AB "Utenos melioracijos NT"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-08 | 4 364,04 | 11 | 10 949,02 |
| 2025-07 | 1 139,30 | 11 | 2 860,09 |
| 2025-06 | 1 090,69 | 11 | 2 749,08 |
| 2025-05 | 1 880,14 | 16 | 6 855,83 |
| 2025-04 | 1 560,50 | 19 | 6 799,95 |
| 2025-03 | 1 106,18 | 19 | 4 812,77 |
| 2025-02 | 988,63 | 19 | 4 322,48 |
| 2025-01 | 1 125,23 | 18 | 4 605,64 |
| 2024-12 | 1 062,29 | 18 | 4 321,90 |
| 2024-11 | 1 173,67 | 17 | 4 496,16 |
| 2024-10 | 952,07 | 19 | 4 140,48 |
| 2024-09 | 1 268,04 | 17 | 4 961,25 |
| 2024-08 | 1 143,33 | 18 | 4 694,81 |
| 2024-07 | 1 021,12 | 29 | 6 846,19 |
| 2024-06 | 1 035,80 | 28 | 6 681,39 |
| 2024-05 | 980,29 | 33 | 7 419,63 |
| 2024-04 | 893,12 | 35 | 7 180,30 |
| 2024-03 | 890,58 | 29 | 6 022,93 |
| 2024-02 | 892,15 | 29 | 5 927,12 |
| 2024-01 | 931,10 | 26 | 5 594,09 |
| 2023-12 | 824,31 | 28 | 5 361,18 |
| 2023-11 | 824,13 | 31 | 5 927,08 |
| 2023-10 | 903,90 | 34 | 7 067,01 |
| 2023-09 | 874,59 | 33 | 6 669,42 |
| 2023-08 | 900,46 | 36 | 7 435,70 |
| 2023-07 | 794,25 | 36 | 6 558,95 |
| 2023-06 | 790,05 | 35 | 6 387,73 |
| 2023-05 | 901,16 | 32 | 6 686,56 |
| 2023-04 | 727,44 | 32 | 5 435,85 |
| 2023-03 | 706,13 | 30 | 4 773,16 |
| 2023-02 | 737,72 | 20 | 3 198,58 |
| 2023-01 | 633,09 | 20 | 2 727,40 |
| 2022-12 | 690,01 | 20 | 2 939,04 |
| 2022-11 | 650,52 | 20 | 2 706,26 |
| 2022-10 | 592,62 | 17 | 2 079,45 |
| 2022-09 | 776,99 | 17 | 2 801,67 |
| 2022-08 | 732,15 | 17 | 2 636,66 |
| 2022-07 | 691,08 | 20 | 2 843,78 |
| 2022-06 | 662,60 | 20 | 2 656,31 |
| 2022-05 | 744,74 | 19 | 2 920,26 |
| 2022-04 | 675,14 | 19 | 2 703,06 |
| 2022-03 | 667,23 | 13 | 1 979,68 |
| 2022-02 | 658,99 | 13 | 1 962,56 |
| 2022-01 | 625,02 | 13 | 1 863,85 |
| 2021-12 | 685,91 | 15 | 2 354,45 |
| 2021-11 | 593,58 | 13 | 1 772,03 |
| 2021-10 | 681,03 | 13 | 2 040,35 |
| 2021-09 | 726,85 | 13 | 2 152,62 |
| 2021-08 | 769,75 | 13 | 2 333,63 |
| 2021-07 | 812,16 | 14 | 2 623,40 |
| 2021-06 | 806,84 | 12 | 2 228,11 |
| 2021-05 | 728,00 | 14 | 2 336,50 |
| 2021-04 | 673,04 | 16 | 2 485,86 |
| 2021-03 | 600,39 | 15 | 2 071,54 |
| 2021-02 | 650,27 | 11 | 1 631,36 |
| 2021-01 | 689,37 | 10 | 1 572,22 |
| 2020-12 | 653,62 | 12 | 1 788,95 |
| 2020-11 | 595,87 | 16 | 2 205,30 |
| 2020-10 | 674,20 | 15 | 2 314,83 |
| 2020-09 | 698,42 | 15 | 2 398,07 |
| 2020-08 | 739,22 | 14 | 2 365,57 |
| 2020-07 | 739,25 | 14 | 2 376,98 |
| 2020-06 | 665,36 | 15 | 2 280,47 |
| 2020-05 | 1 784,59 | 13 | 5 090,62 |
| 2020-04 | 1 098,51 | 13 | 3 152,88 |
| 2020-03 | 739,56 | 13 | 2 185,45 |
| 2020-02 | 650,21 | 12 | 1 775,14 |
| 2020-01 | 893,49 | 10 | 2 052,16 |
| 2019-12 | 483,29 | 9 | 968,47 |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | 748,47 | 4 | 655,07 |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | 531,88 | 4 | 856,58 |
| 2018-09 | 597,50 | 4 | 967,30 |
| 2018-08 | 597,50 | 4 | 967,30 |
| 2018-07 | 597,50 | 4 | 967,30 |
| 2018-06 | 574,88 | 4 | 930,95 |
| 2018-05 | 585,57 | 4 | 947,18 |
| 2018-04 | 580,00 | 4 | 937,77 |
| 2018-03 | 597,50 | 4 | 967,30 |
| 2018-02 | 584,34 | 4 | 946,15 |
| 2018-01 | 557,73 | 4 | 903,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybvietės paruošimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones