AB "Panevėžio stiklas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 297,34 | 176 | 89 036,18 |
| 2026-06 | 2 288,14 | 174 | 87 604,73 |
| 2026-05 | 2 404,59 | 169 | 90 276,97 |
| 2026-04 | 2 291,28 | 177 | 89 850,91 |
| 2026-03 | 2 239,23 | 176 | 87 695,53 |
| 2026-02 | 2 244,79 | 174 | 88 326,29 |
| 2026-01 | 2 131,23 | 175 | 85 317,92 |
| 2025-12 | 2 221,09 | 178 | 89 550,47 |
| 2025-11 | 2 152,26 | 176 | 85 957,09 |
| 2025-10 | 1 985,16 | 178 | 80 247,13 |
| 2025-09 | 2 142,98 | 176 | 86 940,79 |
| 2025-08 | 2 088,27 | 182 | 87 414,50 |
| 2025-07 | 2 073,00 | 188 | 89 444,69 |
| 2025-06 | 2 231,48 | 179 | 91 521,44 |
| 2025-05 | 2 279,95 | 180 | 94 428,79 |
| 2025-04 | 2 110,43 | 179 | 86 986,56 |
| 2025-03 | 2 161,12 | 178 | 88 689,61 |
| 2025-02 | 2 013,40 | 180 | 83 781,71 |
| 2025-01 | 2 097,88 | 180 | 87 163,09 |
| 2024-12 | 2 231,92 | 182 | 89 922,39 |
| 2024-11 | 2 031,94 | 185 | 84 399,39 |
| 2024-10 | 2 001,48 | 187 | 85 187,52 |
| 2024-09 | 1 986,94 | 184 | 83 271,22 |
| 2024-08 | 1 992,62 | 189 | 85 700,37 |
| 2024-07 | 2 081,62 | 190 | 90 936,04 |
| 2024-06 | 2 092,75 | 184 | 88 981,53 |
| 2024-05 | 2 010,27 | 183 | 84 706,39 |
| 2024-04 | 2 114,03 | 180 | 87 808,50 |
| 2024-03 | 1 989,20 | 187 | 85 427,05 |
| 2024-02 | 2 270,50 | 187 | 97 041,94 |
| 2024-01 | 1 939,77 | 189 | 84 407,03 |
| 2023-12 | 1 827,37 | 273 | 111 406,08 |
| 2023-11 | 1 753,88 | 274 | 106 865,09 |
| 2023-10 | 1 798,84 | 264 | 105 525,35 |
| 2023-09 | 1 800,70 | 256 | 104 918,10 |
| 2023-08 | 1 894,75 | 264 | 114 040,74 |
| 2023-07 | 1 790,53 | 262 | 107 139,61 |
| 2023-06 | 1 877,50 | 260 | 111 352,96 |
| 2023-05 | 1 755,77 | 262 | 105 812,06 |
| 2023-04 | 1 776,88 | 261 | 106 824,93 |
| 2023-03 | 1 821,21 | 258 | 108 490,28 |
| 2023-02 | 1 678,47 | 260 | 100 772,37 |
| 2023-01 | 1 996,76 | 263 | 120 652,89 |
| 2022-12 | 1 862,61 | 265 | 112 754,05 |
| 2022-11 | 1 562,48 | 262 | 93 460,44 |
| 2022-10 | 1 545,55 | 265 | 93 710,97 |
| 2022-09 | 1 573,27 | 266 | 95 772,79 |
| 2022-08 | 1 533,75 | 277 | 97 333,60 |
| 2022-07 | 1 489,27 | 277 | 94 601,40 |
| 2022-06 | 1 506,87 | 275 | 95 512,85 |
| 2022-05 | 1 433,95 | 283 | 93 682,35 |
| 2022-04 | 1 595,98 | 280 | 103 240,20 |
| 2022-03 | 1 526,50 | 276 | 97 201,68 |
| 2022-02 | 1 430,43 | 273 | 89 978,74 |
| 2022-01 | 1 460,28 | 278 | 93 249,36 |
| 2021-12 | 1 626,02 | 274 | 101 480,35 |
| 2021-11 | 1 457,86 | 271 | 89 866,97 |
| 2021-10 | 1 444,00 | 270 | 88 586,05 |
| 2021-09 | 1 490,59 | 268 | 90 853,36 |
| 2021-08 | 1 477,55 | 275 | 92 691,11 |
| 2021-07 | 1 509,63 | 280 | 97 138,97 |
| 2021-06 | 1 484,20 | 278 | 94 649,47 |
| 2021-05 | 1 456,77 | 278 | 93 076,10 |
| 2021-04 | 1 462,63 | 278 | 93 477,87 |
| 2021-03 | 1 521,55 | 276 | 96 514,68 |
| 2021-02 | 1 413,35 | 275 | 89 290,25 |
| 2021-01 | 1 377,26 | 275 | 87 094,13 |
| 2020-12 | 1 772,74 | 267 | 107 846,05 |
| 2020-11 | 1 395,50 | 276 | 88 502,69 |
| 2020-10 | 1 370,13 | 274 | 86 095,00 |
| 2020-09 | 1 347,90 | 277 | 85 591,10 |
| 2020-08 | 1 319,78 | 278 | 84 129,17 |
| 2020-07 | 1 394,57 | 281 | 89 691,53 |
| 2020-06 | 1 446,19 | 286 | 94 609,74 |
| 2020-05 | 1 440,37 | 283 | 92 890,14 |
| 2020-04 | 1 354,22 | 287 | 88 860,53 |
| 2020-03 | 1 287,45 | 284 | 83 530,72 |
| 2020-02 | 1 229,65 | 284 | 79 747,24 |
| 2020-01 | 1 290,21 | 285 | 84 047,16 |
| 2019-12 | 1 422,13 | 283 | 91 634,01 |
| 2019-11 | 1 319,78 | 284 | 85 461,56 |
| 2019-10 | 1 242,10 | 283 | 80 060,42 |
| 2019-09 | 1 273,84 | 282 | 81 991,56 |
| 2019-08 | 1 218,21 | 289 | 80 206,98 |
| 2019-07 | 1 321,71 | 297 | 89 072,26 |
| 2019-06 | 1 291,25 | 293 | 86 008,70 |
| 2019-05 | 1 273,79 | 292 | 84 772,92 |
| 2019-04 | 1 134,14 | 294 | 76 155,83 |
| 2019-03 | 1 213,84 | 292 | 81 103,07 |
| 2019-02 | 1 114,44 | 292 | 74 386,31 |
| 2019-01 | 1 084,11 | 294 | 73 029,52 |
| 2018-12 | 939,59 | 293 | 112 849,56 |
| 2018-11 | 822,62 | 299 | 101 095,34 |
| 2018-10 | 807,95 | 308 | 102 383,05 |
| 2018-09 | 800,82 | 331 | 108 956,15 |
| 2018-08 | 788,00 | 327 | 105 935,68 |
| 2018-07 | 819,04 | 315 | 106 078,98 |
| 2018-06 | 820,96 | 321 | 108 368,18 |
| 2018-05 | 802,88 | 321 | 105 942,32 |
| 2018-04 | 785,85 | 323 | 104 369,68 |
| 2018-03 | 752,23 | 325 | 100 525,58 |
| 2018-02 | 758,58 | 319 | 99 463,13 |
| 2018-01 | 785,45 | 328 | 105 915,27 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Stiklo ir stiklo gaminių bei dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones