024-08 | 2 329,37 | 165 | 90 484,93 |
| 2024-07 | 2 364,42 | 156 | 86 568,15 |
| 2024-06 | 2 085,77 | 157 | 77 046,63 |
| 2024-05 | 2 213,00 | 162 | 84 122,76 |
| 2024-04 | 2 024,65 | 160 | 76 090,90 |
| 2024-03 | 2 151,19 | 162 | 81 703,29 |
| 2024-02 | 2 017,04 | 157 | 74 127,69 |
| 2024-01 | 2 140,21 | 150 | 75 299,92 |
| 2023-12 | 2 961,38 | 157 | 109 309,96 |
| 2023-11 | 2 111,24 | 154 | 76 498,10 |
| 2023-10 | 2 001,86 | 159 | 74 886,96 |
| 2023-09 | 1 991,86 | 157 | 73 515,50 |
| 2023-08 | 2 023,23 | 156 | 74 157,87 |
| 2023-07 | 1 967,04 | 158 | 72 851,03 |
| 2023-06 | 2 041,68 | 156 | 74 938,68 |
| 2023-05 | 1 969,17 | 153 | 70 877,25 |
| 2023-04 | 1 821,77 | 153 | 65 639,62 |
| 2023-03 | 1 994,40 | 148 | 69 718,65 |
| 2023-02 | 1 648,80 | 150 | 58 383,37 |
| 2023-01 | 1 548,30 | 154 | 56 371,72 |
| 2022-12 | 1 676,33 | 156 | 61 453,70 |
| 2022-11 | 1 629,69 | 152 | 58 374,52 |
| 2022-10 | 1 648,40 | 153 | 59 048,91 |
| 2022-09 | 1 682,11 | 150 | 59 256,24 |
| 2022-08 | 1 870,04 | 159 | 69 860,53 |
| 2022-07 | 1 691,25 | 159 | 63 215,55 |
| 2022-06 | 1 698,49 | 163 | 64 491,42 |
| 2022-05 | 1 699,79 | 158 | 62 724,87 |
| 2022-04 | 1 706,88 | 165 | 65 657,81 |
| 2022-03 | 1 611,95 | 159 | 59 713,26 |
| 2022-02 | 1 627,05 | 161 | 60 971,03 |
| 2022-01 | 1 552,92 | 162 | 58 596,05 |
| 2021-12 | 2 173,70 | 163 | 82 294,28 |
| 2021-11 | 1 750,02 | 159 | 64 763,21 |
| 2021-10 | 1 628,01 | 159 | 60 398,68 |
| 2021-09 | 1 640,01 | 155 | 59 063,94 |
| 2021-08 | 1 776,81 | 165 | 67 947,06 |
| 2021-07 | 1 728,40 | 167 | 67 044,91 |
| 2021-06 | 1 647,37 | 162 | 62 161,26 |
| 2021-05 | 1 692,25 | 161 | 63 386,06 |
| 2021-04 | 1 906,95 | 159 | 70 694,88 |
| 2021-03 | 1 505,11 | 159 | 55 690,95 |
| 2021-02 | 1 420,59 | 160 | 52 933,42 |
| 2021-01 | 1 643,64 | 155 | 59 108,77 |
| 2020-12 | 2 066,66 | 173 | 82 806,28 |
| 2020-11 | 1 272,46 | 173 | 50 931,29 |
| 2020-10 | 1 581,74 | 175 | 64 172,33 |
| 2020-09 | 1 449,47 | 170 | 57 052,70 |
| 2020-08 | 1 536,66 | 174 | 61 878,70 |
| 2020-07 | 1 600,42 | 179 | 66 262,47 |
| 2020-06 | 1 509,07 | 179 | 62 428,09 |
| 2020-05 | 1 540,69 | 174 | 62 247,98 |
| 2020-04 | 1 542,42 | 174 | 61 628,21 |
| 2020-03 | 1 488,39 | 178 | 61 336,29 |
| 2020-02 | 1 317,98 | 179 | 54 611,74 |
| 2020-01 | 1 455,06 | 183 | 61 452,86 |
| 2019-12 | 1 880,93 | 186 | 80 730,51 |
| 2019-11 | 1 462,42 | 180 | 60 768,17 |
| 2019-10 | 1 482,24 | 184 | 62 865,52 |
| 2019-09 | 1 451,48 | 188 | 62 863,78 |
| 2019-08 | 1 556,11 | 192 | 69 000,81 |
| 2019-07 | 1 541,18 | 195 | 69 136,88 |
| 2019-06 | 1 432,19 | 194 | 64 117,68 |
| 2019-05 | 1 578,44 | 184 | 67 116,25 |
| 2019-04 | 1 559,71 | 187 | 67 601,24 |
| 2019-03 | 1 435,68 | 182 | 60 684,35 |
| 2019-02 | 1 401,14 | 181 | 58 775,18 |
| 2019-01 | 1 527,27 | 183 | 65 008,32 |
| 2018-12 | 1 508,39 | 186 | 115 140,69 |
| 2018-11 | 1 089,14 | 180 | 80 556,58 |
| 2018-10 | 1 178,11 | 180 | 86 978,11 |
| 2018-09 | 1 153,41 | 184 | 87 170,76 |
| 2018-08 | 1 128,33 | 188 | 87 038,24 |
| 2018-07 | 1 175,23 | 184 | 88 688,91 |
| 2018-06 | 1 058,46 | 186 | 80 719,92 |
| 2018-05 | 1 142,47 | 185 | 86 728,45 |
| 2018-04 | 1 074,67 | 186 | 82 029,72 |
| 2018-03 | 1 083,41 | 184 | 81 696,78 |
| 2018-02 | 904,89 | 186 | 68 946,80 |
| 2018-01 | 944,92 | 187 | 72 486,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pieninių veikla ir sūrių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones