Akademijos kultūros centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 593,02 | 18 | 6 363,11 |
| 2026-06 | 1 411,71 | 18 | 5 656,55 |
| 2026-05 | 1 467,10 | 18 | 5 837,81 |
| 2026-04 | 1 376,05 | 18 | 5 439,24 |
| 2026-03 | 1 414,28 | 18 | 5 610,45 |
| 2026-02 | 1 451,58 | 18 | 5 794,51 |
| 2026-01 | 1 486,31 | 18 | 5 943,71 |
| 2025-12 | 2 198,01 | 18 | 8 846,80 |
| 2025-11 | 1 298,99 | 18 | 5 226,80 |
| 2025-10 | 1 343,90 | 18 | 5 436,57 |
| 2025-09 | 1 313,53 | 18 | 5 317,08 |
| 2025-08 | 1 321,29 | 18 | 5 366,01 |
| 2025-07 | 1 435,69 | 18 | 5 807,95 |
| 2025-06 | 1 307,03 | 18 | 5 321,93 |
| 2025-05 | 1 292,58 | 17 | 4 949,25 |
| 2025-04 | 1 248,26 | 17 | 4 726,07 |
| 2025-03 | 1 256,77 | 17 | 4 759,47 |
| 2025-02 | 1 302,10 | 17 | 4 941,86 |
| 2025-01 | 1 251,33 | 17 | 4 780,30 |
| 2024-12 | 1 533,37 | 17 | 5 859,49 |
| 2024-11 | 1 187,65 | 17 | 4 488,62 |
| 2024-10 | 1 439,38 | 17 | 5 424,49 |
| 2024-09 | 1 818,11 | 18 | 7 286,92 |
| 2024-08 | 1 198,18 | 17 | 4 544,26 |
| 2024-07 | 1 237,84 | 17 | 4 699,04 |
| 2024-06 | 1 170,10 | 17 | 4 441,36 |
| 2024-05 | 1 175,37 | 17 | 4 460,75 |
| 2024-04 | 1 147,73 | 18 | 4 624,83 |
| 2024-03 | 1 170,54 | 18 | 4 723,34 |
| 2024-02 | 1 120,52 | 18 | 4 519,03 |
| 2024-01 | 1 120,13 | 18 | 4 517,88 |
| 2023-12 | 1 472,24 | 18 | 5 925,21 |
| 2023-11 | 1 122,37 | 18 | 4 573,50 |
| 2023-10 | 1 069,62 | 18 | 4 360,48 |
| 2023-09 | 1 044,20 | 18 | 4 251,71 |
| 2023-08 | 1 065,24 | 18 | 4 336,96 |
| 2023-07 | 1 002,72 | 19 | 4 316,12 |
| 2023-06 | 1 096,59 | 18 | 4 456,97 |
| 2023-05 | 1 084,78 | 18 | 4 410,76 |
| 2023-04 | 1 081,64 | 18 | 4 398,89 |
| 2023-03 | 1 077,02 | 18 | 4 381,50 |
| 2023-02 | 987,61 | 19 | 4 261,97 |
| 2023-01 | 975,63 | 19 | 4 207,57 |
| 2022-12 | 1 008,31 | 18 | 4 103,36 |
| 2022-11 | 837,69 | 19 | 3 591,75 |
| 2022-10 | 837,89 | 20 | 3 784,34 |
| 2022-09 | 861,46 | 20 | 3 895,31 |
| 2022-08 | 918,07 | 19 | 3 941,84 |
| 2022-07 | 921,30 | 19 | 3 957,61 |
| 2022-06 | 952,09 | 19 | 4 090,99 |
| 2022-05 | 848,81 | 19 | 3 628,64 |
| 2022-04 | 886,86 | 18 | 3 592,91 |
| 2022-03 | 882,56 | 19 | 3 785,33 |
| 2022-02 | 856,27 | 19 | 3 677,92 |
| 2022-01 | 846,29 | 19 | 3 635,51 |
| 2021-12 | 1 048,96 | 19 | 4 468,97 |
| 2021-11 | 786,92 | 19 | 3 373,99 |
| 2021-10 | 803,09 | 19 | 3 446,93 |
| 2021-09 | 761,09 | 19 | 3 271,18 |
| 2021-08 | 769,27 | 19 | 3 295,43 |
| 2021-07 | 811,62 | 17 | 3 114,68 |
| 2021-06 | 799,98 | 17 | 3 067,47 |
| 2021-05 | 838,48 | 17 | 3 223,74 |
| 2021-04 | 878,14 | 17 | 3 384,87 |
| 2021-03 | 773,98 | 18 | 3 174,28 |
| 2021-02 | 774,08 | 18 | 3 151,92 |
| 2021-01 | 800,25 | 17 | 3 071,75 |
| 2020-12 | 836,01 | 17 | 3 185,86 |
| 2020-11 | 757,02 | 17 | 2 901,47 |
| 2020-10 | 772,06 | 17 | 2 958,86 |
| 2020-09 | 724,40 | 18 | 2 941,07 |
| 2020-08 | 912,50 | 18 | 3 670,19 |
| 2020-07 | 779,70 | 16 | 2 837,90 |
| 2020-06 | 796,39 | 18 | 3 233,48 |
| 2020-05 | 720,35 | 19 | 3 096,87 |
| 2020-04 | 757,00 | 17 | 2 908,04 |
| 2020-03 | 781,99 | 17 | 2 983,71 |
| 2020-02 | 722,47 | 16 | 2 594,34 |
| 2020-01 | 648,24 | 17 | 2 479,06 |
| 2019-12 | 1 179,69 | 17 | 4 515,97 |
| 2019-11 | 739,28 | 17 | 2 834,04 |
| 2019-10 | 751,85 | 16 | 2 708,11 |
| 2019-09 | 722,56 | 17 | 2 768,82 |
| 2019-08 | 660,11 | 16 | 2 398,85 |
| 2019-07 | 703,26 | 17 | 2 711,51 |
| 2019-06 | 682,38 | 17 | 2 623,12 |
| 2019-05 | 688,98 | 17 | 2 688,31 |
| 2019-04 | 686,31 | 17 | 2 729,94 |
| 2019-03 | 686,17 | 17 | 2 718,59 |
| 2019-02 | 662,79 | 19 | 2 923,84 |
| 2019-01 | 678,28 | 18 | 2 841,84 |
| 2018-12 | 527,00 | 19 | 4 078,09 |
| 2018-11 | 500,94 | 19 | 3 871,00 |
| 2018-10 | 476,60 | 19 | 3 682,55 |
| 2018-09 | 455,64 | 18 | 3 335,68 |
| 2018-08 | 471,55 | 19 | 3 643,99 |
| 2018-07 | 482,30 | 19 | 3 712,53 |
| 2018-06 | 482,46 | 19 | 3 713,87 |
| 2018-05 | 465,10 | 19 | 3 576,16 |
| 2018-04 | 467,73 | 18 | 3 403,72 |
| 2018-03 | 472,58 | 18 | 3 440,31 |
| 2018-02 | 450,28 | 19 | 3 460,19 |
| 2018-01 | 415,04 | 20 | 3 362,96 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sportinė veikla, pramogų ir poilsio organizavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones