AB Neaustinių medžiagų fabrikas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 931,92 | 32 | 24 169,87 |
| 2026-06 | 4 177,51 | 32 | 25 903,74 |
| 2026-05 | 4 164,53 | 33 | 26 277,63 |
| 2026-04 | 3 918,80 | 35 | 31 555,08 |
| 2026-03 | 3 977,93 | 34 | 31 286,73 |
| 2026-02 | 3 921,75 | 33 | 30 530,73 |
| 2026-01 | 3 851,50 | 33 | 30 176,54 |
| 2025-12 | 3 462,79 | 34 | 21 482,80 |
| 2025-11 | 3 606,80 | 35 | 21 773,24 |
| 2025-10 | 4 051,08 | 32 | 22 104,92 |
| 2025-09 | 3 988,61 | 32 | 22 132,27 |
| 2025-08 | 3 726,82 | 32 | 21 652,94 |
| 2025-07 | 3 511,93 | 31 | 21 645,17 |
| 2025-06 | 3 576,32 | 31 | 21 944,81 |
| 2025-05 | 3 843,20 | 30 | 22 284,35 |
| 2025-04 | 3 920,35 | 31 | 28 804,70 |
| 2025-03 | 3 549,89 | 31 | 26 040,61 |
| 2025-02 | 4 154,96 | 30 | 29 620,10 |
| 2025-01 | 4 091,91 | 31 | 30 154,70 |
| 2024-12 | 3 473,86 | 33 | 20 339,86 |
| 2024-11 | 3 744,19 | 34 | 22 045,13 |
| 2024-10 | 3 997,64 | 34 | 23 848,13 |
| 2024-09 | 3 620,20 | 34 | 22 353,09 |
| 2024-08 | 3 690,64 | 33 | 22 442,09 |
| 2024-07 | 3 565,47 | 33 | 22 020,55 |
| 2024-06 | 3 836,48 | 33 | 25 570,41 |
| 2024-05 | 3 417,09 | 34 | 22 780,52 |
| 2024-04 | 3 434,71 | 34 | 27 758,22 |
| 2024-03 | 3 436,55 | 36 | 29 428,90 |
| 2024-02 | 3 561,92 | 35 | 29 678,43 |
| 2024-01 | 3 391,03 | 36 | 29 038,89 |
| 2023-12 | 3 478,83 | 34 | 23 145,11 |
| 2023-11 | 3 617,17 | 32 | 21 031,75 |
| 2023-10 | 3 710,05 | 31 | 19 606,01 |
| 2023-09 | 3 756,33 | 28 | 19 538,19 |
| 2023-08 | 3 555,29 | 29 | 19 267,25 |
| 2023-07 | 3 256,42 | 29 | 18 370,71 |
| 2023-06 | 3 379,55 | 31 | 19 753,70 |
| 2023-05 | 3 248,67 | 33 | 19 880,14 |
| 2023-04 | 3 087,85 | 33 | 19 168,40 |
| 2023-03 | 3 266,99 | 33 | 25 596,26 |
| 2023-02 | 3 346,74 | 31 | 24 648,28 |
| 2023-01 | 3 463,14 | 31 | 25 513,26 |
| 2022-12 | 3 127,08 | 31 | 17 578,90 |
| 2022-11 | 3 303,11 | 31 | 18 072,36 |
| 2022-10 | 3 226,89 | 31 | 17 776,29 |
| 2022-09 | 3 198,19 | 32 | 18 320,67 |
| 2022-08 | 3 117,50 | 32 | 18 416,77 |
| 2022-07 | 3 055,06 | 32 | 18 536,48 |
| 2022-06 | 3 263,02 | 31 | 18 434,68 |
| 2022-05 | 3 460,54 | 31 | 18 980,74 |
| 2022-04 | 3 678,38 | 30 | 20 085,69 |
| 2022-03 | 3 695,25 | 30 | 24 902,96 |
| 2022-02 | 3 017,76 | 30 | 20 530,96 |
| 2022-01 | 3 273,24 | 30 | 22 175,68 |
| 2021-12 | 2 998,46 | 29 | 15 859,24 |
| 2021-11 | 3 029,14 | 28 | 15 099,19 |
| 2021-10 | 3 770,76 | 29 | 19 318,24 |
| 2021-09 | 3 220,90 | 29 | 16 113,76 |
| 2021-08 | 3 705,07 | 27 | 17 503,15 |
| 2021-07 | 3 563,13 | 28 | 18 083,83 |
| 2021-06 | 3 352,41 | 29 | 18 008,43 |
| 2021-05 | 3 208,92 | 29 | 16 175,48 |
| 2021-04 | 3 154,21 | 29 | 15 942,77 |
| 2021-03 | 3 113,45 | 29 | 20 280,74 |
| 2021-02 | 3 155,28 | 29 | 19 872,62 |
| 2021-01 | 3 060,75 | 28 | 19 295,48 |
| 2020-12 | 2 838,42 | 29 | 14 701,64 |
| 2020-11 | 2 999,27 | 28 | 13 980,89 |
| 2020-10 | 3 157,81 | 29 | 14 884,38 |
| 2020-09 | 3 020,00 | 28 | 14 356,83 |
| 2020-08 | 2 913,52 | 29 | 14 109,18 |
| 2020-07 | 2 929,52 | 29 | 14 154,92 |
| 2020-06 | 3 010,74 | 29 | 14 969,44 |
| 2020-05 | 2 822,72 | 30 | 14 616,69 |
| 2020-04 | 2 951,92 | 29 | 19 366,08 |
| 2020-03 | 2 851,23 | 29 | 18 679,99 |
| 2020-02 | 2 903,45 | 29 | 18 901,32 |
| 2020-01 | 3 550,93 | 28 | 22 204,49 |
| 2019-12 | 3 022,60 | 29 | 15 360,92 |
| 2019-11 | 3 345,00 | 29 | 17 438,25 |
| 2019-10 | 3 188,96 | 29 | 15 275,01 |
| 2019-09 | 3 018,41 | 29 | 14 865,08 |
| 2019-08 | 2 709,13 | 29 | 13 589,24 |
| 2019-07 | 3 019,71 | 27 | 14 196,92 |
| 2019-06 | 2 721,69 | 27 | 12 965,77 |
| 2019-05 | 2 694,19 | 30 | 18 063,74 |
| 2019-04 | 2 615,96 | 29 | 17 059,25 |
| 2019-03 | 2 864,39 | 28 | 18 566,54 |
| 2019-02 | 2 908,68 | 27 | 18 131,09 |
| 2019-01 | 3 225,86 | 27 | 20 181,40 |
| 2018-12 | 1 961,97 | 28 | 22 462,45 |
| 2018-11 | 2 316,66 | 28 | 26 462,66 |
| 2018-10 | 2 728,56 | 30 | 33 281,47 |
| 2018-09 | 2 103,60 | 29 | 24 904,37 |
| 2018-08 | 2 170,18 | 30 | 26 551,26 |
| 2018-07 | 2 037,55 | 30 | 24 933,58 |
| 2018-06 | 2 012,00 | 31 | 25 443,71 |
| 2018-05 | 2 033,35 | 31 | 25 694,32 |
| 2018-04 | 1 986,47 | 31 | 25 099,00 |
| 2018-03 | 2 155,01 | 31 | 27 193,52 |
| 2018-02 | 2 006,06 | 31 | 25 319,00 |
| 2018-01 | 2 342,13 | 31 | 29 529,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones