Akcinė bendrovė Birštono sanatorija "Versmė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 964,78 | 247 | 108 255,27 |
| 2026-06 | 1 982,37 | 250 | 110 570,98 |
| 2026-05 | 2 005,93 | 241 | 108 437,10 |
| 2026-04 | 1 961,81 | 235 | 103 536,06 |
| 2026-03 | 2 395,80 | 226 | 121 350,94 |
| 2026-02 | 1 903,09 | 226 | 98 311,00 |
| 2026-01 | 1 766,43 | 232 | 93 032,91 |
| 2025-12 | 2 046,37 | 238 | 112 725,11 |
| 2025-11 | 1 820,31 | 242 | 100 132,61 |
| 2025-10 | 1 776,98 | 237 | 96 836,18 |
| 2025-09 | 1 960,93 | 239 | 107 325,97 |
| 2025-08 | 1 803,96 | 246 | 102 290,22 |
| 2025-07 | 1 875,97 | 244 | 105 414,01 |
| 2025-06 | 1 858,21 | 241 | 102 518,93 |
| 2025-05 | 1 903,56 | 234 | 102 444,37 |
| 2025-04 | 1 848,27 | 232 | 99 597,42 |
| 2025-03 | 2 066,23 | 230 | 108 534,60 |
| 2025-02 | 1 846,21 | 232 | 96 975,74 |
| 2025-01 | 1 618,32 | 232 | 85 307,92 |
| 2024-12 | 1 748,64 | 234 | 95 004,11 |
| 2024-11 | 1 559,39 | 231 | 82 936,54 |
| 2024-10 | 1 536,04 | 219 | 77 532,38 |
| 2024-09 | 1 489,22 | 227 | 77 868,76 |
| 2024-08 | 1 571,85 | 227 | 81 881,35 |
| 2024-07 | 1 499,39 | 226 | 78 103,93 |
| 2024-06 | 1 546,44 | 217 | 77 179,56 |
| 2024-05 | 1 495,12 | 215 | 74 055,59 |
| 2024-04 | 1 629,08 | 215 | 80 658,94 |
| 2024-03 | 1 649,39 | 213 | 80 301,66 |
| 2024-02 | 1 447,80 | 212 | 70 529,79 |
| 2024-01 | 1 321,35 | 212 | 63 488,88 |
| 2023-12 | 1 519,07 | 216 | 75 651,69 |
| 2023-11 | 1 337,41 | 211 | 64 576,29 |
| 2023-10 | 1 305,57 | 217 | 64 993,11 |
| 2023-09 | 1 302,99 | 217 | 65 174,54 |
| 2023-08 | 1 392,15 | 213 | 68 286,62 |
| 2023-07 | 1 367,27 | 215 | 67 564,38 |
| 2023-06 | 1 355,54 | 212 | 66 176,76 |
| 2023-05 | 1 363,89 | 209 | 65 806,97 |
| 2023-04 | 1 332,17 | 209 | 64 045,08 |
| 2023-03 | 1 491,91 | 210 | 71 800,89 |
| 2023-02 | 1 257,01 | 214 | 62 035,67 |
| 2023-01 | 1 216,45 | 219 | 60 811,26 |
| 2022-12 | 1 336,75 | 217 | 67 133,80 |
| 2022-11 | 1 173,18 | 216 | 58 142,33 |
| 2022-10 | 1 164,43 | 214 | 57 195,15 |
| 2022-09 | 1 143,56 | 212 | 56 302,09 |
| 2022-08 | 1 187,87 | 217 | 58 852,22 |
| 2022-07 | 1 163,57 | 216 | 58 268,41 |
| 2022-06 | 1 147,69 | 216 | 56 606,63 |
| 2022-05 | 1 166,71 | 212 | 56 341,21 |
| 2022-04 | 1 198,60 | 209 | 57 540,60 |
| 2022-03 | 1 121,54 | 206 | 52 541,58 |
| 2022-02 | 1 176,86 | 202 | 53 697,09 |
| 2022-01 | 1 063,95 | 206 | 49 818,63 |
| 2021-12 | 1 209,41 | 206 | 56 607,42 |
| 2021-11 | 1 024,00 | 201 | 46 374,38 |
| 2021-10 | 1 059,34 | 203 | 48 788,17 |
| 2021-09 | 1 056,18 | 205 | 49 053,31 |
| 2021-08 | 1 096,13 | 201 | 49 865,65 |
| 2021-07 | 1 076,54 | 205 | 49 971,37 |
| 2021-06 | 942,96 | 202 | 43 134,66 |
| 2021-05 | 920,17 | 198 | 41 275,78 |
| 2021-04 | 894,67 | 201 | 40 755,02 |
| 2021-03 | 1 075,75 | 199 | 48 461,51 |
| 2021-02 | 999,67 | 198 | 44 901,06 |
| 2021-01 | 840,63 | 196 | 37 274,90 |
| 2020-12 | 1 045,66 | 203 | 47 961,78 |
| 2020-11 | 899,46 | 202 | 41 090,56 |
| 2020-10 | 941,38 | 204 | 43 386,06 |
| 2020-09 | 1 203,82 | 206 | 56 069,82 |
| 2020-08 | 1 084,36 | 200 | 49 154,05 |
| 2020-07 | 857,97 | 196 | 38 086,19 |
| 2020-06 | 817,75 | 196 | 36 851,36 |
| 2020-05 | 750,18 | 185 | 31 487,58 |
| 2020-04 | 721,86 | 178 | 29 129,03 |
| 2020-03 | 792,75 | 195 | 34 966,56 |
| 2020-02 | 888,01 | 193 | 38 734,59 |
| 2020-01 | 897,01 | 189 | 38 375,33 |
| 2019-12 | 1 008,90 | 193 | 44 025,67 |
| 2019-11 | 831,75 | 188 | 35 337,80 |
| 2019-10 | 795,95 | 186 | 33 516,31 |
| 2019-09 | 787,50 | 184 | 32 770,58 |
| 2019-08 | 807,78 | 185 | 33 842,41 |
| 2019-07 | 801,10 | 186 | 33 691,61 |
| 2019-06 | 797,94 | 184 | 33 227,21 |
| 2019-05 | 822,61 | 184 | 34 546,47 |
| 2019-04 | 810,18 | 184 | 34 074,80 |
| 2019-03 | 785,29 | 179 | 32 162,06 |
| 2019-02 | 798,52 | 170 | 31 074,05 |
| 2019-01 | 801,52 | 175 | 32 252,69 |
| 2018-12 | 655,92 | 185 | 51 549,18 |
| 2018-11 | 648,59 | 177 | 47 292,93 |
| 2018-10 | 578,81 | 174 | 41 337,13 |
| 2018-09 | 577,79 | 176 | 41 737,33 |
| 2018-08 | 607,30 | 181 | 45 108,15 |
| 2018-07 | 627,02 | 187 | 48 181,27 |
| 2018-06 | 657,38 | 185 | 49 973,47 |
| 2018-05 | 646,25 | 185 | 49 121,30 |
| 2018-04 | 589,10 | 186 | 44 994,22 |
| 2018-03 | 562,95 | 189 | 43 675,69 |
| 2018-02 | 550,70 | 189 | 42 728,55 |
| 2018-01 | 546,46 | 189 | 42 403,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žmonių sveikatos priežiūros veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones