AB "Miesto gijos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 766,39 | 589 | 496 767,07 |
| 2026-06 | 3 313,33 | 585 | 434 659,04 |
| 2026-05 | 5 860,15 | 568 | 747 316,13 |
| 2026-04 | 3 276,20 | 559 | 413 398,42 |
| 2026-03 | 3 009,17 | 557 | 378 737,56 |
| 2026-02 | 3 152,22 | 546 | 395 155,52 |
| 2026-01 | 3 134,83 | 543 | 394 226,64 |
| 2025-12 | 3 259,13 | 553 | 403 717,25 |
| 2025-11 | 3 024,96 | 547 | 372 847,05 |
| 2025-10 | 3 271,45 | 566 | 418 688,83 |
| 2025-09 | 2 888,99 | 562 | 371 065,06 |
| 2025-08 | 2 866,68 | 570 | 373 111,45 |
| 2025-07 | 3 096,02 | 581 | 412 835,57 |
| 2025-06 | 2 917,44 | 578 | 385 495,01 |
| 2025-05 | 4 786,68 | 588 | 643 101,48 |
| 2025-04 | 2 830,19 | 584 | 379 163,87 |
| 2025-03 | 2 647,25 | 579 | 352 427,95 |
| 2025-02 | 2 622,09 | 577 | 347 792,93 |
| 2025-01 | 2 816,85 | 580 | 375 343,78 |
| 2024-12 | 2 679,17 | 583 | 351 760,03 |
| 2024-11 | 2 591,65 | 581 | 340 314,40 |
| 2024-10 | 2 959,37 | 578 | 385 674,90 |
| 2024-09 | 2 567,62 | 574 | 332 543,73 |
| 2024-08 | 2 560,46 | 585 | 339 887,95 |
| 2024-07 | 2 781,59 | 590 | 371 924,54 |
| 2024-06 | 2 530,45 | 570 | 328 777,43 |
| 2024-05 | 4 530,77 | 585 | 599 080,22 |
| 2024-04 | 2 533,72 | 586 | 338 973,92 |
| 2024-03 | 2 341,29 | 587 | 313 855,87 |
| 2024-02 | 2 316,30 | 581 | 306 968,82 |
| 2024-01 | 2 469,64 | 580 | 326 868,83 |
| 2023-12 | 2 441,40 | 578 | 314 772,52 |
| 2023-11 | 2 545,62 | 576 | 331 214,21 |
| 2023-10 | 2 452,65 | 575 | 317 576,89 |
| 2023-09 | 2 309,75 | 572 | 296 927,39 |
| 2023-08 | 2 346,14 | 577 | 305 561,86 |
| 2023-07 | 2 460,93 | 584 | 326 345,44 |
| 2023-06 | 2 318,87 | 573 | 301 597,39 |
| 2023-05 | 2 314,61 | 571 | 300 254,15 |
| 2023-04 | 3 529,94 | 582 | 466 290,01 |
| 2023-03 | 2 117,45 | 574 | 277 568,38 |
| 2023-02 | 2 061,97 | 576 | 271 362,08 |
| 2023-01 | 2 239,90 | 577 | 295 749,55 |
| 2022-12 | 2 332,12 | 575 | 295 237,53 |
| 2022-11 | 2 197,95 | 572 | 276 897,42 |
| 2022-10 | 2 097,20 | 573 | 270 167,41 |
| 2022-09 | 2 061,98 | 570 | 267 032,43 |
| 2022-08 | 2 092,45 | 571 | 271 432,76 |
| 2022-07 | 2 121,09 | 574 | 276 928,51 |
| 2022-06 | 2 082,09 | 575 | 270 878,42 |
| 2022-05 | 2 064,70 | 570 | 266 022,67 |
| 2022-04 | 2 820,90 | 574 | 366 225,78 |
| 2022-03 | 1 945,80 | 563 | 249 804,39 |
| 2022-02 | 1 793,77 | 560 | 228 266,63 |
| 2022-01 | 1 942,81 | 562 | 247 583,09 |
| 2021-12 | 1 869,91 | 563 | 232 015,42 |
| 2021-11 | 1 823,33 | 568 | 229 884,42 |
| 2021-10 | 1 814,10 | 566 | 229 301,51 |
| 2021-09 | 1 822,18 | 565 | 230 199,27 |
| 2021-08 | 1 818,82 | 562 | 228 358,85 |
| 2021-07 | 1 905,20 | 566 | 242 354,05 |
| 2021-06 | 1 825,97 | 564 | 231 508,33 |
| 2021-05 | 1 815,88 | 572 | 235 367,01 |
| 2021-04 | 2 887,73 | 582 | 380 414,16 |
| 2021-03 | 1 786,31 | 573 | 231 228,99 |
| 2021-02 | 1 895,78 | 573 | 247 287,95 |
| 2021-01 | 1 706,21 | 569 | 220 839,34 |
| 2020-12 | 1 709,71 | 561 | 216 827,09 |
| 2020-11 | 1 786,39 | 563 | 227 732,93 |
| 2020-10 | 1 723,82 | 560 | 218 825,84 |
| 2020-09 | 1 708,48 | 564 | 217 713,84 |
| 2020-08 | 1 694,13 | 556 | 213 008,16 |
| 2020-07 | 1 746,81 | 563 | 222 502,37 |
| 2020-06 | 1 712,97 | 562 | 217 368,35 |
| 2020-05 | 2 530,97 | 558 | 317 087,25 |
| 2020-04 | 1 636,75 | 555 | 206 130,90 |
| 2020-03 | 1 612,13 | 566 | 207 685,42 |
| 2020-02 | 1 590,63 | 567 | 204 360,64 |
| 2020-01 | 1 629,27 | 569 | 207 920,62 |
| 2019-12 | 1 908,08 | 587 | 255 154,04 |
| 2019-11 | 1 643,44 | 587 | 215 417,81 |
| 2019-10 | 1 604,75 | 591 | 213 774,16 |
| 2019-09 | 1 654,57 | 596 | 219 623,97 |
| 2019-08 | 1 672,89 | 595 | 223 208,76 |
| 2019-07 | 1 594,76 | 599 | 213 252,43 |
| 2019-06 | 1 628,22 | 597 | 217 362,03 |
| 2019-05 | 1 821,70 | 602 | 248 901,75 |
| 2019-04 | 1 490,78 | 611 | 206 884,83 |
| 2019-03 | 1 565,87 | 613 | 218 778,30 |
| 2019-02 | 1 463,47 | 608 | 203 133,38 |
| 2019-01 | 1 478,97 | 610 | 207 092,92 |
| 2018-12 | 1 259,24 | 612 | 315 732,29 |
| 2018-11 | 1 160,24 | 614 | 291 483,83 |
| 2018-10 | 1 143,64 | 613 | 286 868,70 |
| 2018-09 | 1 142,84 | 613 | 286 602,60 |
| 2018-08 | 1 195,16 | 608 | 297 178,96 |
| 2018-07 | 1 179,75 | 600 | 289 464,04 |
| 2018-06 | 1 167,88 | 602 | 287 521,84 |
| 2018-05 | 1 542,54 | 629 | 398 391,38 |
| 2018-04 | 1 589,60 | 662 | 429 643,63 |
| 2018-03 | 1 243,24 | 679 | 344 712,31 |
| 2018-02 | 1 073,13 | 679 | 298 196,63 |
| 2018-01 | 1 063,20 | 684 | 297 054,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Elektros gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones