Akcinė bendrovė "Aksa"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 329,73 | 305 | 155 094,42 |
| 2026-06 | 2 417,86 | 310 | 163 405,28 |
| 2026-05 | 2 247,56 | 300 | 148 022,71 |
| 2026-04 | 2 190,02 | 307 | 147 541,13 |
| 2026-03 | 2 156,26 | 321 | 151 725,36 |
| 2026-02 | 1 777,13 | 308 | 124 217,62 |
| 2026-01 | 1 918,26 | 317 | 140 284,61 |
| 2025-12 | 2 387,08 | 302 | 168 882,13 |
| 2025-11 | 1 988,70 | 308 | 143 620,46 |
| 2025-10 | 2 072,05 | 295 | 143 406,53 |
| 2025-09 | 2 069,13 | 284 | 138 003,87 |
| 2025-08 | 1 961,16 | 287 | 132 379,81 |
| 2025-07 | 1 963,65 | 280 | 129 225,80 |
| 2025-06 | 1 962,37 | 273 | 126 096,06 |
| 2025-05 | 1 918,21 | 255 | 115 425,51 |
| 2025-04 | 1 857,18 | 254 | 111 117,54 |
| 2025-03 | 1 807,92 | 241 | 102 337,80 |
| 2025-02 | 1 774,99 | 240 | 99 832,45 |
| 2025-01 | 1 720,88 | 232 | 93 755,98 |
| 2024-12 | 1 934,29 | 224 | 100 150,77 |
| 2024-11 | 1 694,86 | 220 | 86 050,49 |
| 2024-10 | 1 803,67 | 210 | 87 303,71 |
| 2024-09 | 1 806,21 | 209 | 87 039,86 |
| 2024-08 | 1 695,00 | 213 | 83 284,85 |
| 2024-07 | 1 826,25 | 217 | 91 341,07 |
| 2024-06 | 1 654,41 | 213 | 81 061,70 |
| 2024-05 | 1 724,93 | 212 | 84 207,70 |
| 2024-04 | 1 751,00 | 213 | 86 114,03 |
| 2024-03 | 1 671,54 | 218 | 83 875,12 |
| 2024-02 | 1 758,86 | 217 | 87 648,42 |
| 2024-01 | 1 705,76 | 226 | 88 774,13 |
| 2023-12 | 2 010,02 | 227 | 93 857,71 |
| 2023-11 | 1 950,41 | 228 | 100 750,64 |
| 2023-10 | 1 704,29 | 228 | 88 611,02 |
| 2023-09 | 1 804,70 | 233 | 94 921,45 |
| 2023-08 | 2 123,31 | 241 | 101 872,27 |
| 2023-07 | 1 729,41 | 244 | 94 221,73 |
| 2023-06 | 1 807,38 | 250 | 99 500,18 |
| 2023-05 | 1 717,37 | 271 | 106 688,13 |
| 2023-04 | 1 761,22 | 266 | 108 032,82 |
| 2023-03 | 1 779,28 | 278 | 114 347,22 |
| 2023-02 | 1 652,39 | 287 | 109 615,91 |
| 2023-01 | 1 727,74 | 294 | 117 920,57 |
| 2022-12 | 3 714,48 | 296 | 201 406,24 |
| 2022-11 | 1 984,55 | 305 | 132 157,71 |
| 2022-10 | 1 965,94 | 300 | 129 918,48 |
| 2022-09 | 1 714,75 | 293 | 111 833,92 |
| 2022-08 | 2 436,84 | 292 | 137 661,59 |
| 2022-07 | 1 739,38 | 301 | 117 736,33 |
| 2022-06 | 1 794,65 | 301 | 124 078,44 |
| 2022-05 | 1 800,47 | 294 | 121 973,92 |
| 2022-04 | 1 584,85 | 297 | 108 558,11 |
| 2022-03 | 1 645,92 | 304 | 115 119,07 |
| 2022-02 | 1 496,08 | 302 | 103 921,66 |
| 2022-01 | 1 431,36 | 303 | 99 707,93 |
| 2021-12 | 1 885,23 | 299 | 114 232,13 |
| 2021-11 | 2 150,27 | 304 | 144 919,13 |
| 2021-10 | 1 549,61 | 299 | 106 565,43 |
| 2021-09 | 1 523,90 | 301 | 105 738,47 |
| 2021-08 | 1 526,26 | 302 | 106 047,16 |
| 2021-07 | 1 433,04 | 309 | 101 921,79 |
| 2021-06 | 1 397,60 | 317 | 102 220,79 |
| 2021-05 | 1 460,44 | 310 | 104 418,32 |
| 2021-04 | 1 439,99 | 298 | 98 864,07 |
| 2021-03 | 1 466,38 | 290 | 98 072,00 |
| 2021-02 | 1 330,30 | 287 | 88 221,19 |
| 2021-01 | 1 360,06 | 273 | 85 770,32 |
| 2020-12 | 1 536,99 | 267 | 88 185,53 |
| 2020-11 | 1 380,75 | 263 | 82 179,76 |
| 2020-10 | 1 349,72 | 268 | 83 210,70 |
| 2020-09 | 1 344,05 | 259 | 80 068,30 |
| 2020-08 | 1 302,53 | 254 | 76 079,08 |
| 2020-07 | 1 396,77 | 259 | 83 174,40 |
| 2020-06 | 1 480,95 | 281 | 96 074,70 |
| 2020-05 | 1 332,91 | 293 | 89 460,28 |
| 2020-04 | 1 365,43 | 304 | 95 260,75 |
| 2020-03 | 1 328,78 | 312 | 95 136,66 |
| 2020-02 | 1 317,90 | 309 | 93 361,80 |
| 2020-01 | 1 363,16 | 315 | 98 269,52 |
| 2019-12 | 1 282,42 | 313 | 90 799,05 |
| 2019-11 | 1 337,38 | 315 | 94 576,88 |
| 2019-10 | 1 367,21 | 323 | 100 719,63 |
| 2019-09 | 1 348,07 | 329 | 100 974,14 |
| 2019-08 | 1 538,41 | 331 | 117 084,54 |
| 2019-07 | 1 461,19 | 324 | 108 132,91 |
| 2019-06 | 1 343,68 | 314 | 96 439,28 |
| 2019-05 | 1 420,52 | 320 | 104 513,23 |
| 2019-04 | 1 417,10 | 323 | 105 273,91 |
| 2019-03 | 1 423,51 | 329 | 107 756,31 |
| 2019-02 | 1 296,46 | 327 | 97 465,91 |
| 2019-01 | 1 326,42 | 327 | 99 783,20 |
| 2018-12 | 975,18 | 328 | 130 748,17 |
| 2018-11 | 1 241,66 | 337 | 171 571,56 |
| 2018-10 | 1 064,80 | 335 | 145 624,87 |
| 2018-09 | 1 179,13 | 340 | 164 458,03 |
| 2018-08 | 1 298,94 | 345 | 183 938,43 |
| 2018-07 | 1 175,86 | 335 | 161 143,69 |
| 2018-06 | 1 136,70 | 338 | 157 196,76 |
| 2018-05 | 1 151,17 | 334 | 157 156,95 |
| 2018-04 | 1 121,00 | 332 | 152 205,03 |
| 2018-03 | 1 155,07 | 321 | 151 574,12 |
| 2018-02 | 990,93 | 322 | 130 445,51 |
| 2018-01 | 1 124,30 | 316 | 145 168,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Betono gaminių, skirtų statybinėms reikmėms, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones